Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 09.01.1979

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:10.04.2004

obiectiv

 

*Pozitie de management intr-o companie multinationala de top, in care sa imi pot demonstra intreaga experienta profesionala, in principal in comunicare si operatiuni, precum si in management, contribuind astfel activ la atingerea obiectivelor companiei in care imi desfasor activitatea. * Lucrul intr-un colectiv dinamic, intr-un mediu profesional si fara discriminari.

Beneficii: Masina, bonusuri , telefon, laptop

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Mass Media/Jurnalism/Graficieni/DTP, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Educatie/Training/Cultura/Arta, Administratie, Turism/Hotel Staff, Traduceri

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.04.2009 - prezent

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: manager operatiuni

Responsabilitati:

- Coordonare operatiuni depozit Pirelli Slatina si depozite externe din Pitesti: logistica, dezvoltare procese, depozit, stocare, administratie.
- Managementulul, controlul si coordonarea a 10 subordonati directi si 54 indirecti din depozit.
- Implementarea si optimizarea operatiunilor din depozit in vederea asigurarii celor mai bune si eficiente solutii/servicii clientului.
-Suport subordonatilor directi, motivarea acestora si alocarea sarcinilor in concordanta cu strategiile si nevoile fiecarui departament.
- Supravegherea instruirii pe deplin a personalului din subordine in politicile si procedurile de departament, trasarea obiectivelor clare de activitate pentru toti angajatii si motivarea acestora pentru deruleaza activitatii la standardele stabilite.
- Planificarea corespunzatoare a resurselor pentru atingerea obiectivelor stabilite de Pirelli in timpul solicitat.
- Urmarire indicatori de performanta (KPI).
- Intocmirea si prezentarea in fata clientului a rapoartelor periodice de activitate.
-Analizarea ofertelor in vederea achizitiilor de materiale, utilaje si servicii pentru depozit.
-Negociere contracte cu furnizorii depozitului.
-Coordonarea echipei de implementare a proiectelor Kaizen (imbunatatire continua).
-Reprezentarea companiei in relatii cu terti.
-Elaborare diverse materiale de promovare a companiei la nivel local.

Realizari:

Reducere de costuri, crestere productivitate in site.

12.10.2007 - 31.03.2009

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: coordonator depozit

Responsabilitati:

-Coordonarea eficienta a anagajatilor din subordine (coordonare, control, organizare si aplicare masuri disciplinare daca este cazul) si asigurarea dezvoltarii lor continue in concordanta cu normele si standardele companiei.
-Monitorizare si coordonare activitati de inbound si outbound depozit.
-Stabilirea de strategii impreuna cu managerul de depozit in vederea atingerii celor mai bune standarde de calitate pentru serviciile oferite Pirelli Tyres Romania.
-Planificare, organizare si control al transporturilor catre clientii din Romania ai Pirelli.
-Responsabil stocuri depozite externe.
-Mentinere relatii cu reprezentanti ai clientului, furnizor si companii de transport contractate de Pirelli.
-Agent LEAN pentru punctul din Slatina al CEVA Logistics Romania.

01.06.2006 - 11.10.2007

Departament: constructii/instalatii/amenajari

Titlu Job: junior manager

Responsabilitati:

- Negocierea , incheierea de contracte si urmarirea lor in derulare pana la efectuarea platilor.
- Analiza oferte si achizitii materiale si servicii pentru predarea la termen a lucrarilor.
- Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii si furnizorii firmei.
- Initierea si dezvoltarea diverselor proiecte de imbunatatire a activitatii;
- Urmarire indicatori de performanta si stabilirea targetelor operationale pentru angajatii din subordine.
- Coordonare intr-o maniera eficienta a angajatilor din companie.
- Planificarea echipelor de lucru in vederea acoperirii tuturor contractelor in derulare.



