 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 06.12.1980 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:05.06.2007 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
cariera
Beneficii: 1. bonuri de masa Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert Oras de lucru: Tirgu-Mures Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
16.11.2009 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: primitor distribuitor Responsabilitati: - asigurarea receptiei cantitative si calitative a marfurilor livrate magazinului.
- asigurarea retururilor de marfa catre furnizori sau depozitul central.
- prelucrarea documentelor de receptie fara greseala, imediat ce face receptia.
- intocmirea documentelor de retur fara greseala, imediat ce face returul.
- responsabil pentru controlul termenelor de valabilitate in momentul receptiei.
- indeplinirea altor sarcini trasate de catre superiori.
Realizari: Am participat la deschiderea a doua filiale Kaufland, in orasele Medias si Reghin. |
|
18.08.2008 - 25.06.2009 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: - asigurarea functionarii punctului de lucru in conformitate cu legislatia si instructiunile existente.
- respectarea termenelor limita a completarii documentelor (jurnalul de inregistrare a marfurilor,jurnalul de protectie a muncii, registru de casa etc.)
- atingerea targetului de vanzari pe magazin si pe teren.
- cresterea activitatii economice a magazinului(realizarea profitului planificat; analiza economica a magazinului; implicarea in dezvoltarea profitului si a profitului planificat)
- asigurarea transmiterii la timp si regulate a informatiilor catre angajati, in asa fel incat acestia sa fie constienti de si sa respecte conceptiile, instructiunile interne si principiile calauzitoare ale companiei.
- propuneri pentru imbunatatirea organizarii muncii in companie.
- cresterea constanta a bazei de date cu firme noi din judetele Mures si Bistrita.
Realizari: Am condus o echipa alcatuita din 5 angajati ( doi agenti de teren, doi reprezentanti vanzari magazin si un angajat in service).
Am realizat impreuna cu echipa o baza de date extrem de reala care cuprinde principalele firme cu care dorim sa colaboram in judetele Mures si Bistrita pe principalele domenii de interes fata de produsele pe care le comercializam.
|
|
31.07.2007 - 25.06.2008 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: sef magazin Responsabilitati: -asigurarea si controlarea conformitatii gamei de produse cu conceptia JYSK
-centralizarea, controlarea si efectuarea comenzilor de marfuri in conformitate cu cererea si planul de marketing si activitatile sezoniere.
-controlarea si urmarea planului de activitati de marketing asigurand o cantitate suficienta de marfuri in magazin.
-implicarea in planificarea anului financiar pentru magazin.
-selectarea noilor angajati, supravegherea procesului de angajare a acestora, si organizarea instructajului noilor angajati.
-instruirea si motivarea personalului in vederea imbunatatirii serviciilor oferite clientilor.
-incurajarea si motivarea personalului pentru indeplinirea obiectivelor.
-urmarirea schimbarilor a cereri de pe piata, urmarirea noutatilorsi informarea catre Directorul Regional si echipa administrativain legatura cu acestea.
-asigurarea functionarii magazinului in conformitate cu legislatia si instructiunile existente.
-respectarea termenelor limita a completarii documentelor(jurnalul de inregistrare a marfurilor,jurnalul de protectie a muncii, registru de casa etc.)
-cresterea activitatii economice a magazinului(realizarea profitului planificat; analiza economica a magazinului; implicarea in dezvoltarea profitului si a profitului planificat)
-asigurarea transmiterii la timp si regulate a informatiilor catre angajati, in asa fel incat acestia sa fie constienti de si sa respecte conceptiile, instructiunile interne si principiile calauzitoare ale companiei.
-propuneri pentru imbunatatirea propriei eficiente.
-propuneri pentru imbunatatirea organizarii muncii in companie.
Realizari: Realizarile mele:
- am condus o echipa formata din 22 de oameni
- realizarea in mod constant a targetului pe magazin, in conditiile in care locatia magazinului JYSK in Targu Mures nu este una exceptionala, ea se afla intr-un centru comercial foarte putin vizitat in Targu Mures (SPAR), iar magazinul din Targu Mures are target la vanzari egal cu alte magazine din alte orase, cu locatii in centre comerciale bine cunoscute de catre clienti, cum ar fi complexul comercial REAL.
|
|
15.06.2007 - 30.07.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent comercial Responsabilitati: - respectarea, insusirea cu exactitate si raportarea procedurilor de vanzare si administrare
- prezentarea produselor in magazine (etichete, POS, semnalizare produse, etc.)
