Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 19.07.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.08.2001

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Implinirea profesionala,imbunatatirea imaginii,abordarea schimbarii in functie de prioritati

Beneficii: MASINA DE SERVICIU , LAPTOP, BONUSURI

Tip job: Full time, Project Based

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Administratie, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service, Inginerie

Oras de lucru: Bucuresti, STRAINATATE

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

08.07.2007 - 15.11.2008

Departament: customer/client service

Titlu Job: manager relatii clienti

Responsabilitati:

Coordonarea Departamentului de Vanzari Servicii de Service si Facturare .
Implementarea politicilor companiei.
Evaluarea angajatilor din subordine si stabilirea de criterii motivationale pentru atingerea obiectivelor .
Stablirea modului de actiune a echipei (in spiritul Customer Satisfaction-Marketing way ) .
Implementarea imaginii unitare SCHMITZ CARGOBULL in Reteaua de Parteneri din Romania (steaguri , reclame luminoase, tricouri, materiale promotionale ).
Administrarea relatiilor de Marketing cu partenerii acreditati pe teritoriul Romaniei .


Realizari:

Cresterea in primele cinci luni de activitate cu peste 30% vanzarile catre Service-urile Partenere si punerea la punct a logisticii de comenzi catre RTS
Crearea unui departament nou , viabil , cu oameni tineri proveniti din alte domenii de activitate decat cel de vanzarii servicii de service .

20.02.2006 - 08.07.2008

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: responsabil departament vanzari piese

Responsabilitati:

Stabilirea politicii de preturi si de actiune in piata
Prospectarea pietei (clienti revanzatori sau finali )
Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii posesori de produse Schwarzmuller
Dezvoltarea relatiilor cu dealerii acreditati si cu revanzatorii
Stabilirea canalelor de aprovizionare si distributie , selectarea lor pe baza principiilor rentabilitatii departamentului
Urmarirerea vanzarilor si a sumelor incasate

Realizari:

Am crescut pas cu pas cifra de afaceri a departamentului coordonat si am putut astfel sa trecem la urmatoarea etapa planificata -respectiv sa crestem numarul de vanzatori de angajati

01.06.2004 - 01.12.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: responsabil conturi principale

Responsabilitati:

Mentinera si dezvoltarea relatiilor cu clientii din portofoliu.
Participarea cu departamentul de marketing la actiuni de fidelizare a clientilor
Urmarirea derularii contractelor
Analiza de piata pentru identificare de noi clienti
Realizarea ofertelor de contract si inaintarea lor catre parteneri
Efectuarea de analiza costuri/Km pentru mentenanta si reparatii

Realizari:

Realizarile obtinute , inclusiv clientii multinationali contractati sunt ca urmare a dezvoltarii relatiilor interne ale echipei: comercial-service-distributie-marketing.
Datele financiare sunt confidentiale ,conturile principale administrate avand durate contractuale incepand de la un an cu posibilitatea prelungirii si in urmatori ani cu acordul ambelor parti implicate .

03.07.2002 - 01.06.2004

Departament: customer/client service

Titlu Job: responsabil clienti daune auto

Responsabilitati:

Prezentarea serviciilor catre clienti
Evaluarea daunelor ,comandarea necesarului de piese
Mentinerea relatiilor cu societatile de asigurare
Normarea lucrarilor
Stabilirea planului de activitate pentru perioada urmatoare

Realizari:

Fluidizarea fluxului de lucrari in atelier in concordanta cu necesitatile clientilor si ale companiei

studii

 

Facultati:

2006 :Facultatea de Marketing-ID, Academia de Studii Economice Bucuresti
1996-2000:Colegiul National "Gheorghe Munteanu Murgoci"

Activitati extracurriculare

Decembrie 2004-Program de Training "Managmentul timpului"(DOOR ROMANIA TRAINING)
Noiembrie 2003-Program de Training "Clientul pe primul loc"(HUMAN INVEST)
Septembrie 2003-Program de Training "Tratarea obiectiilor si Finalizarea Vanzarii"(HUMAN INVEST)

Premii

Octombrie 2004-CERTIFICAT - TUV AKADEMIE RHEINLAND GMBH KOLN:"Specialist pentru sisteme de managmentul calitatii"

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Fidelizarea clientilor din portofoliu

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o functie de executie

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa devin General Manager intr-o Companie Multinationala

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu potentialii clienti ai companiei din care fac parte

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Multinationala

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Comercial (exista un challenge permanent pentru afirmare profesionala si sociala)

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Muzica si calatoriile


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20