Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 14.03.1983

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:08.04.2005

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Sa lucrez intr-o companie aflata in dezvoltare unde sa imi evidentiez si dezvolt cunostintele acumulate.Sa ma dezvolt din punct de vedere profesional si social.

Salariu: 1,00 USD / luna

Beneficii: telefon(optional), masina(optional),asigurare de sanatate(oprional)

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Transporturi/Distributie/Depozitare, Customer/Client Service, Petrochimie/Petrol si Gaze, Finante/Contabilitate, Banci, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto

Oras de lucru: Bucuresti, Constanta

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.05.2008 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: ofiter credite persoane juridice

Responsabilitati:

Furnizarea de informatii si servicii clientilor actuali si potentiali;
Promovarea serviciilor si produselor bancii pentru companii mici si persoane fizice autorizate, cu scopul realizarii obiectivelor cantitative si calitative;
Introducerea in sistemul de creditare IT a datele cerute despre client, redactarea propunerii de creditare in sistem, trimiterea tuturor datelor catre directorul unitatii;
Organizarea diverselor intalniri externe necesare finalizarii activitatii de creditare;
Pastrarea relatiei cu clientii pe probleme de creditare, in concordanta cu regulile si procedurile aplicabile

Realizari:

Am reusit sa cresc portofoliul de clienti cu 30%,pastrand si o colaborare stransa cu cei existenti.Mentionez ca sucursala unde activez are cel mai mare portofoliu de clienti din Bancpost Regiunea Sud-Est.
Totodata am reusit sa aduc un suflu proaspat activitatilor de promovare directa pe care banca le desfasura. Multe din ideile mele de promovare fiind acceptate si puse in practica cu ajutorul conducerii bancii

01.09.2006 - 30.04.2008

Departament: banci

Titlu Job: administrator cont

Responsabilitati:

Ofer informatii privind produsele si serviciile bancii catre clientii persoane fizice si juridice,existenti si potentiali.
Sustin campaniile de marketing.
Mentin relatii stranse si de durata cu clientii si urmaresc rezolvarea solicitarilor acestora.
Lichidare conturi curente.
Infintari si desfintari de depozite.
Arbitraje si licitatii.
Vanzarea Produselor de investitii.
Incasari si plati fara numerar intrabacare si interbancare in RON si valuta.
Alte operatiuni sau tranzactii impuse prin procedurile aprobate de Centrala Bancii.

Realizari:

Am incheiat acorduri de colaborare cu peste 60% din firmele deschise in Galeria de magazine Tom unde isi desfasura activitatea si agentia la care activam.Am fost promovat din aceasta agentie junior in agentie senior dupa numai 3 luni de la angajare datorita realizarilor avute.

01.10.2005 - 31.12.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

Promovarea si vanzarea produselor.

Realizari:

In perioada desfasurarii activitatii am crescut volumul vanzarilor la produsele comercializate cu 240%

04.04.2004 - 04.08.2004

Departament: turism/hotel staff

Titlu Job: receptioner

Responsabilitati:

Cazarea si informarea clientilor cu privire la serviciile oferite si la obiectivele turistice, incasarea contravalorii serviciilor prestate.

Realizari:

Am reusit integrarea conceptului Ibis pe piata constanteana si am reusit impreuna cu echipa din receptie sa trecem cu brio peste prima vara de angajare in lantul hotelier Accor.

01.04.2003 - 28.05.2003

Departament: traduceri

Titlu Job: translator

Responsabilitati:

Traduceam din engleza in romana si vice versa tot ceea ce trebuia comunicat firmelor cu care colabora baza.

Realizari:

Am ajutat la traducerea unor subiecte importante pentru armata americana.

studii

 

Facultati:

Liceul George Calinescu Constanta- Sectia Bilingva Engleza (1998-2002)
Universitatea Ovidius-Facultatea de Stiinte Economice-Sectia Economia Comertului Turismului si Serviciilor (2002-2006)
Master- Administrarea Afacerilor Internationale (2006-2008)

Activitati extracurriculare

Sunt o persoana deschisa care comunica bine cu oameni. Am un spirit organizatoric foarte bine dezvoltat reusind astfel intotdeauna sa imi indeplinesc cu succes sarcinile de serviciu.

Premii

Curs Receptioner-T.H.R.
Permis de conducere CAT. B
Atestat limba Engleza

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

italiana(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Faptul ca rezultatele muncii mele au fost bune si am fost avansat si apreciat de catre superiorii mei. Acest lucru s-a datorat in mare parte ca am reusit sa ajung si sa administrez un portofoliu de peste 3000 de clienti.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu consider sa fi avut parte de vreun esec notabil. Poate doar faptul ca nu am reusit sa imi motivez colegii in anumite situatii cu scopul de a atinge tintele propuse.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o functie de conducere care sa-mi ofere posibilitatea de a-mi demonstra capacitatile si aptitudinile.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa-mi deschid propria firma de consultanta financiara care sa ofere suport intreprinderilor mici si mijlocii intrucat aceste companii sunt cele care au cea mai mare nevoie pentru a supravietui si a se dezvolta. Consider ca acest domeniu de activitate este in tara noastra inca la inceput dar va cunoaste o dezvoltare masiva in urmatorii ani si de aceea am ales aceasta directie de dezvoltare a carierei.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Consider ca sunt o persoana flexibila, care se poate adapta usor mediului si genului de activitate in care as fi solicitat sa lucrez, de aceea nu ma pot gandi la un singur loc de munca.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Companie mare atat locala cat si internationala, cu reale perspective de dezvoltare si extindere.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

In momentul de fata as opta pentru un post in vanzari, deoarece consider ca un asemenea post imi poate oferii conditiile de munca pentru care m-am pregatit din timpul liceului si al facultatii.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o persoana activa,flexibila,comunicativa..
Imi plac provocarile deoarece imi dau posibilitatea sa-mi pun in valoare atributele.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20