Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 27.04.1980

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:07.06.2006

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Beneficii: Munca intr-o echipa tanara si dornica de reusite, libertate de gandire, posibilitate de promovare, Provocari multiple

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Administratie, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Controlul Calitatii, Industria Alimentara

Oras de lucru: Sibiu

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2010 - 19.03.2012

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: manager zonal

Responsabilitati:

Vanzari: -Responsabil pentru atingerea targetelor impuse pe zona -Responsabil pentru buna prezentare a magazinelor (interior si exterior) -Responsabil de tot ce se petrece in filialele din zona -Responsabil pentru prezentarea mărfii pe diversele mijloace de promovare -Urmărirea modalitătii de prezentare, a ofertelor promotionale si a actiunilor de markeing in magazinele din zona -Observarea si sustinerea calitătii Service Clienti in magazine -Observarea concurentei si informarea Departamentului Achizitii asupra acestor lucruri -Organizarea si pregătirea deschiderilor de filialele noi conform listelor de deschidere Administratie: -Responsabil pentru rezultatul de inventar al zonei de coordonare -Control asupra corectitudinii cu care s-au organizat transferurile in filialele din aria de coordonare -Controlul sortării si aranjării corecte a mărfii in filiale -Efectuarea de Audit Intern planificat si ad-hoc in filiale -Administrarea si conducerea corecta a propriei filiale -Arhivarea si indosarierea corecta si ordonata a tuturor documentelor din magazin -Recrutare personal pentru zona de răspundere -Efectuarea de scolarizări in colaborare cu HR -Motivarea, concucerea, indrumarea si acompanierea sefilor de magazin si celor in devenire -Planificarea si gestiune bugetului de personal al ariei de coordonare -Urmărirea intregului buget a filialelor din aria de coordonare -Instuirea si formarea sefilor de magazin in devenire din zona de coordonare -Verificarea planificării concediilor -Organizarea de sedinte de vanzări in zona de răspundere

Realizari:

Am crescut cifra de afaceri fata de anul trecut cu 28%, am crescut peste targhetele impuse pe alte categorii fata de vanzarile normale, adica pe vanzarile din grupele secundare.

01.06.2009 - 26.07.2010

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: manager achizitii fresh-food

Responsabilitati:

- Participare si se implicare activa in negocierea si incheierea contractelor anuale cu furnizorii, facand propuneri cu privire la clauzele comerciale pe care acestea trebuie sa le contina in conformitate cu conditiile generale agreate de administratorii societatii;control si monitorizare in derularea contractelor cu acestia (respectarea clauzelor contractuale, atingerea targeturilor, livrarea, calitatea produselor, documente, intarzieri de livrare,facturarea si compensarea bugetelor de marketing/listari si masuri in caz de nerezolvare etc.); Predarea catre serviciul contabilitate sumele sau procentele ce trebuiesc facturate catre furnizori.
- Organizarea raionul/departamentul alocat, asigurand eficienta fluxului stabilit si aprobat de conducere;
- Organizare, conducere si controlarea activitatii de achizitionare a sortimentelor de produse tinand seama de cerintele clientilor si a pietei;
- Prospectarea pietei si efectuarea studiilor saptamanale privind preturile practicate pe piata la produsele similare comercializate de magazine;
- Analizarea si stabilirea portofoliul de produse care va fi achizitionat de la furnizorii alocati;
- Consolidarea si dezvoltarea portofoliul de furnizori, identificand oportunitatile de largire a numarului de furnizori si de produse care ar putea face parte din portofoliu;
- Stabilirea prioritatilor de plata;
- Realizarea corespondentelor comerciale cu furnizorii;
- Intocmirea si actualizarea dosarul furnizorului (date de referinta despre furnizor si despre produsele acestuia);
- Urmarirea preturile la nivelul pietei produselor alimentare si non-alimentare si ajustarea conform politicii si cererii;
- Supervizarea stocurilor la nivelul agreat;Urmarirea zilnica a stocurilor, mai ales pentru produsele in reclama si se implica in solutionarea problemelor aparute. Urmarirea si mentinerea indicatorilor de rotatie a stocurilor, rotatie a achizitiilor in pragurile stabilite.
- Urmarirea efectuarii comenzilor de pe magazine conform graficului de comenzi agreat si urmarirea livrarilor aferente comenzilor respective.
- Supervizare asupra achizitiilor centralizate , emitere comenzilor centralizate , impartirea scriptica a livrarilor centralizate pe punctele de lucru, comunicarea cu Serviciul Transporturi privind livrarea acestor comenzi pe magazine.
- Intocmirea rapoartelor si analize lunare privind ponderea in vanzari a departamentului, profitul, realizarea planului de vanzari.

