Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 21.03.1975

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.10.2008

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Integrare intr-un team de performanta,cu obiective indraznete,mereu in cautarea unor noi orizonturi de afirmare

Beneficii: tichete de masa bonificatii in functie de performanda

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Mass Media/Jurnalism/Graficieni/DTP, Administratie, Servicii Secrete/Servicii Paza Protectie, Militar, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Protectia Mediului, Protectia Muncii, Controlul Calitatii

Oras de lucru: Ploiesti, Breaza, Campina, Buftea

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

11.07.2011 - prezent

Departament: protectia muncii

Titlu Job: project manager

Responsabilitati:

Gestionarea la nivel national a contractelor pe partea de medicina muncii.
- negocierea (renegocierea) si semnarea contractelor cu clinicile partenere, la nivel national;
- deplasari in tara pentru implementarea, gestionarea si executarea in termenii contractuali a serviciului de medicina muncii;
- programarea controalelor medicale impreuna cu responsabilii SSM respectivi.
- solutionarea problemelor aparute si rezolvarea lor pe cale amiabila;
- sustinerea de interviuri cu medici si asistente pentru departamentul de medicina muncii;
- asigurarea unui flux de informatii dinspre si spre client, in asa fel incat sa fie evitate erorile de comunicare intre cele doua institutii

01.10.2009 - 08.07.2011

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: shop manager

Responsabilitati:

• Planific bugetul la nivel de categorie de produse (profit, margine, rotatia stocului) in concordanta cu balanta de profit & pierderi a magazinului • Stabilesc grila de produse pe fiecare categorie • Stabilesc grila de produse exclusive si strategice in functie de strategia regionala • Optimizez profitabilitatea magazinului pana la nivel de categorie • Raspund de valoarea stocului si indicatorii de performanta ai acestuia (rotatie, produse in lichidare, margine, etc) • Supervizez identitatea vizuala a magazinului (merchandising). • Analizez competitia din aria de acoperire • Intocmesc rapoarte de vanzari • Coordonez echipa din subordine si verific respectarea regulamentului de ordine interioara • Verific modul de prezentare a promotiilor in desfasurare, prezenta materialelor publicitare si modul de respectare a semnalizarilor de marketing • Coordonez activitatile economica, administrativa si de resurse umane de la nivelul magazinului • Reprezint magazinul in relatia cu tertii

Realizari:

Am condus un colectiv format din 42 persoane.
Am contribuit la cresterea performantelor magazinului.

01.08.2008 - 01.10.2009

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: deputy shop manager

Responsabilitati:

• Planific bugetul la nivel de categorie de produse (profit, margine, rotatia stocului) in concordanta cu balanta de profit & pierderi a magazinului
• Stabilesc grila de produse pe fiecare categorie
• Stabilesc grila de produse exclusive si strategice in functie de strategia regionala
• Optimizez profitabilitatea magazinului pana la nivel de categorie
• Raspund de valoarea stocului si indicatorii de performanta ai acestuia (rotatie, produse in lichidare, margine, etc)
• Supervizez identitatea vizuala a magazinului (merchandising).
• Analizez competitia din aria de acoperire
• Intocmesc rapoarte de vanzari
• Coordonez echipa din subordine si verific respectarea regulamentului de ordine interioara
• Verific modul de prezentare a promotiilor in desfasurare, prezenta materialelor publicitare si modul de respectare a semnalizarilor de marketing
• Coordonez activitatile economica, administrativa si de resurse umane de la nivelul magazinului
• Reprezint magazinul in relatia cu tertii

20.08.2007 - 31.07.2008

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sef birou comert

Responsabilitati:

• Organizam si supervizam activitatea angajatilor de pe raionul pe care il coordonam si ma implicam activ in rezolvarea problemelor de orice natura care pot aparea
• Asiguram vanzarea categoriilor de produse specifice de care raspundeam
• Realizam receptia cantitativa si calitativa a marfii
• Intocmeam comenzile de marfa pe categoria de produse de care raspundeam
• Informam Compartimentul Service ξn legatura cu eventualele probleme ce apareau si urmaream rezolvarea lor
• Ma asiguram ca preturile expuse pe produse sunt cele corecte
• Asiguram respectarea programului si a tinutei de lucru in magazin, a modurilor de prezentare a produselor si de afisare a preturilor

15.05.2007 - 15.08.2007

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: sef serviciu

Realizari:

Am condus o echipa formata din 20 de oameni

10.09.1998 - 20.05.2007

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: sef tura

Responsabilitati:

Am condus o tura operativa formata din 60 oameni.

Realizari:

Asigurarea bunei desfasurari a activitatii in cadrul firmei.

10.01.1996 - 08.09.1998

Departament: militar

Titlu Job: militar angajat

Responsabilitati:

confidential

Realizari:

am condus echipe formate din 25 oameni

studii

 

Facultati:

UNIVERSITATEA SPIRU HARET BUCURESTI
FACULTATEA DE EDUCATIE FIZICA SI SPORT-
SPECIALIZARE:EDUCATIE FIZICA ,KINETOTERAPIE SI MOTRICITATE SPECIALA
an III

Activitati extracurriculare

•Experienta intr-o pozitie manageriala
• Bune abilitati de management si de coordonare a unei echipe
• Orientare catre rezultate
• Excelente abilitati organizatorice
• Bune abilitati de comunicare si de negociere
• Orientare catre client
• Bune cunostinte operare PC
ABILITATEA COMUNICARII IN CADRUL RELATIILOR INTERUMANE.I-mi place sportul.Am fost arbitru fotbal in cadrul lotului divizionar C ,iar actual sunt Observator fotbal in cadrul Asociatiei judetene de fotbal Prahova.
Permis conducere cat.B
Nu sunt inscris in cazierul judiciar.

Premii

CURS INSPECTOR SSM - HSEQ Consulting
CURS INITIERE IN INFORMATICA-CERCUL MILITAR PLOIESTI
CURS AGENT ASIGURARI-ING BANK.
CURS LIMBA ENGLEZA
TRAINIG DE VANZARI-MODULE 1 - ACADEMIA DE VANZARI - HORNEK CONSULTING
Curs RETAIL SALES BOOSTER-Pluri Consultant

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Experienta in munca de pana acum

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

NU AM AVUT ESECURI PROFESIONALE

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

In cadrul unei firme de renume.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa-mi formez o cariera care sa-mi aduca satisfactie pe plan profesional si financiar.
Vreau sa fiu initiatorul si conducatorul unor proiecte
aducatoare de beneficii oamenilor. Vreau sa fac ceva
pentru mine,prin mine, si pentru ceilalti,nu din
infatuare,ci pentru a ma simti util societatii din
care fac parte

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Sunt sigur ca am veleitati de manager

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideala...un loc in care sa plec cu speranta
unei zilnice mai bune colaborari intre oameni,unde
respectul sa fie litera de lege,indiferent de functia
detinuta de fiecare,unde slabiciunile umane sa nu
poate prinda radacini,unde competenta sa fie la loc de
cinste,fiind un criteriu de baza al promovabilitatii

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Management; am invatat de-a lungul vietii -in special la ultimul loc de munca-cum
sa lucrez cu oamenii,am dobandit abilitati bune de
comunicare,am intalnit destule tipuri
comportamentale,le-am analizat involuntar,si rar
gresesc in aprecierea si creionarea unui anumit tip
comportamental

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o fire deschisa,comunicativa.i-mi place sa fac sport,sa citesc...
Sunt meticulos in ceea ce
fac,nu-mi place compromisul sistematic,sunt un bun
ascultator al parerilor celorlalti, nu persist in
greseala.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20