- comunicare cu Product Manager si asistentii lui pentru optimizarea stocului in magazin
- responsabil de situatia stocului
- responsabil de imaginea generala a magazinului, curatenie,respectarea proiectului magazinului, etichete de pret,etichete de promotie, vitrina magazinului, completarea raportului de magazin cu obiectivitate
- semnalizarea corecta a produselor si promotiilor
- anuntarea personalului din subordine a campaniilor de marketing
- tinerea evidentei gestiunii si asigurarea sigurantei marfurilor
- respectarea si verificarea respectarii regulilor de evidenta a documentelor firmei
- trimiterea actelor si rapoartelor catre departamentul de Logistica si Resurse.
Realizari: - realizarea targetului pe magazin. |
|
01.04.2006 - 13.06.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: sef magazin Responsabilitati: -atingerea targetului de vanzari
-respectarea, insusirea cu exactitate si raportarea procedurilor de vanzare si administrare
-prezentarea produselor in magazine (etichete, POS, semnalizare produse, etc.)
-comunicare cu Product Manager si asistentii lui pentru optimizarea stocului in magazin
-responsabil de situatia stocului
-responsabil de imaginea generala a magazinului, curatenie,respectarea proiectului magazinului, etichete de pret,etichete de promotie, vitrina magazinului, completarea raportului de magazin cu obiectivitate
-responsabil de gradul de educatie specifica personalului de magazin, precum si de participarea la traininguri
-instruirea personalului din magazin despre tehnicile de vanzare, modalitati de abordare si comportament in raport cu clientii, precum si punctarea avantajelor competitionale pentru fiecare produs
- semnalizarea corecta a produselor si promotiilor
-anuntarea personalului din subordine a campaniilor de marketing
-folosirea judicioasa a spatiilor de reclama BTL
-urmarirea concurentei si raportare catre Directorul Zonal
-Tinerea evidentei gestiunii si asigurarea sigurantei marfurilor
-respectarea si verificarea respectarii regulilor de evidenta a documentelor firmei
- conducerea in mod profesional a subordonatilor directi ( 22 subordonati )
- trimiterea actelor si rapoartelor catre departamentul de Logistica si Resurse Realizari: - conduc o echipa formata din 20 de oameni
- realizarea in mod constant a targetului pe magazin, in conditiile in care targetul a fost aproape dublat fata de anul trecut.
-instruirea personalului din subordine in vederea perfectionarii lor profesionale
|
|
01.03.2005 - 01.04.2006 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: - verificarea aspectului magazinului si a depozitului.
- comenzi, receptie si transferul marfurilor.
- inventare partiale.
Realizari: - datorita rezultatelor mele in ceea ce priveste vanzarile raionului meu am fost promovat in functia de Sef Magazin.
|
|
12.05.2003 - 19.06.2004 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: -verificarea aspectului magazinului si a depozitului.
-comenzi, receptie si transferul marfurilor.
-inventare partiale Realizari: -realizarea targetului in mod constant. |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea : 2005 - prezent "Petru Maior" Tg. Mures , Facultatea de Stiinte Economice si Administrative, specializarea Managementul Firmei - continuarea studiilor
2000 - 2002 "Petru Maior" Tg. Mures , Facultatea de Stiinte Economice si Administrative, specializarea Managementul Firmei - intrerupta din motive financiare
Liceul : 1994 - 1999 "Petru Maior" Reghin, Profil Chimie-Biologie Facultati in straiatate - Activitati extracurriculare - stagiul militar satisfacut
-Informatii utile :
Organizat, ordonat, simt estetic, sincer, cinstit, sociabil, apt de a acumula informatii noi, cazier curat, rezistent in conditii de stres, disponibil la program prelungit, si deplasari in tara. Premii - |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|