01.08.2007 - 20.05.2009

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: manager supermarket

Responsabilitati:

- Conducerea, coordonarea şi controlul optim a activităţilor şi a angajaţilor magazinului;
- Implementarea politicii de vanzări a firmei;
- Realizarea planului de vanzări;
- Motivarea şi dezvoltarea profesională a angajaţilor;
- Realizarea corecta a inventarelor periodice şi asigurarea unor rezultate optime;
- Urmarirea aprovizionării corecte şi la timp a magazinului;
- Menţinerea nivelului optim al costurilor.

09.06.2005 - 01.06.2007

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: manager raion confectii incaltaminte

Responsabilitati:

- Urmarirea angajatilor in permanenta;
- Mentinerea relatiilor cu colaboratorii/respectiv extinderea relatiilor;
- Largirea pietei pe care activam, Mentinerea /cresterea reputatiei, publicitate;
- Asigurarea articolelor pe raion, Logistica, Aranjarea reclamelor.

01.08.2004 - 01.06.2007

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: profesor de contabilitate

Responsabilitati:

- Predare cursuri de Contabilitate Generala, Contabilitate Financiara, Contabilitate de Gestiune.

10.05.2004 - 14.11.2004

Departament: advertising/agenti publicitate/productie publicitara

Titlu Job: project manager

Responsabilitati:

- Relatii cu clientii firmei;
- Relatii cu furnizorii;
- Preluarea comenzilor/implementarea acestora;
- Realizarea de evenimente;
- Studii de piata

studii

 

Facultati:

2008-2010 Universitatea Vasile Goldis, Masterat Specializarea: Management si Marketing Global
2000-2004 Universitatea Babes Bolyai, Facultatea de Stiinte Economice Specializarea: Marketing
1994-2000 Liceul de Chimie Specializarea: Drept Administratie Publica

Premii

2004 : Bursa de Performanta acordata de Universitatea Babes Bolyai pentru cea mai buna lucrare de cercetare, Moneda Euro si impactul ei asupra Europei ;
2004 : Studiu privind notorietatea firmei Napolact, respectiv preferintele consumatorilor pentru inghetata Napolact ;
2003 : Participare la Sesiunea de comunicări ştiinţifice a Catedrei de Marketing din cadrul Facultăţii de Ştiinţe Economice a UBB Cluj, cu lucrarea -Metode compuse de evaluare a mărcii
2003 : Studiu privind identificarea nevoilor si a cererii de studii practice in domeniul econimic ;
2003 : Studiu privind problemele studentilor de la Facultatea de Stiinte Economice ;
2003 : Studiu privind producatorii de incaltaminte din Transilvania ;
2002 : Cercetare cu tema -Analiza mediului de marketing, SC Erostar SRL, Oradea
2001 : Cercetare cu tema -Analiza mixul de marketing, SC Raiffrom-Grivco SA, Tirgu Mureş
1999 : Premiul I la Sesiunea Judeţeană de Comunicări Ştiinţifice in Economie, Tg.Mureş
Premiul II la Olimpiada Judeţeană de Economie, Tg.Mureş
1996 : Premiul II la Concursul Interjudeţean de Matematică -Grigore Moisil-, Bistriţa
1995 : Premiul I la Olimpiada Judeţeană de Matematică, Bistrita
Participare la Olimpiada Naţionala de Matematică, Bacău

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceza(avansat,avansat,avansat)

engleza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

.

2. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20