 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
|
obiectiv | |
|
Munca intr-un domeniu de actualitate si de perspectiva, la un nivel corespunzator .
Tip job: Part time, Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Secretariat, Constructii/Instalatii/Amenajari, Administratie, Servicii Secrete/Servicii Paza Protectie, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Finante/Contabilitate, Banci Oras de lucru: Bucuresti, STRAINATATE, Ilfov Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.11.2010 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: manager magazin Responsabilitati: • Coordonarea echipei aflata in subordine in scopul derularii eficiente a operatiunilor magazinului;
• Coordonarea procesul de aprovizionare cu marfa pentru a pune la dispozitia clientilor stocuri de produse corespunzatoare, atat din punct de vedere calitativ, cat si cantitativ;
• Implementarea strategiei de marketing la nivelul magazinului (standardele de mercantizare, programele/ tehnicile de promovare, etc.) si politica de preturi in scopul cresterii volumului vanzarilor in magazin;
• Supervizarea mentenantei echipamentelor si a magazinului per ansamblu in scopul prevenirii disfunctionalitatilor sau a remedierii lor prompte;
• Supervizarea inregistrarea, verificarea si reconcilierea tranzactiilor derulate in contabilitatea magazinului in scopul mentinerii complete si corecte a evidentei lor, in conformitate cu legislatia in vigoare.
|
|
01.12.2009 - 15.05.2010 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: sef departament gradina Responsabilitati: - coordonarea, controlul, dezvoltarea echipei aflate in subordine impreuna cu managerul de departament,
- administrarea activitatii intregului sector din punct de vedere al vanzarii
- inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca ,
- q visior,
- verificarea si intretinerea ordinei, curateniei, sesizeaza si inlaturarea eventualelor defectiuni,
- coordonarea si verificarea inventarelor zilnice sau trimestriale a produselor din sector si depozitul aferent,
- urmarirea si gestionarea stocurilor produselor avand in vedere necesarul de marfa zilnic pentru clienti,
- informarea clientilor despre produsele si serviciile oferite,
- promovarea serviciilor si produselor firmei,
- mentinerea legaturii cu fiecare furnizor in parte,
- participarea si/sau verificarea vanzarilor pentru atingerea targhetului pe departament si punerea in aplicarea diverselor planificatii pentru a scoate in evidenta ofertele si sortimentele de produse,
- consilierea clientilor si mentinerea legaturii cit mai buna cu acestia,
- verificarea receptiilor de marfa a produselor perisabile cit si depozitarea marfurilor in locuri si conditii optime,
Realizari: - bunul demers al departamentului ; |
|
17.12.2008 - 12.10.2010 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: manager Responsabilitati: - Coordonarea, controlul si dezvoltarea personalului aflat in subordine, in scopul derularii eficiente activitatii,
- preluarea, gestionarea si facturarea comenzilor, cit si programarea si repartizarea lucrarilor in functie de serviciul dorit si personalul avut la dispozitie,
- intocmirea si gestionarea bazei de date a clientilor,
- contabilitate primara : rapoarte, evidenta platilor si incasarilor, verificarea, inregistrarea si indosarierea documentelor, solduri, scadentare,cit si administrarea arhivei de documnte cu regim special ale firmei,administrarea instrumentelor de plata,
- pregatirea si administrarea contractelor si actelor aditionale intre firma si client si / sau furnizor,
- supravegherea proiectelor companiei,
- rezolvarea si obtinerea documentelor ce se incadreaza in departamentul administrativ necesare pentru companie,
- diverse achizitii ce tin de obiectul de activitate al firmei,
- suport logistic. Realizari: - cresterea numarului de clienti pentru servicii curatenie prin promtitudine si servicii de calitate,
- asigurarea unui flux informational eficient intre directorul companiei si angajati,
- buna organizare prin seriozitate si responsabilitate. |
|
09.10.2007 - 01.12.2009 Departament: constructii/instalatii/amenajari Titlu Job: assistent manager Responsabilitati: - elaborarea si redactarea documentelor necesare si asigurarea agendei zilnice Directorului General ,
