 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 21.03.1987 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:16.03.2011 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Experienta
Stabilitate
Independenta financiara
Beneficii: bonusuri
posibilitate reala de avansare
experienta Tip job: Part time, Full time Departament: Imobiliare/Real-Estate, Sales/Vanzari/Comert, Mass Media/Jurnalism/Graficieni/DTP, Administratie, Internet/eCommerce/New Media, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service, Operatiuni/Import-Export, Medicina alternativa/Reflexoterapie Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Student Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
20.11.2010 - 19.02.2011 Departament: banci Titlu Job: ofiter colectare credite Responsabilitati: Descrierea postului:
Efectueaza telefonic activitatile de colectare solicitate pentru fiecare cont din portofoliul de clienti alocat conform procedurilor de colectare in vigoare.
Gestioneaza portofoliul de clienti alocat (monitorizarea promisiunilor de plata)
Identifica si raporteaza cazurile de frauda
Adauga/modifica informatiile demografice in conturile clientilor in cazurile justificate conform procedurilor in vigoare
Preia apelurile de la clienti si le asigura suportul necesar
Asigura feedback privind procesul de colectare in vederea imbunatatirii procedurilor de lucru .
Ofera feedback departamentelor/directiilor cu care colaboreaza |
|
01.03.2009 - 15.09.2009 Departament: customer/client service Titlu Job: collection officer Responsabilitati: Recuperarea sumelor restante datorate de clienţi, conform termenelor si procedurilor departamentale, acţionând politicos si eficient.
Responsabilitati principale:
• Contactarea clientilor restantieri in vederea recuperarii sumelor datorate de acestia, aplicand tehnicile si standardele de calitate stabilite.
• Instruirea clientilor in legatura cu ciclurile de facturare, scadentele de plata, inregistrarile de pe facturi si metodele de plata. Propunerea de variante de achitare a restantelor;
• Preluarea apelurilor si informarea clientilor despre facturi, cicluri de facturare si alte detalii aferente, aplicarea tehnicilor de recuperare a datoriilor si mentinerea standardului de calitate stabilit;
• Prelucrarea reclamatiilor clientilor de o maniera politicoasa si profesionala, pentru a solutiona toate problemele din sfera sa de competenta;
• Pastrarea legaturii cu alte departamente in vederea transmiterii reclamatiilor sau cererilor clientilor care nu pot fi rezolvate in departamentul Collection.
• Realizeaza corecturi in sistemul de facturare, daca este nevoie, si operează confirmările de plata in baza de date referitoare la clienţi;
•Tine evidenta interacţiunilor sale cu clientul, pentru o mai buna satisfacere a cerinţelor acestuia cu ocazia intervenţiilor viitoare;
•Se ocupa de clienţii care doresc sa rezilieze contractul de abonat. |
|
20.10.2008 - 20.12.2008 Departament: restaurant/food service/catering Titlu Job: barista-lucrator comercial Responsabilitati: Principalele responsabilitati :
- sa preparare si sa serveasca cea mai buna cafea pe baza unui espresso perfect;
- sa comunice cu clientii si membrii echipei intr-o maniera deschisa, respectuoasa si prietenoasa;
- sa asculte si sa raspunda comentariilor, intrebarilor si preocuparilor clientilor, luand masuri acolo unde se impune;
- sa mentina curatenia cafenelei inainte, in timpul si dupa terminarea programului;
- sa opereze in casa de marcat intr-un mod precis si constiincios;
- sa asigure un serviciu rapid, eficient si prietenos clientilor;
- sa ajute echipa in atingerea targeturilor lunare |
|
10.09.2007 - 01.10.2008 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: warehouse team leader Responsabilitati: Compania Ceva Logistics furnizeaza o gama completa de solutii de logistica, transport, distributie pentru alte companii, gestionand designul, implementarea si operatiunile aferente lanturilor de distributie, la nivel national si international.
In Romania Ceva Logistics este partener de afaceri cu Vodafone.
Atributiile mele constau in coordonarea departamentului de vanzari directe.
Aveam un numar de 20 de angajati in subordine.
Pastram legatura cu agentii de vanzari de la Vodafone si ma asiguram ca toate comenzile erau onorate.
Asiguram training-ul noilor angajati de pe departamentul de Vanzari Directe.
Comenzile primite de la Vodafone erau procesate cu ajutorul softului Oracle.
|
|
05.02.2007 - 27.04.2007 Departament: industria textila/design vestimentar Titlu Job: magazioner |
|
01.09.2006 - 30.01.2007 Departament: imobiliare/real-estate Titlu Job: agent imobiliar |
| studii | |
|
Facultati: Liceu "Radu Negru" Galati specializarea matematica-informatica promotia 2002-2006
Universitatea "Spiru Haret" Facultatea "Filozofie si jurnalism" -Bucuresti 2006-2009
Universitatea "Spiru Haret" Facultatea "Finante si banci" Bucuresti 2009-prezent
Premii Atestat - Operator PC
Atestat - Masaj somatic |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? inca nu am avut 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? nu am avut 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Avand un loc de munca in cadrul unei companii importante. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa detin propria afacere. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Un job din domeniul IT. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? nu pot descrie compania ideala...depinde de situatie 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! IT 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Inteligent...Dinamic...Inventiv |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|