 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 02.09.1975 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:05.10.1997 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
omul potrivit la locul potrivit
Beneficii: mediu profesionist Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Administratie, Turism/Hotel Staff, Telecomunicatii, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Banci, MLM/MultiLevelMarketing Oras de lucru: Rimnicu-Vilcea Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
25.04.2010 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: manager retail Realizari: Cresterea cifrei de afaceri cu 100% in contextul scaderii pietei cu 15 % . |
|
27.06.2008 - prezent Departament: constructii/instalatii/amenajari Titlu Job: director filiala Responsabilitati: - Reprezentarea intereselor companiei pe plan local in relatia cu autoritatile locale .
- Asigurarea unei bune relationari cu portofoliu de clienti si dezvoltarea acestuia .
- Asigurarea unuei gestiuni corecte a stocului
- intocmirea , monitorizarea si respectarea bugetului de venituri si cheltuieli .
- Asigurarea dezvoltarii profesionale a echipei din subordine precum si motivarea acesteia
- Asigurarea respectarii manualelor operationale si documentelor de comunicare interna
- Analizarea tendintelor , oportunitatilor si constrangerilor pietei invederea adoptarii unor masuri optime pentru activitatea filialei .
- Respectarea standardelor , propuneri de imbunatatiri ale acestora
- Aplicarea masurilor prinvind paza si securitatea
Realizari: Dezvoltarea filialei de la zero in mai putin de un an , anul crizei , atingerea obiectivelor legate de CIFRA de AFACERI , CHELTUIELI , PROFIT . |
|
01.03.2006 - 26.06.2008 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director de zona Responsabilitati: - Administrarea afacerii cu partenerii din zona .
- Implementarea politicii comerciale a companiei in activitatea partenerilor .
- Culegerea de informatii despre piata de profil .
- Intocmirea de strategii pe termen mediu si lung .
|
|
01.10.2002 - 30.09.2003 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: - Implementarea strategiei firmei in activitatea distribuitorului ,
- Activitati de training cu forta de vanzare a distribuitorului ,
- Urmarirea atingerii obiectivelor de vanzari ,
- Monitorizarea concurentei si elaborarea de propuneri pentru adaptarea companiei la aceasta . |
|
01.07.2001 - 30.09.2002 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director marketing Responsabilitati: - Coordonarea fortei de merchantizare .
- Stabilirea obiectivelor specifice .
- Armonizrea activitatii de merchantizare cu cea de vanzare .
- Distribuirea mijloacelor post vanzare .
- Stabilirea punctelor de imagine .
- Organizarea activitatiilor de sampling .
- Promovarea imaginii companiei cu ocazia diverselor evenimente locale . |
|
01.03.1998 - 30.06.2001 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director de vanzari Responsabilitati: - Formarea si coordonarea fortei de vanzare .
- Organizarea rutelor .
- Participari la negocierile cu furnizorii , cat si mentinerea relatiei cu acestia ( informari , comenzi , etc . ).
- Stabilirea obiectivelor specifice si urmarirea realizarii acestora . |
| studii | |
|
Facultati: faculatea de management - marketing Activitati extracurriculare disponibiliatate pentru program prelungit
disponibilitate deplasari
|
| | mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Cea mai mare realizare de pana acum este insasi faptul ca nu am incetat sa ma dezvolt atat ca pregatire profesionala cat si din puntul de vedere al veniturilor . 2. Unde va vedeti peste 5 ani? pe o pozitie superioara intr-o comanie de top 3. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! departament de vanzari marketing . motivul acestei alegeri consta in faptul ca in acest mediu ma regasesc si sunt in stare sa performez . 4. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). ,, la lampi de ghiata , supt zapezi
tot polul meu uin vis viseaza ,
greu taler scump cu margini verzi
de aur , visu-i cerceteaza ." |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
