Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 22.11.1982

obiectiv

 

Tip job: Full time

Departament: Imobiliare/Real-Estate, Sales/Vanzari/Comert, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service, Finante/Contabilitate, Banci, Industria Textila/Design vestimentar

Oras de lucru: Barlad, Iasi

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.08.2006 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: operator date

Responsabilitati:

inregistrarea datelor in programul de gestiune al societatii si emiterea facturilor aferente;
- efectuarea comenzilor catre furnizori;
- intocmirea rapoartelor de credite pe agenti si clienti;
- intocmirea rapoartelor de vanzari pe agenti, categorii de produse, numar de clienti, numar de comenzi;
- urmarirea acoperirilor creditelor cu instrumentele de plata;
- intocmirea rapoartelor de vanzari vs. target, incasari vs. target pe agenti si pe punctul de lucru;
- intocmirea rapoartelor de vanzari / numar de clienti / numar de comenzi vs. target fata de furnizori;
- intocmirea fiselor clientilor si consultarea soldurilor cu acestia;
- discutarea creditelor cu agentii la punctul de lucru si gasirea de solutii pentru reducerea acestora;
- completarea si gestionarea bazei de date cu articolele produselor, clasificarea si introducerea preturilor acestora in sistem, rapoarte de stoc, calculul bonusatiei agentilor de vanzarii;
- urmarirea alcatuirii contractelor cu clientii si urmarirea respectarii termenilor contractuali (termen de plata, discount si volumul realizat corelat cu acesta);

studii

 

Facultati:

1997-2002: LICEUL TEORETIC MIHAI EMINESCU BARLAD, SPECIALIZARE ECONOMIC
2002-2006: FACULTATEA DE FILOSOFIE, SECTIA SOCIOLOGIE

Activitati extracurriculare

Am efectuat cercetari de teren (operator interviu, focus-group) in cadrul Institutului de cercetari sociologice, marketing,sondaje de marketing/piata si publicitate(METRO MEDIA TRANSILVANIA) in perioada 2002 pana in prezent dar cu program flexibil:rezistenta la munca in teren, abilitati foarte de bune de comunicare si capacitatea de lucru in echipa

Premii

ATESTAT IN FINANTE-CONTABILITATE

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceza(incepator,incepator,incepator)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

NU AM EXPERIENTA DECAT IN REALIZAREA DE INTERVIURI SI APLICARE DE CHESTIONARE SI FOCUS-GROUP IN DIVERSE DOMENII DE ACTIVITATE

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

NU AM AVUT OCAZIA SA TREC PRIN ASA CEVA

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

INTR-UN DEPARTAMENT DE RESURSE UMANE

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

SA AM SUCCES PE PLAN PROFESIONAL SI SA OFER CONDITII FOARTE BUNE REFERITOR LA CONDITIILE DE LUCRU SI SALARIZARE AL ANGAJATILOR SI PARTENERILOR

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

SOCIOLOG IN CADRUL DEPARTAMENTUL DE RESURSE UMANE

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

RESURSE UMANE.PENTRU CA AM CAPACITATAE DE COMUNICARE SI ASCULTAREA PROBLEMELOR SI GASIREA DE SOLUTII VIABILE PENTRU ANGAJATI CAT SI PENTRU ANGAJATOR

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

LECTURA, INTERSUL PENTRU TOT CE ESTE NOU, MA MOTIVEAZA UN CADRUL COLECTIV DE MUNCA AGREABIL IN CARE POT SA DESFASOR ACTIVITATEA FARA PROBLEME CEL PUTIN LA NIVELUL COMUNICARII


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20