Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 18.09.1983

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:29.04.2002

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Supervisor vanzari la o institutie multinationala lucrand direct cu clientii sau generand o strategie implementata echipei/echipelor pe care le conduc, explicandu-le sistemele de creditare si beneficiile acestora. Datoria mea este de a lucra intr-un mod profesionist si de a avea cele mai bune rezultate ca echipa/departament.

Tip job: Full time

Departament: Alte departamente/Altele, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Internet/eCommerce/New Media, Telecomunicatii, Transporturi/Distributie/Depozitare

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.04.2010 - prezent

Departament: financiar/contabilitate/banci

Titlu Job: manager relatii clienti

Responsabilitati:

Marirea portofoliului de clienti ai Emporiki Bank.
Recunoaşterea pentru contribuţia avută de catre manager.
Ajutorul oferit şi susţinerea echipei �n realizarea celor mai bune rezultate lunare.

Realizari:

Cresterea numarului de clienti si produselor vandute.
Diminuarea restantierilor.

01.10.2008 - 31.03.2010

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: senior sales consultant

Responsabilitati:

Identificarea clientilor eligibili, stabilirea intalnirii de principiu, buna cunoastere a produselor de creditare si a procedurilor interne. prezentarea produsului de care este interesat clientul precum si actele necesare pentru obtinerea sa. Intretinerea relatiei cu clientul si dupa disbursarea banilor si solicitarea de recomandari. Prezentarea produselor in companiile multinationale.

Realizari:

Marirea portofoliului de clienti ai Emporiki Bank.
Recunoaşterea pentru contribuţia avută de catre manager.
Ajutorul oferit şi susţinerea echipei �n realizarea celor mai bune rezultate lunare.

15.05.2007 - 01.10.2008

Departament: banci

Titlu Job: senior sales consultant

Responsabilitati:

La societatile cu un numar mare de angajati livram personal cardurile si ii tineam la curent prin e-mail sau telefon cu evolutia dosarelor.

Realizari:

Din luna Mai 2007 si pana in prezent am depus 1600 de aplicatii pentru obtinerea cardului Avantaj

Am contacte la institutii multinationale

Pe langa vanzarea cardurilor aduceam recomandari colegilor de la credite (Cross Selling)

La societatile unde stabileam prezentarea cardurilor faceam si o scurta referire la sistemul de magazine partenere si ii indrumam spre Depatamentul de Marketing.

studii

 

Facultati:

Scoala Generala nr. 79 1-8

Colegiul Edmond Nicolau 9-12

Universitatea Romano-Americana - Facultatea de Management-Marketing

Premii

Curs de vanzari, Curs de agent de procesare
Curs de orientare

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Promovarea de la junior la senior intr-un an de zile trecand prin doua etape.

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

Angajat al unei banci in functia de conducere.

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa am in subordinea mea 50 de persoane.

4. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departament Vanzari Directe

5. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

calculatoarele, masinile, muzica house/rap, punctualitatea, seriozitatea, puterea de convingere


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20