 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 21.11.1980 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:06.03.2006 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Imi doresc sa lucrez in cadrul unei companii respectabile, la evolutia careia sa-mi pun la dispozitie toate resursele.
Salariu: nespecificat Beneficii: In legatura cu acest aspect, cred ca este mai bine sa discutam in momentul in care considerati ca pot face parte din colectivul companiei dvs. Tip job: Part time, Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Mass Media/Jurnalism/Graficieni/DTP, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Administratie, Stiinte Politice, Turism/Hotel Staff, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Operatiuni/Import-Export, Industria Alimentara Oras de lucru: Bucuresti, STRAINATATE, Ilfov Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
06.10.2008 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: manager Responsabilitati: Recrutarea si instruirea de noi reprezentanţi, in cadrul companiei, īn vederea īndeplinirii obiectivelor īn ceea ce priveşte creşterea numărului de clienţi şi a gradului de satisfacţie a acestora. Coordonarea echipei de reprezentanţi pentru a valorifica oportunităţile de afaceri. Monitorizarea şi evaluarea săptămānala a performanţelor īnregistrate īn zonele īn care īşi desfăşoară activitatea, īn scopul identificării dificultăţilor existente şi soluţionării eficiente a acestora. Realizari: Dezvoltarea si mentinerea sectiunii, prin acordarea de credite, in conformitate cu standardelor companiei. |
|
21.04.2008 - 05.10.2008 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: Administrarea si dezvoltarea permanenta a portofoliului de clienti, in zona de Est a Bucurestiului, precum si in zona de Sud-Est a Romaniei, in speta judetele Ilfov, Prahova, Ialomita, Calarasi, Buzau, Braila, Galati, Tulcea si Constanta. Realizari: Acomodarea rapida cu mediul de lucru si cresterea cifrei vanzarilor, pe zona administrata, de la o medie lunara de 60.000 ron la 100.000 ron. |
|
01.03.2007 - 18.04.2008 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: Dezvoltarea unei noi baze de clienţi, negocierea contractelor si coordonarea echipei de montaj in cadrul lucrărilor care-mi aparţin: şantier, muncitori, asigurarea frontului de lucru. Realizari: Colaborarea cu importanti antreprenori din piata constructiilor |
|
01.10.2004 - 28.02.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant/consultant vanzari Responsabilitati: Preluarea comenzilor de tipizate cu regim special, documente contabile, etc. si livrarea acestora, la sediul firmelor respective. Dezvoltarea bazei de clienti si modul profesionist de colaborare, in relatiile cu acestia, erau bazele reusitei in acest sector de activitate. Realizari: Indeplinirea sarcinilor cu succes si formarea unui portofoliu propriu de clienti importanti prin care imi depaseam obiectivele stabilite lunar. |
|
01.09.2004 - 01.10.2004 Departament: statistica/matematica Titlu Job: operator interviu Responsabilitati: Intervievarea directorilor economici ai marilor companii farmaceutice din Romania, telefonic sau in cadrul unor intalniri stabilite de comun acord. Realizari: Indeplinirea sarcinilor cu succes. |
|
01.10.2001 - 01.06.2005 Departament: statistica/matematica Titlu Job: operator interviu Responsabilitati: Chestionarea medicilor in privinta evolutiei efectelor folosirii in spitale a anumitor medicamente din piata farmaceutica. Realizari: Indeplinirea sarcinilor cu succes la fiecare campanie de cercetare, la care am luat parte. |
|
01.06.2001 - 01.06.2005 Departament: statistica/matematica Titlu Job: operator interviu Responsabilitati: Chestionarea tertilor in functie de subiectul campaniei de cercetare. Realizari: Indeplinirea obiectivelor fiecarei campanii de cercetare la care am participat. |
|
18.09.1999 - 01.10.2002 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: assistant sales manager Responsabilitati: Vanzarea zilnica a unui nr. de produse alocate. Se pleca in echipa iar vanzarea produselor se facea door-to-door. Realizari: Coordonarea echipei cu succes, reusind depasirea targetului saptamanal sau lunar, in proportie de 80% din perioada in care am lucrat la acesta firma. |
| studii | |
|
Facultati: Absolvent al Facultatii de Stiinte Politice din cadrul Universitatii Bucuresti
2001-2005 Activitati extracurriculare Experienta in coordonarea unei echipe formata din oameni capabili sa dezvolte si sa mentina trendul ascendent impus de rigorile activitatii desfasurate. Premii Atestat pt. preluarea comenzilor de tipizate cu regim special- Imprimeria Nationala |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Faptul ca am avut o foarte buna colaborare, in domeniul publicitar si al "pardoselilor calde", cu mari companii de pe piata romaneasca, si deasemnea ca am reusit sa-mi fac mereu datoria, indiferent de mediul de lucru. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Neindeplinirea anumitori factori, in special din cauza unor preturi, nejustificat de mari, practicate de firmele in cauza. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Intr-un mediu de afaceri la un nivel foarte inalt, in cadrul unei companii care sa impuna respect in piata social-economica europeana. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa am puterea financiara care sa-mi permita sa calatoresc oriunde, si de a avea putere de decizie in cadrul unei companii multinationale. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? In interiorul unei companii care sa-ti ofere sprijinul de care ai nevoie in momentele mai putin faste, si intr-un colectiv unit in toate situatiile. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? In cadrul companiei care aiba abilitatea de a-si respecta si fideliza angajatii, si care sa fie intr-o permanenta evolutie. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Cred ca in vanzari ma regasesc cel mai bine, dar nu numai acolo. Imi pot desfasura activitatea acolo unde este nevoie de experienta, cunostintele si aptitudinile mele, pe care le-am dobandit de-a lungul carierei si in timpul facultatii. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Imi place sa calatoresc, sa citesc sau sa ascult muzica de calitate. Sunt intr-o permanenta evolutie si imi doresc mereu tot ce este mai bun de la viata. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