01.04.2005 - 31.05.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: manager departament marketing

Responsabilitati:

- Stabilirea unor strategii de marketing in scopul atingerii obiectivelor stabilite de companie.
- Promovarea produselor societatii prin diverse actiuni, atat pe piata de profil cat si in mass-media.
- Analiza rapoartelor de vanzari, elaborarea unor planuri de actiune pentru cresterea vanzarilor lunare, trimestriale, anuale.
- Negocierea de contracte atat cu furnizorii de utilaje si materie prima cat si cu clientii firmei si urmarirea acestora pana la efectuarea platilor,
- Achizitii materiale si materie prima pentru fabrica.

Realizari:

Negocierea unor contracte importante pentru companie.

01.11.1999 - 01.03.2005

Departament: mass media/jurnalism/graficieni/dtp

Titlu Job: redactor/realizator tv

Responsabilitati:

-Reporter TV pe teren, identificare, strangere si redactare informatii pentru buletinul de stiri.
-Dezvoltarea relatiilor cu contactele din toate mediile in vederea strnagerii niformatiilor.
-Investigarea diverselor subiecte pe teren.
-Obtinerea informatiilor relevante pentru subiectele allocate.
-Prezentarea informatiilor catre redactorul sef.
-Cercetare si intervievare diverse personae pe teren.
-Prezentator TV pentru stirile de seara.
-Moderator TV al emisiunilor de seara cu subiecte in diverse domenii: politica, economie, administratie publica sau divertisment.
-Creare si moderare talk-show-uri cu invitati din diverse domenii din plan local dar si national.
-Dezvoltarea imaginii companiei in mass-media locala- presa scrisa.
-Elaborarea si supervizarea productiei de spoturi publicitare pentru diversi sponsori.
-Redactarea si supervizarea spoturilor publicitare in campanile electorale locale.

Realizari:

Realizarea unor interviuri cu o serie de personalitati locale si nationale.

studii

 

Facultati:

2011- prezent (in curs)
SNSPA- Master in Comunicare si Relatii Publice

2007-2010
UNIVERSITATEA SPIRU HARET -Facultatea de Management Financiar-Contabil

2001-2006
UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA- Facultatea de Litere (Romana-Engleza)

1994-1999
LICEUL PEDAGOGIC SLATINA, JUD. OLT
CALIFICARE: EDUCATOR-INVATATOR



Activitati extracurriculare

-Bun organizator si coordonator, atentie acordata detaliilor;
-Excelente abilitati de comunicare si relationare;
-Lucrul in echipa;
-Spirit de initiativa;
-Rezultate foarte bune in finalizarea unor lucrari cu termene limita stricte;
-Capacitate de adaptare rapida la noi schimbari si cerinte profesionale.
-Gandire analitica;
-Capacitate de solutionare rapida a problemelor;
-Abilitati de negociere;
-Viteza de reactie la solicitarile colaboratorilor si superiorilor;
-Cunostinte avansate operare PC ( Office , Internet);
-Cunostinte primare de contabilitate .

Premii

* Training "Kaizen" - Bucuresti 2009
* Training "Lean Management" -Milano 2008
* Training "Managementul proiectelor"- Slatina 2007.
* Traducator si interpret autorizat pentru limba engleza
* Atestat inspector resurse umane

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

italiana(incepator,mediu,mediu)

franceza(incepator,mediu,incepator)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

In ficare dintre cele 4 companii in care mi-am desfasurat activitatea am avut obiective, iar atingerea acestora a reprezentat, de fiecare data, o realizare profesionala.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu m-am gandit.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o companie multinationala, intr-un post de conducere.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa activez intr-o companie multinationala intr-un post de conducere.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

MARKETING AND PR MANAGER

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideala in care mi-ar placea sa lucrez este una multinationala, cu angajati tineri si dornici de afirmare.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

PR and MARKETING .Pentru ca sunt o persoana dinamica, creativa, in permaneneta cautare de noi provocari profesionale.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o persoana care cauta motivatia in ceea ce face iar aceasta poate fi, depinde de situatie, profesionala sau de ordin material.
Imi doresc sa lucrez intr-un mediu profesional si solicitant din punct de vedere intelectual, sa am ocazia sa-mi demonstrez toate calitatile.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20