Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 25.05.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:04.10.1995

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

ASIGURAREA UNUI LOC DE MUNCA STABIL ,POSIBILITATEA DE A MA AFIRMA SI DE A FI PROMOVATA,ASIGURAREA UNUI VENIT DECENT,SA CONTRIBUI LA REALIZAREA OBIECTIVELOR COMPANIEI SI POSIBILITATEA DE A PUNE IN APLICARE CUNOSTINTELE ACUMULATE PANA IN PREZENT.

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Transporturi/Distributie/Depozitare, Industria Alimentara

Oras de lucru: Bucuresti, Ploiesti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.08.2011 - 15.11.2011

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: manager dezvoltare

Responsabilitati:

Dezvoltarea,imbunatatirea vanzarilor si incasarilor pe zona alocata prin monitorizarea activitatii celor 12 reprezentanti de vanzari din subordine.

Realizari:

Realizarea tergetului de vanzari si incasari 105% .Imbunatatirea calitatii zonei prin colectarea la timp a ratelor scadente.

15.01.2009 - 01.05.2011

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: regional sales manager-director d.d. prahova

Responsabilitati:

Director regional pe zona de sud-est(Constanta,Tulcea,Braila,
Buzau,Galati,Vrancea) si directorul de vanzari al filialei Prahova pentru vanzarile directe.
Imbunatatirea relatiei cu distibuitorii zonei de S-E,realizarea targetului de vanzare,monitorizarea si coordonarea celor 3 ASS din subordine.Pentru judetul Prahova -realizarea targetului de vanzare si nr. de clienti,eficientizarea filialei .

Realizari:

Semnarea a 3 noi contracte de distributie cu distribuitori foarte importanti.

07.01.2008 - 18.01.2009

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: key account supervisor

Responsabilitati:

COORDONAREA ECHIPEI KA PE ZONA ALOCATA (19 Judete).
REALIZAREA OBIECTIVELOR COMPANIEI PE CANALUL KA.
ANALIZA PIETEI SI STABILIREA OBIECTIVELOR DE VANZARI ALE FIRMEI.
NEGOCIEREA CONTRACTELOR CU CLIENTII COMPANIEI.

01.03.2005 - 03.01.2008

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sef departament vanzari(dir.vz)

Responsabilitati:

COORDONAREA ECHIPEI DE AGENTI IN PIATA
STABILIREA OBIECTIVELOR ECHIPEI DE VANZARI
MONITORIZAREA VANZARII SI INTOCMIREA RAPOARTELOR ZILNICE DE VANZARE
REALIZAREA TG DE VANZARE SI DISTRIBUTIE NUMERICA A ECHIPEI DE VANZARI.
EVALUARE,VERIFICARE SI SUPORT PTR ECHIPA DE VANZARI
ACTIVITATI LEGATE DE MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE.

Realizari:

CONDUCAND O ECHIPA DE 16 OAMENI AM CRESCUT NR DE CLIENTI ACTIVI DE LA 860 LA 1580 REALIZAND O CRESTERE A VANZARILOR DE 90% CORELAT CU O SCADERE A DISCOUNTULUI MEDIU CU APROXIMATIV 6%.

01.08.2004 - 13.02.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari

studii

 

Facultati:

Liceul Lazar Edeleanu Profil Fizica-Chimie Absolvire 1996 UNIVERSITATEA PETROL si GAZE-FACULTATEA DE MANAGEMENT Anul 3

Activitati extracurriculare

ORGANIZAT,ORDONAT,PERSEVERENT,BUN LIDER,PROACTIV,CEREBRAL,NU ACCEPT DECAT PERFORMANTA.

Premii

CURS DE VANZARI COLGATE PALMOLIVE-2004
CURS DE VANZARI PRODUSE DE IGIENA PROFESIONALA -MILANO
CURS SUB LICENTA ASCENDIS,,RELATII DE VALOARE"-2006

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceza(mediu,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

AM DESCHIS DISTRIBUTIA FIRMEI EKO PE JUDETUL DAMBOVITA REUSIND IN 3 LUNI ATINGEREA NR DE CLIENTI SI A TARGETULUI VALORIC CE ERA STABILIT SA IL ATINGEM IN 6 LUNI.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

IN 2006 NU AM REUSIT REALIZAREA UNUI TARGET CANTITATIV .AM INVATAT DIN ACEST ESEC FOARTE MULT SI ACEASTA GRESEALA NU A MAI FOST REPETATA.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

TOT IN DOMENIUL VANZARILOR INTR-O COMPANIE DE TOP.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

SA IMI TERMIN STUDIILE SI SA DEZVOLT PROPRIA COMPANIE.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

LA ORA ACTUALA DIRECTOR DE VANZARI.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

IN PRIMUL RAND IN CADRUL COMPANIEI AR TREBUI SA EXISTE UN MEDIU DE LUCRU PROPICE PERFORMANTEI.
IN AL DOILEA RAND AS DORI SA AM COLEGI BINE PREGATITI IAR IMPREUNA SA FORMAM O ADEVARATA ECHIPA.
CRED CA NU EXISTA COMPANIE "IDEALA" CI DOAR CE PUTEM FACE NOI CA ANGAJATI CA EA SA DEVINA IDEALA PENTRU NOI.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

VANZARI.
APTITUDINILE, CUNOSTINTELE DOBANDITE SI REZULTATELE AVUTE M-AU FACUT SA SIMT CA ESTE DOMENIUL IDEAL.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

EXCEPTAND BUCURIA PE CARE TI-O ADUCE FAMILIA, NU CONSIDER CA EXISTA BUCURIE MAI MARE DECAT REALIZAREA UNUI TARGET(105%) SI A CELORLALTOR OBIECTIVE TRASATE DE CATRE COMPANIE. BINEINTELES CA VA URMA UN BONUS PE MASURA REALIZARILOR SI ATUNCI ITI VEI SIMTI RASPLATITA SI RESPECTATA MUNCA.


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20