Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 29.09.1978

Permis conducere:  Cat.B,C, Data obtinerii:20.10.1997

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Lucrul intr-un mediu dinamic, profesional care sa imi permita utilizarea si dezvoltarea cunostintelor pe care le-am acumulat pana acum. Punerea in practica a aptitudinilor si a cunostintelor mele in scopul atingerii obiectivelor pe care compania si le-a propus. Locul de munca sa reperzinte o provocare continua si sa imi ofere posibilitatea aplicarii de idei si metode noi de rezolvare a problemelor care se ivesc.

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Transporturi/Distributie/Depozitare, Customer/Client Service, Controlul Calitatii, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto

Oras de lucru: Bucuresti, Pitesti, Timisoara, STRAINATATE

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2006 - prezent

Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto

Titlu Job: manager activitae si echipa

Responsabilitati:

Responsabil cu buna desfasurarea activiitatii; Al 2-lea centru ca marime din grupul Renault; Intocmirea planurilor de actiuni pentru a atinge obiectivele impuse; Efectuarea planului de formare ; Evaluarea anuala a subordonatilor ; Trasarea de obiective la inceputul anului ; Mentinerea relatiei cu furnizorii Dacia pe probleme de calitate; Efectuarea de diferite rapoarte de activitate, prezentarea acestora in comitetul de directie ; Coordonarea si aniarea tehnicienilor aflati in subordine; Asigurea bunei functionalitati a aplicatiei informatice specifice;

01.03.2002 - 01.10.2006

Departament: customer/client service

Titlu Job: analist servicii client

Responsabilitati:

Analizarea proceselor existente in cadrul serviciului. Concepere si realizare, proceduri si instructiuni de lucru. Participarea la operatiuni de marketing direct. Prezntarea produselor companiei prin actiunea � Caravana Dacia � in diferite orase din tara. Imbogatirea cantitativa si calitativa a bazei de date clienti Dacia.Gestionare activitati legate de operatiuni speciale, Marketing telefonic.

20.01.1998 - 28.02.2002

Departament: transporturi/distributie/depozitare

Titlu Job: primitor-distribuitor

Responsabilitati:

Persoana de legatura cu magazia centrala a intreprinderii

studii

 

Facultati:

Liceul Nr. 2 Pitesti
Univ. din Pitesti Facultatea de Mecanica si Tehnolgie - Inginer Automobile Coleiu

Activitati extracurriculare

Cunostinte logistice de transport
Cunostinte de vama

Premii

Curs de dezvoltare abilitati manageriale - Dialog social - 2011
Curs de formare flux logistic importuri 2010- Franta Paris si Flins
Curs Limba engle 2009-2010 - Global English
Curs Limba franceza 2009 - Institutul francez Bucuresti
Curs Management 2008 - Bucuresti - Achiveglobal
Curs de limba engleza 2008 - Automobile Dacia
Curs de limba franceza 2007-2008 Automobile Dacia
Formare SAP - RENAULT Franta Paris - 2008
�Curs de Management al echipei � Automobile Dacia - 2007
�Curs de Limba Franceza � institutul Francez Bucuresti � 2007
�Curs MS Acces � Automobile Dacia � 2007
�Curs Metoda rezolvarii problemelor in grup � automobile Dacia - 2007
�Curs de finantare rate-leasing RCI Leasing Romania - 2004
�Curs de tehnici comunicare � modul avansat � FORMATIS Franta - 2003
�Curs de Limba Franceza - Institutul Francez din Bucuresti - 2003
�Cursuri comerciale lansare produs nou - Academia Automobilului
�Cursuri de Tehnici de comunicare si telemarketing
�Cursuri de utilizare a sistemului �Cati� pentru sondaje de satisfactie a clientului

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Contributia la realizarea proiectului "Renault Asistenta".

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-un post de management la o companie multinationala

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa dezvolt o activitate si sa gasesc noi solutii pentru eficiantizarea acesteia

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un job in care imi pot folosii la maximum toata experienta mea si de la care pot acapara aptitudini/competente noi.

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Companie in plina ascesiune si care are nevoie de oameni energici si care isi doresc o evolutie profesionala pe termen lung.

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Calitate.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

calculatoare
calatorii
muzica


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20