 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 12.09.1980 Permis conducere: Cat.A,B, Data obtinerii:23.09.1999 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
O munca dinamica din care sa ma pot realiza profesional si din care sa pot invata lucruri noi utile in consolidarea carierei mele
Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Banci Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
08.03.2010 - prezent Departament: banci Titlu Job: manager clienti Responsabilitati: - recrutarea si pregatirea agentilor companiei in vederea indeplinirii obiectivelor in ceea ce priveste cresterea numarului de clienti si a gradului de satisfactie a acestora;
- coordonarea si motivarea unei echipe de agenti pentru a valorifica oportunitatile de afaceri;
- monitorizarea si evaluarea saptamanala a performantelor inregistrate in zonele in care isi desfasoara activitatea, in scopul identificarii dificultatilor existente si solutionarii eficiente a acestora, prin vizitarea clientilor la domiciliul acestora. Realizari: Conduc o echipa de 16 oameni |
|
01.10.2008 - 01.04.2009 Departament: tipografii/edituri Titlu Job: director vanzari Responsabilitati: - intretinerea si dezvoltarea relatiilor cu distribuitorii, rezolvarea diferitelor probleme aparute in procesul de distributie, verificarea financiara zilnica a fiecarui client (starea de indatorare fata de firma), urmarirea tuturor incasarilor de la clienti Realizari: Marirea numarului de clienti |
|
21.03.2005 - 16.09.2008 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director zona Responsabilitati: - intretinerea si dezvoltarea relatiilor cu distribuitorii, mentinerea legaturilor cu alte edituri pentru eficientizarea vanzarilor
- analize asupra: vanzarilor produselor proprii, fluctuatiilor anumitor produse, diferitelor evenimente
- rezolvare diferitelor probleme aparute in procesul de distributie
- verificarea financiara zilnica a fiecarui client (starea de indatorare fata de firma)
- urmarirea tuturor incasarilor de la clienti
- verificarea facturilor venite de la clienti (provenite din diferite servicii oferite de genul: transport, repartitie marfa etc)
Realizari: Marirea numarului de clienti alocati, dublarea numarului raportat la numarul de clienti avuti la inceputul activitatii.
Triplarea rulajului saptamanal, datorat si cresterii numarului de clienti.
Angajatul lunii, septembrie 2007, fiind nominalizat pentru orientarea catre rezultate si spiritul de echipa. |
|
02.08.2004 - 21.03.2005 Departament: tipografii/edituri Titlu Job: director filiala Responsabilitati: Direct raspunzator de buna desfasurare a activitatii pe filiala Rodipet Filaret, aproximativ 1/4 din Rodipet Bucuresti. Realizari: Cresterea vanzarilor de la o luna la alta, crearea unei echipe profesionale dornice de reusita, motivarea fiecarui angajat in parte. |
|
19.02.2004 - 28.05.2004 Departament: financiar/contabilitate/banci Titlu Job: economist Responsabilitati: Relatii cu furnizori de materii prime, pentru o buna aprovizionare , contracte cu clientii firmei (cat si intocmirea facturilor, avizelor de expediere a marfii, certificatelor de garantie pentru produsele livrate), responsabil cu P.S.I. in cadrul firmei, responsabil cu protectia muncii. Cat si toate procesele fabricarii mobilei(domeniul de activitate al firmei la care lcrez), tinerea pontajului zilnic al tutturor angajatilor responsabil cu cotrolul calitatii. Realizari: Aducere de noi idei de publicitate in firma (care momentan nu au fost implementate) cum ar fi: creearea unui sit-e, cat si inscriptionarea masinilor, folosirea "fluturasilor" in zona magazinelor de desfacere, aducerea de idei noi la creearea mobilierului cat si reducerea costurilor de productie |
|
07.10.2003 - 19.02.2004 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent de vanzari Responsabilitati: Cautarea unor noi firme cu care sa putem colabora, pastrarea unor bune legaturi cu clientii firmei care mi-au fost incredintati, negocierea de noi termene si de reduceri cu clientii noi sau clientii concurentei dar si cu cei deja existenti. Realizari: Am reusit in foarte scurt timp sa aduc in firma un numar destul de mare de clienti noi. |
|
18.03.2002 - 15.05.2003 Departament: restaurant/food service/catering Titlu Job: crew member Responsabilitati: In cadrul firmei la nivel de restaurant am jucat rol destul de important, trecand prin mai multe stagii inainte de a ajunge la acea pozitie.
Ca principale responsabilitati erau: verificarea produselor calitativ, lucrul direct cu clienti, pregatirea tuturol meniurilor din restaurant, coordonarea productiei in cadrul bucatariei. Realizari: La toate inspectiile referitoare la:calitate, curatenie, servire, in care am fost testat de-a lungu perioadei mele de lucru am abtinut calificative foarte bune |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea "Spiru Haret" din Bucuresti Management Financiar-Contabil - Licentiat in Economie Activitati extracurriculare Premii Curs de Informatica Generala - RomFra
Diploma "Food Sefety" in cadru McD.
Curs Project Management, Route 66
Angajatul Lunii Septembrie 2007 la Ringier Romania
Angajatul Lunii Ianuarie 2011 la Provident Financial Romania |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Depasirea target-urilor impuse de conducere, consolidarea echipei mele 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am putut sa obtin toate drepturile materiale pentru subalternii mei 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Ca director de vanzari sau un post similar intr-o companie internationala 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? De a cladi o echipa unita cu care sa obtin rezultate exceptionale in domeniul in care voi activa 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Un post de conducere care poate sa-mi ofere oportunitatea de a-mi utiliza cunostintele 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie care sa tina cont de: pregatire,efortul depus, interesul aratat pentru firma, dorinta de a reusi alaturi de firma, aspiratii 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Vanzari
Sunt potrivit datorita experientiei acumulate si a rezultatelor obtinute
Aceasta alegere am facut-o pentru satisfactia de a coordona o echipa cu care sa realizez obiectivele propuse 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Principalele hobby-uri:
- pescuitul
- calatoriile |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
