 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 19.02.1984
|
|
obiectiv | |
|
Doresc sa lucrez intr-o companie unde sa pot pune in practica experienta dobandita si care sa imi ofere posibilitatea dezvoltarii unei cariere in domeniu.
Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Secretariat, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Banci Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
29.08.2007 - prezent Departament: banci Titlu Job: ofiter aprobare credite Responsabilitati: Lucrez in cardul departamentului Credit Cards - American Express unde am urmatoarele responsabilitati:
- verificarea si analiza dosarului de credit (cautari in baze de date interne si externe atat pentru angajator cat si pentru aplicant, verificare documentelor doveditoare de venit, matricea de frauda);
- luarea deciziei de acordare a limitei de credit sau de respingere a dosarului;
- realizarea targetului zilnic;
- implicarea si in alte proiecte daca este necesar.
Am lucrat si in cadrul departamentului Fast Credit unde am avut urmatoarele responsabilitati:
- verificarea si analiza dosarului de credit (cautari in baze de date interne si externe atat pentru angajator cat si pentru aplicant, verificare documentelor doveditoare de venit, matricea de frauda);
- acordare Credit Limit si Instalment Limit;
- trimiterea raspunsului de acceptare sau respingere online, catre comerciant;
- realizarea targetului zilnic. Realizari: - indeplinirea cu succes a targetului zilnic
|
|
22.01.2007 - 22.04.2007 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: secretara Responsabilitati:
- alcatuirea unei bazei de date cu companii din diverse sectoare de activitae (clientii companiei, clienti potentiali);
- validarea tuturor contactelor din baza de date, telemarketing;
- trimiterea detaliilor si a fisei de inregistrare pentru conferinta prin e-mail sau fax;
- trimiterea facturilor proforma prin fax catre companiile ce completau fisa de inregistrare si a e-mail-urilor de multumire;
- realizarea si trimiterea invitatilor personalizate impreuna cu brosura prin posta.
Realizari: - multumirea managerilor in legatura cu finalizarea tuturor sarcinilor enumerate mai sus in timpul prevazut in plan;
- acoperirea responsabilitatilor secretarei pe postul full-time in lipsa acesteia. |
| studii | |
|
Facultati: 2003-2007: Am absolvit Facultatea de Marketing din cadrul ASE, specializarea Cercetari de Marketing.
Premii Am urmat cursul de limba engleza "Introduction to Business English", level Post Intermediate, din cadrul Prosper ASE. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Hobby-uri: cititul, calatoriile, dansul
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