- participarea la intalnirile cu clientii si furnizorii companiei impreuna cu Directorul General,
- desfasurarea activitatii curente de secretariat,
- gestionarea zilnica a corespondentei si a contului de email al firmei,
- elaborarea de documentaţii şi scrisori la cererea directorului,
- rezervari hoteluri/bilete tren/avion, interne/internationale
- intocmirea proceselor verbale, borderourilor, delegatii, imputerniciri, adeverinte,
- contabilitate primara : rapoarte;situatii pentu fiecare lucare inparte; evidenta platilor si incasarilor; inregistrarea si indosarierea documentelor; inregistrarea documentelor de intrare-iesire;solduri; intocmirea,emiterea si verificarea facturilor,OP- urilor si C.E.C.- urilor emise si incasate,
- intocmirea situatiilor de cont pentru clienti si furrnizor,
- pregatirea, administrarea si coordonarea contractelor si Actelor Aditionale intre firma si colaboratori/ subantreprenori / clienti/ furnizori,
- activitati de protocol, intampinare clienti
- mentinerea legaturii si stabilirea si dezvoltarea relatiei profesionale cu furnizorii si efectuarea comenzilor de materiale pentru fiecare lucrare in parte,
- relatii cu departamentul de contabilitate,
- desfasurarea activitatilor de resurse umane - situatia platilor salariale angajatilor din santier, adeverinte, intocmire/verificare condica prezenta salariati in vederea efectuarii pontajelor lunare, intocmirea contractelor de angajare,
- desfasurarea operatiunilor de suport pentru activitatea celorlalte departamente,
- suport logistic si administrativ. Realizari: - reusita incheierii contractelor cu furnizorii de materiale sau servicii in conditii favorabile firmei si mentinerea unei bune colaborari cu acestia,
- buna gestionare a fiecarei lucrari in parte.
|
|
26.05.2006 - 07.10.2007 Departament: constructii/instalatii/amenajari Titlu Job: secreatara / assistent manager Responsabilitati: - preluarea mesajelor telefonice si redirectionarea lor,
- intampinarea clientilor / beneficiarilor companie asigurand protocol,
- inregistrarea documentelor de intrare -iesire,
- suport recrutare personal,
- activitati de protocol,
- tehnoredactarea diverselor documente,
- pregatirea, gestionarea, distribuirea, sortarea si arhivarea zilnica a corespondentei,
- elaborarea si redactarea documentelor necesare, cerute de director,
- rezervari hotel , zboruri interne si internationale,
- fax,
- xerox,
- urmarirea si actualizarea necesarul de birotica, protocol si produse de intretinere; achizitii,
- gestionarea contul de e-mail al firmei,
- organizarea sedintei de vinzari lunare cu agentii de vinzari din Bucuresti si tara,
- mentinerea legaturilor cu filialele din tara,
- mentinerea evidentei clientilor pentru fiecare filiala,
- suport pentru departamentele aflate in incinta firmei,
- asigura legatura cu firmele de curierat rapid, posta, telefonie .
Realizari: - Reusita unei bune organizari in departamentul de secretariat,
- impunerea unei mai bune comunicari si colaborari atat intre departamente, cit ai intre secretariat si celelalte departamente,
- intocmirea dosarelor necesare departamentului pentru inregistrarea : corespondentei, documentelor , instiintari, faxurilor intrate / iesite .
|
|
15.04.2004 - 18.05.2006 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: casiera-gestionar Responsabilitati: - intocmirea / verificarea documentelor/ operatiunilor la deschiderea si inchiderea programului,
- operatiuni de incasari si plati cu numerar si card,
- emitere facturi , chitante si bonuri fiscale,
- intocmirea si verificarea facturilor, chitantelor, raportului de casa, monetarelor si avizelor de marfa ,
- raportul si jurnale de casa,
- gestiunea disponibilitatilor banesti aflate in casierie,
- gestiunea tipizatelor cu regim special,
- urmarirea incasarilor,
- solduri,
- jurnal TVA,
- relatii cu departamentul de contabilitate ,
- indosariere documente emise, si trimiterea lor la contabilitate,
- managementul activitatilor financiar-contabile si a evidentei stocurilor,
- receptia marfii, evidenta transmisiilor de marfa de la magazine catre service si invers.
