 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 23.07.1978 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:29.05.2003
|
|
obiectiv | |
|
Lucrul intr-un domeniu dinamic, care sa-mi permita utilizarea si dezvoltarea cunostintelor profesionale
Punerea in practica a aptitudinilor si cunostintelor mele in scopul atingerii obiectivelor pe care compania si le-a propus
Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Turism/Hotel Staff, Restaurant/Food Service/Catering, Finante/Contabilitate, Banci Oras de lucru: Constanta Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.11.2009 - 01.08.2010 Departament: restaurant/food service/catering Titlu Job: manager cafenea Responsabilitati: Planificarea, organizarea si coordonarea activitatii cafenelei.
Mentinerea standardelor de servire.
Intocmirea necesarelor, aprovizionarea cu marfa. |
|
01.11.2008 - 01.06.2009 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: coordonator departament vanzari - rezervari Responsabilitati: Planificarea, organizarea si coordonarea, departamentului de vanzari si rezervari.
Incheierea contractelor si conventiilor turistice;
Urmarirea si implementarea politicii de tarife;
Intocmirea rapoartelor catre Consiliul de Administratie |
|
01.01.2007 - 01.11.2008 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: director hotel majestic Responsabilitati: Planificarea, organizarea si coordonarea activitatii hotelului, departamentului de rezervari si a resurselor umane.
Incheierea contractelor si conventiilor turistice;
Urmarirea si implementarea politicii de tarife;
Urmarirea utilizarii eficiente a materialelor;
Stabilirea metodelor de eficientizare a muncii;
Intocmirea rapoartelor catre Consiliul de Administratie |
|
01.01.2006 - 01.12.2008 Departament: fundatii/asociatii/ong/voluntariat Titlu Job: consultant - formator turism Responsabilitati: - Acordarea de consultanta in domeniul turismului
- Initierea, intocmirea si punerea in practica de proiecte in colaborare cu diferite institutii si autoritati ( ANT, Ministerul Integrarii Europene, Ministerul Muncii Solidaritatii Sociale si Familiei, etc.)
- Intocmirea documentatiei necesare participarii la licitatii de furnizori de pregatire profesionala, organizate de diferite autoritati ( ex. AJOFM C-TA)
- Organizarea de seminarii, conferinte, intalniri in domeniul turismului
- Organizarea de cursuri de pregatire profesionala pentru ocupatii din domeniul turismului.
- Lector - discipline din domeniul turismului
|
|
31.05.2003 - 31.12.2005 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: director complex perla Responsabilitati: Planificarea, organizarea si coordonarea activitatii hotelului, a restaurantelor, departamentului de rezervari, a contabilitatii si a resurselor umane.
Incheierea contractelor turistice, participarea la targuri si expozitii de gen.
Urmarirea utilizarii eficiente a materialelor;
Stabilirea metodelor de eficientizare a muncii;
Intocmirea rapoartelor catre Consiliul de Administratie;
Realizari: Obtinerea unui credit nerambursabil pentru renovarea Hotelului Majestic Mamaia prin proiectul Investitii in Turism sustinut de Ministerul Integrarii Europene.
|
|
01.10.2001 - 01.05.2003 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: director marketing Responsabilitati:
Incheierea contractelor si conventiilor turistice.
Mentinerea si inbunatatirea relatiilor comerciale cu clientii.
Implementarea si monitorizarea activitatilor promotionale.
Implementarea si monitorizarea strategiei marketing a firmei.
Realizarea studiilor de piata, analiza concurentei, identificarea oportunitatilor.
Realizarea materialelor promotionale.
|
|
01.01.2000 - 01.03.2001 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: inspector personal Responsabilitati: Supravegherea intocmirii pontajelor lunare, intocmirea statelor de plata, operarea carnetelor de munca ale angajatilor, intocmirea dosarelor de pensii si a dosarelor de ajutor social.
Realizari: Mentinerea si inbunatatirea relatiilor comerciale cu clientii, furnizorii, si potentiali clienti. |
| studii | |
|
Facultati: Liceul George Calinescu - profil istorie
Universitatea Spiru Haret - Facultatea Management Financiar Contabil
Universitatea Spiru Haret - Facultatea -Psihologie - in curs Premii Curs - Formare de formator
Curs - Inspector resurse umane
Curs - Protectia muncii
Brevet de turism |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,mediu) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
