Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 23.10.1979

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:09.01.2000

obiectiv

 

Tip job: Full time

Departament: Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje

Oras de lucru: Cluj-Napoca

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: 01.05.2012

experienta profesionala

 

01.01.2012 - prezent

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: marketing manager

15.07.2010 - 23.12.2011

Departament: tipografii/edituri

Titlu Job: manager marketing

01.10.2009 - 15.07.2010

Departament: internet/ecommerce/new media

Titlu Job: director executiv

Responsabilitati:

New Business, Gestionare conturi clienti, PR

01.02.2003 - 30.09.2009

Departament: advertising/agenti publicitate/productie publicitara

Titlu Job: director executiv

Responsabilitati:

Mentinerea relatiei cu clientii, contactare de clienti noi
Conceperea, redactarea si coordonarea proiectelor (campanii promotionale, campanii de imagine, branding, BTL - evenimente, productie, materiale promotionale)
Implementarea, finalizarea si monitorizarea proiectelor/ management de proiect
Coordonarea echipei de implementare ( BTL , Outdoor, Productie si Preturi)
Realizarea activitatii de PR pentru agentie

Realizari:

Coordonare echipa de 30 de oameni. Gestionarea impreuna cu directorul general a unui business de 1,5 milioane euro. Castigarea de clienti noi prin participare la pitch-uri sau abordare de new business.

18.10.2002 - 01.03.2003

Departament: advertising/agenti publicitate/productie publicitara

Titlu Job: asistent marketing

Responsabilitati:

Traffic si secretariat
Planificare, coordonare media
Redactare si implementare proiecte
Mentinerea relatiilor cu furnizorii

Realizari:

Implementarea si finalizarea a trei proiecte importante pentru urmatorii clienti: Prodvinalco, Asirom si Tricotaje Somesul.

16.08.2002 - 16.10.2002

Departament: secretariat

Titlu Job: assistent manager

Responsabilitati:

Mentinerea relatiilor cu clientii interni si externi
Secretariat (corespondenta, telefoane)
Contabilitate primara
Stabilirea preturilor in functie de cursul valutar euro
Gestionarea a 3 echipe de instalatori
Gestiunea marfurilor din stoc

Realizari:

Cresterea clientilor interni cu 10 la suta
Conducerea a 3 echipe

studii

 

Facultati:

Universitatea "Babes-Bolyai" din Cluj-Napoca, Facultatea de Studii Europene, sectia Managementul Institutiilor Europene, promotia 1998 - 2002

Activitati extracurriculare

Leadership, communication and customer care
Ministry of Labor, Family and Social Protection & Ministry of Education, Research and Innovation, License no 138, August 2010

Certificate of Language Ability in Business English
Babes Balyai University, Cluj - Napoca, Romania, Faculty of Economics
License no 000314, April 2002 to April 2004

Premii

TREPAN - Entrepreneurship and new business development, University of Craiova, University Institute for Social Sciences, Business Studies and Technologies Portugal, CRFPA Cluj, Ian 2009-Oct 2009;
MBA – Business.Europe, The British Business Academy
February 2008 – September 2009;
Systematic Inventive Thinking Tools, AD(D)VERITAS, august 2007;
Ascendis - Apples & Oranges - Finante pentru non-finantisti , Mai 2007
Conferinta Internationala de Branding, Banii Nostri si Euroliber, Decembrie 2006
Jim Pancero – Sales training - You can Always sell More – Are You Good Enough to Get Better?” – iunie 2006
Adao Roberto da Silva – Training motivation Results- The magic of thinking Big – 2005
Adao Roberto da Silva – Training motivation Results - Intrapreneuring – 2005
Atestat de competenta lingvistica Business English, emis de Centrul Lingua

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Coordonarea unei echipe de pana la 6 persoane si gestionarea impreuna cu directorul general a unui business de 1,5 milioane euro.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Fiecare esec a fost o lectie care m-a facut sa invat si sa ma dezvolt.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Un om de marketing profesionist recunoscut la nivel european.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Performanta, performanta, performanta

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Dinamic, cu provocari zilnice, care sa imi permita sa imi pun in valoare cunostiintele si experienta. Un mediu de lucru pozitiv, o echipa in care nu exista "probleme" ci doar solutii si oportunitati.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Un mediu dinamic, in care se incurajeaza si recompenseaza performanta.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Marketing - cunostintele acumulate pana in prezent in acest domeniu, experienta si capacitatea de coordonare a proiectelor capacitatea de a gandi strategic. Atentia la detalii si o buna organizare personala, determinarea si motivarea interioara de a genera rezultate extraordinare.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Parfumurile, calatoriile si cartile. O casa, famile, un Coker Spaniol si o pisica. A fi in fiecare zi mai bun decat ieri, a invata in fiecare zi mai mult decat ziua trecuta. Stil de viata dinamic, cautarea unui echilibru intre viata profesionala, cea personala si sociala. " Fi schimbarea pe care tu o doresti in lume ! " este ceea ce ma motiveaza sa ma implic voluntar in activitatile Fundatiei Comunitare Cluj fiind de 4 ani Presedinta Boardului Director.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20