Realizari: - facturarea cat mai corecta si mai rapida,
- raporturi de casa, gestionarea tipizatelor si a banilor din casa,
- targheturi atinse lunar ,
- reusita unei bune legaturi cu un numar mare de clienti, prin comportamentul si atentia acordata fiecaruia in parte.
|
|
28.02.2004 - 14.03.2003 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: - Mentinerea vanzarilor cat mai mari in vederea atingerii targetului lunar ,
- Mentinerea relatiei cu clienti cat mai buna. |
| studii | |
|
Facultati: Liceul "Matei Basarab" Slobozia , jud Ialomita , profil matematica -fizica ( ani de studiu :1996 - 2000)
Facultatea de Geologie si Geofizica , Universitatea Bucuresti (ani studiu : 2000-2004)- profil universitar
Facultatea Wales Bucuresti ( ani studiu : 2010 - prezent ) - management Activitati extracurriculare - ambitioasa, cu aspiratii, focalizata pe cariera,
- capacitate de lucru in echipa si in conditii de stres,
- capacitate de comunicare, vanzare, negociere si orientare catre relatia cu clienti,
- integrare, autoorganizare, gandire pozitiva,
- ambitioasa, serioasa, discreta, fire deschisa,
- atenta la detalii, capacitate de lucru cu cifrele,
- maleabilitate. Premii Curs Assistent Manager - EUROCOR
Cursuri Pc -Windows Xp, Office, Internet - EUROCOR
Diploma Consilier Financiar Eurocredit SRL
Cursuri Microsoft Romania Romtelecom - Relati cu clienti.
Curs : �Inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca� - Top Tradind SRL
- training vanazari
- curs contab - program gestiune/facturare
- Curs SAP - program vanzari/gestiune
- Curs Charisma - program gestiune/vanzari |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Cea mai mare realizare este aceea de a avea incredere in tine, in propiile
forte. O persoana care are incredere in ea, este o persoana care are curajul sa raspunda la orice provocare si care poate incepe un nou drum in orice moment. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am avut nici un esec din fiecare job am invatat ceva nou si o experienta castigata in plus. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? In 5 ani voi reusi sa obtin stabilitate financiara si o cariera de succes, tocmai datorita abilitatii de care dau dovada de fiecare data. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa am o cariera de succes, sa acumulez cit mai multe informatii pentru a face fata oricarei provocari . 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Un job care sa ma motiveze, in care sa am parte de o echipa de valoare, un job in care sa imi pot arata si imbogatii abilitatile de lucru intr-un mediu competitiv si in continua dezvoltare.
6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie serioasa, care stie sa isi trateze angajatii. Consider ca, daca angajatii au conditii optime si un mediu de lucru agreabil, performantele lor vor fi la nivelul asteptarilor. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! In incercarea mea de a gasi un loc de munca adecvat aptitudinilor si intereselor, am invatat un lucru : tehnologia avanseaza tot mai rapid, informatiile si cunostintele se multiplica dar se si perimeaza intr-un
ritm greu de controlat. De aceea ceea ce ma motiveaza sa fiu performant se redefineste in termenul de "competitiv" - ceea ce reflecta capacitatea de
a ma adapta, comunica, colabora, lucrul in echipa, initiativa, creativitate, rezolvare de probleme, asumarea responsabilitatilor. De aceea, consider ca pot face fata oricarei provocari. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Sunt o persoana ambitioasa, comunicativa, optimista, rezistenta la stres, spirit organizatoric, dinamica, dornica sa invete, motivata de o evolutie profesionala ascendenta. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|