Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 26.02.1959

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:10.01.1991

Stagiu militar: da

obiectiv

 

De preferat unitati productive

Salariu: 700,00 USD / luna

Tip job: Part time, Full time

Departament: Inginerie

Oras de lucru: Galati, Iasi, Sibiu, Alba Iulia

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: 03.01.2007

experienta profesionala

 

23.06.2003 - prezent

Departament: it

Titlu Job: merceolog_programare

Responsabilitati:

Producerea, prezentarea, distribuirea si intretinerea programelor lansate pe piata.

Realizari:

Crearea a 3 programe si cresterea vanzarilor 100%.
Angajarea a 2 colaboratori.

01.08.1999 - 01.09.2001

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari si publicitate

Responsabilitati:

Cunoasterea produselor noi, cat si a celor existente pe piata, prezentarea, distributia si largirea pietei de desfacere, prin noi colaboratori.

Realizari:

Este foarte greu de precizat care au fost cresterile in vanzari realizate de mine. ( Nu vreau sa fiu subiectiv ).

30.10.1987 - 01.11.2002

Departament: productie

Titlu Job: inginer -sef schimb -uzina cocs

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii de productie (receptia,depozitarea,macinarea,dozarea si expedierea sarjei de carbune, pentru alimentarea bateriilor de cocsificare), incadrarea in consumuri specifice minime de fluide energetice, verificarea si functionarea instalatiilor conform instructiunilor NTS si PSI, coordonarea activitatii de intretinere pe schimb, participarea la eliminarea rapida a avariilor.

Realizari:

In acest caz este greu de a specifica o realizare profesionala deosebita, munca fiind in echipa. Am coordonat tot timpul echipe formate din cel putin 40 oameni, i-am instruit a.i. sa cunoasca procesul tehnologic, sa nu aibe accidente de munca si sa cunoasca metodologia de aplicare a tehnologiei.Nu am avut evenimente tehnologice nedorite in timpul activitatii.

studii

 

Facultati:

Univ. "Politehnica" din Buc. Fac. De Stiinta Si Ingineria Materialelor anul Terminat

Activitati extracurriculare

Tenis de masa,lectura,calatorii

Premii

Cursuri marketing,management,calculatia costurilor(metoda Karl Duisberg),planificarea productiei.
Training vanzari- California fitness- MLM

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Faptul ca intr-o intreprindere precum ISPAT-SIDEX SA,uzina cocsochimica,am reusit sa instruiesc oamenii in disciplina tehnologica pentru a nu avea evenimente precum explozii sau accidente de munca,in toata perioada de 12 ani,cat am avut functie de conducere.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am reusit sa-mi fac sefii directi sa colaboreze la 'munca in echipa'. Mai dulce a ramas 'DISPOZITIA' (cel putin la SIDEX Galati). [ Este posibil ca la toate unitatile mari, in care criteriul selectiei este dificil, sa fie asemanator - ... si nu am realizat eu acest lucru].

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

In conducerea unei companii care stie sa aprecieze calitatea si competenta indiferent de varsta.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa pot lucra intr-o echipa dinamica si abila, deschisa spre cercetare-dezvoltare, spre un progres continuu.
I-mi place performanta.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Orice activitate care implica organizare-coordonare, planificare.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie in cadrul careia sa ii fie lasata si conducatorului de formatii o libertate in conducerea formatiilor de lucru(echipelor), sau a compartimentelor, impreuna cu echipa din care face parte (daca este cazul), pentru a putea fi analizat progresul sau esecul conducatorilor.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Mi-ar place sa lucrez la o firma de productie, luind in considerare experienta anterioara, pentru a putea planifica, controla si calcula pretul real al produselor fabricate.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt intr-o permanenta dorinta de cunoastere; i-mi este rusine sa fiu prins' pe picior gresit'.Nu iau decizii pripite. Sunt calm, fire vesela si optimista. I-mi plac calatoriile si sa joc tenis de masa.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20