Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 04.10.1983

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Beneficii: Plan de cariera Plan de formare profesionala

Tip job: Full time, Project Based

Departament: Alte departamente/Altele, Administratie, Stiinte Politice, Telecomunicatii, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Bucuresti, Cluj-Napoca, Craiova, Sibiu, Timisoara

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

12.05.2008 - prezent

Departament: administratie

Titlu Job: manager de proiect

Responsabilitati:

Initierea proiectelor - Studiu de fezabilitate. Studiu de caz. Analiza cost beneficiu
Analiza, efectuarea si implementarea planului integrat de proiect - crearea graficului de executie
Managementul resurselor proiectelor.
Controlul si diminuarea riscurilor
Implementarea planului de comunicare in cadrul echipelor de priect si a planului de interdependente in cadrul mai multor proiecte
Inchiderea proiectelor - raport de inchidere, livrabile, beneficii, documentarea experientei acumulate
Organizarea, coordonarea si controlul simultan a mai multor echipe de proiect, cu activitati specifice diferite.

Realizari:

Implementarea conceptului de separare a activitatilor de proiect de activitatile operationale in cadrul CEZ Romania Group
Implementarea Consiliului Tehnic - administrarea Consiliului Tehnnic si asigurarea metodologiei corespunzatoare
Administrarea si controlul simultan a pana la 15 echipe de proiect.
Organizarea sedintelor de coordonare de proiect.
Controlul si finalizarea a diferite proiecte conform strategiei organizationale:
- finalizarea proiectului si intrarea in operational a pilotului de diminuare a pierderilor non-tehnice
- indeplinirea strategiei de valorificare a activelor non-energetice ale companiei (venituri de aprox 3.000.000 RON obtinute in 2008)
- finalizarea implementarii sistemului informatic integrat SAP ERP
- organizarea primului centru de evaluare si dezvoltare pentru managementul CEZ Distributie S.A. - bazat pe analiza reactiei angajatilor in contextul situatiilor de criza
- externalizarea serviciului de citire a contorilor
- externalizarea partiala a serviciului de recuperare creante
- externalizarea serviciului de arhivare electronica a celei de-a doua copie a facturii
- monitorizarea si indeplinirea planului de eficientizare a fortei de munca si reducere de personal

10.04.2006 - 09.05.2008

Departament: customer/client service

Titlu Job: operator calculator

Responsabilitati:

acordare consultanta si suport tehnic clientilor firmei.
informarea clientilor asupra serviciilor oferite de companie
buna comunicarea cu celelalte departamente in vederea rezolvarii situatiilor aparute
inregistrarea diferitelor sesizari venite din partea clientilor
acordarea de suport noilor angajati

01.08.2004 - 20.02.2006

Departament: it software

Titlu Job: operator calculator

Responsabilitati:

prelucrarea in timp util a comenzilor
oferirea de consultanta clientilor
crearea de idei si concepte noi specifice domeniului de activitate, in scopul cresterii eficacitatii firmei si al numarului de clienti

studii

 

Facultati:

2003 - 2007: Facultatea de Stiinte Socio-Umane, Universitatea din Craiova.

Facultati in straiatate

Nu

Premii

Open University (UK) - Project Management Certification (2011)
Lean Coaching - Managerial Practices & Coaching (2010)
Customer Service Training - 2008
Atestat Inspector Resurse Umane - 2007
certificat competenta profesionala IT - operator calculator si asistent analist programator (2003)

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu exista notiunea de "esec profesional". Prefer sa le numesc "etape de invatare" .

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intrebarea nu este unde ma vad peste 5 ani, ci "cum?": mai experimentat, mai dezinvolt, mai profesionist, insa la fel de entuziast.

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Nu am curajul sa rostesc cele mai mari vise. Insa unul foarte important este acela de a atinge un nivel profesional care sa imi asigure o cariera ascendenta, solida si perpetua

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Inca nu l-am descoperit. Consultanta in management este domeniul cel mai atractiv pe care am avut ocazia sa il experimentez pana in acest moment.

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania care stie sa valorifice potentialul angajatilor

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Administrativ.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Hobby-uri: fotografia, sportul, calatoriile
Aspiratii: cat mai inalte
Ce ma motiveaza: importanta a ceea ce fac
Still de viata si de lucru: perfectionist


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20