 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 04.12.1981 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:22.10.2001
|
|
obiectiv | |
|
Valorificarea oportunităţilor apărute în cale şi atingerea stabilităţii profesionale şi financiare.
Salariu: nespecificat Beneficii: Telefon, prime de sărbători. Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Customer/Client Service, Finante/Contabilitate, Banci, Audit/Consultanta Oras de lucru: Cluj-Napoca, Tirgu-Mures Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.10.2006 - prezent Departament: audit/consultanta Titlu Job: manager proiect Responsabilitati: Gestionarea şi coordonarea echipei din subordine, verificarea documentelor specifice documentaţiei de finanţare elaborate de analistul financiar; realizarea programului de activităţi pentru fiecare proiect în colaborare cu consultantul financiar, dezvoltarea relaţiilor cu colaboratorii şi orice instituţii care contribuie la realizarea proiectului şi implementarea acestuia (furnizori, constructori, avizatori, bănci, ORC, etc); organizarea, coordonarea şi verificarea activităţii analiştilor financiari din subordine, asigurându-se eficienţa muncii acestora şi corectitudinea documentelor întocmite de aceştia; realizarea demersurilor necesare pentru ca toate documentele necesare într-un dosar să fie obţinute în termenele stabilite; elaborarea instrucţiunilor de lucru specifice şi asigurarea de asimilarea exactă şi corectă a algoritmilor de lucru de către personalul din subordine; organizarea şi crearea unor baze de date specifice activităţii departamentului, care să asigure optimizarea timpilor de execuţie a etapelor şi subetapelor în cadrul unui proiect; asigurarea pregătirii profesionale continui a personalului din subordine, prin propunerea şi organizarea a cel puţin două training-uri anuale în cadrul departamentului; stabilirea indicatorilor de performanţă şi criteriilor de evaluare a personalului din subordine.
Realizari: - Primul proiect depus din cadrul societăţii pe fonduri structurale pe POR, care a trecut de toate etapele de evaluare.
- Coordonez o echipă de 5 persoane;
- Ascensiune relativ rapidă de pe postul de analist financiar pe postul de manager de proiect - 6 luni;
- 6 proiecte implementate pe fondurile de pre-aderare SAPARD;
- 3 proiecte câştigate cu finanţare din fonduri PHARE;
- 4 studii de fezabilitate realizate pentru autorităţi publice;
- realizarea a 3 strategii de dezvoltare pentru municipii;
- coordonarea simultan a 15 de proiecte pe fonduri structurale;
|
|
20.02.2005 - 30.09.2006 Departament: banci Titlu Job: consultant financiar Responsabilitati: Consilierea clientilor in alegerea serviciului potrivit oferit de catre ING : credite, carduri si asigurari Realizari: Am condus o echipa de 2 persoane, consultanti financiar juniori |
|
20.10.2004 - 31.10.2005 Departament: public relations Titlu Job: asistent relatii cu publicul Responsabilitati: Mentinerea comunicarii cu publicul intern si extern al organizatiei; prezentarea rapoartelor periodice finantatorilor in dependenta de proiectul finantat, arhivarea informatiei de orice fel, asigurarea protocolului la intruniri, sedinte si vizite in cadrul organizatiei; mentinerea corespondentei; organizarea campaniilor de informare si sensibilizare a societatii in domeniile de activitate ale organizatiei. Realizari: Cresterea considerabila a cuplurilor care doresc sa adopte copii. |
| studii | |
|
Facultati: Liceu: 1996-1999 – Liceul Teoretic „Dante Alighieri”, Chişinău, Republica Moldova, profilul Limbi Străine-Istorie.
Facultate: 1999-2003 – Universitatea „Petru Maior”, Tg. Mureş, România, Facultatea de Ştiinţe şi Litere, secţia Istorie-Limba şi
Literatura Engleză.
2000-2005 - ULIM, Chişinău, Facultatea Ştiinţe Economice, secţia Management.
Masterat: 2003-2004 – Universitatea „Babeş Bolyai”, Cluj-Napoca, Management of International Relations and European Affairs.
(în limba engleză).
Premii Atestat de limba engleza de la Centrul "Studium", Chişinău.
Atestat de manager de proiect cod COR 241919, eliberat de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului în 27.01.2008.
Curs postuniversitar de Antreprenoriat rural integrat european, avizat de MECT. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) italiana(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Imi place inotul, dansul, lectura si plimbarile in aer liber. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|