 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 24.01.1981 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:07.11.2002
|
|
obiectiv | |
|
Construirea unei puternice cariere in management si imbunatatirea cunostintelor acumulate in perioada studiilor si a job-urilor anterioare.
Parcurgerea unui program de Project Management incepand din 2009.
Tip job: Full time Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Turism/Hotel Staff, Finante/Contabilitate, Banci, Audit/Consultanta Oras de lucru: STRAINATATE Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
17.11.2008 - prezent Departament: finante/contabilitate Titlu Job: national credit manager Responsabilitati: • Colaborarea cu top-managementul pentru dezvoltarea sistemelor si strategiilor de management al riscului asociat companiei;
• Responsabila de dezvoltarea si respectarea politicilor de creditare si monitorizare a creantelor la nivelul companiei;
• Coordonarea si monitorizarea activitatii ofiterilor de credit angajati in intocmirea, analiza si aprobarea dosarelor de credi;
• Crearea si implementarea procedurilor de analiza si acordare a creditelor in concordanta cu specificatiile produsului de credit si cu politica de risc a societatii;
• Intocmirea de rapoarte privind activitatea de creditare;
• Identificarea si rezolvarea problemelor legate de creditare care pot avea impact asupra profitabilitatii companiei.
|
|
02.02.2007 - 15.11.2008 Departament: banci Titlu Job: specialist control risc Responsabilitati: • Participarea la elaborarea de norme, proceduri si fluxuri de lucru.
• Supervizarea activitatii din Departamentul Credite si coordonarea unei mici echipe de analisti juniori;
• Analizarea si aprobarea dosarele de credit conform normelor si competentelor stabilite de conducerea institutiei;
• Mentinerea contactului cu diversi parteneri in vederea colectarii corecte a tuturor documentelor necesare analizei dosarului de credit;
• Propunerea/recomandarea, in urma efectuarii analizei de creditare Comitetului de Credit, aprobarea sau respingerea dosarelor de credit care necesita derogare. Realizari: •Realizarea si implementarea unor norme si fluxuri de creditare/ organizare;
•Initierea si promovarea unui program de vanzari directe. |
|
02.05.2006 - 01.02.2007 Departament: banci Titlu Job: ofiter credite si ofiter produse de pasiv Responsabilitati: Responsabilitatile pentru Ofiter Credite:
•Gestionarea activitatii de vanzare credite de consum cu clientii de retail din cadrul unitatii sau prin intermediul canalelor externe de vanzare;
•Efectuarea de vanzari directe, individual sau in echipe mixte, in baza programului de vanzari;
•Asigurarea comunicarii cu clientii, beneficiari de credite de consum si implicarea pentru rezolvarea cu promptitudine a tuturor problemelor aparute pe durata colaborarii cu banca;
•Raspunderea pentru indeplinirea indicatorilor de vanzari credite la nivelul sucursalei;
Responsabilitati pentru Ofiter Produse de Pasiv:
• Promovarea produselor de pasiv.
• Evaluarea nevoilor clientilor si oferirea solutiilor adecvate.
• Efectuarea de tranzactii cu si fara numerar.
Realizari: Realizarea planului de vanzare impus, buna colaborare si solutionarea diverselor probleme ale clientilor. |
|
03.05.2005 - 01.05.2006 Departament: banci Titlu Job: consultant de credit Responsabilitati: •Cunoasterea foarte bine a sistemului de creditare si de utilizare a acestuia in retea.
•Asigurarea de consultanta si parcurgerea etapelor de aprobare, intocmire si plata a creditului ales din portofoliu.
•Realizarea targetului lunar.
•Efectuarea operatiunilor de casierie si contabilitate primara.
Realizari: •Initierea in activitatea de consultanta a noilor colegi angajati.
•Realizarea targetului lunar impus.
|
|
22.01.2001 - 01.05.2005 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: casier / gestionar / consilier clientela Responsabilitati: In perioada 2001-2005, in paralel cu studiile, am activat in cadrul a trei societati comerciale din orasul Sinaia, cu responsabilitati specifice functiilor de casier/ gestionar/consilier clientela. |
| studii | |
|
Facultati: 1997 – 2000 Scoala Profesionala Busteni
2000 – 2003 Liceul Teoretic "Ion Kalinderu" Busteni
2003 – 2007 Universitatea "Spiru Haret" Bucuresti,
Facultatea de Marketing si Afaceri Economice Internationale.
Activitati extracurriculare Dinamica, entuziasta, perseverenta
Creativa, organizata si metodica
Capabila de a ma descurca in situatii dificile si integrare rapida in cadrul unui colectiv.
Posed permis de conducere categoria B din 2002
Reprezentant vanzari Avon Cosmetics Romania SRL din 2002 Premii 2000 - Curs operare PC, in cadrul Centrului de Pregatire "ADIR" S.R.L.Sinaia
2006 - Curs pe tema: "Provocarile zilnice ce apar in servirea clientilor",
in cadrul Bancpost S.A.
2006 - Curs pe tema: "Sistemul Tehnicilor de Vanzare",
in cadrul Bancpost S.A.
2007- prezent - Curs de limba engleza in cadrul Centrului de pregatire Fides, Bucuresti
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,mediu) suedeza(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Experienta profesionala. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Pe o pozitie de management intr-o companie multinationala. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Visul care la atingere genereaza alt vis. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Jobul unde sa exite un mediu placut de lucru, sa pot lucra cu daruire, sa existe provocari si sa am satisfactii profesionale pe masura. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie cu un mediu de lucru profesionist si valori meritocratice. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Managementul proiectelor 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Sunt o persoana dinamica, ambitioasa si pentru ca imi place miscarea practic sporturi de sezon (ski, mersul pe role ori dans sportiv), iar putinul timp liber mi-l dedic lecturii si perfectionarii profesionale. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|