Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 27.07.1984

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:27.07.2005

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Sunt o persoana ambitioasa si pot spune ca tot ce mi am propus pana acum in mare parte am realizat. Recent mi am impus sa gasesc o noua provocare profesionala.Am absolvit facultatea de Stiinte Economice, specializarea Management-UPG Ploiesti in 2007, in prezent fiind masterand la Administrarea si Finantarea Proiectelor de Dezvoltare.

Beneficii: Bonuri de masa; Comisoane; Masina; Training

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Administratie, Finante/Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Ploiesti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

02.05.2010 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: key account manager

Responsabilitati:

- prospectarea pietei in vederea identificarii de noi clienti;
- planificarea activitatii de vanzari si derularea procesul de vanzare a serviciilor;
- identificarea nevoile clientilor si prezentarea ofertei de produse si servicii potentialilor clienti;
- negocierea si semnarea contractelor;
- dezvoltarea de noi oportunitati de business si mentinerea relatiei cu clientii din portofoliu.

09.07.2007 - 11.01.2010

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: functionar economic

Responsabilitati:

Responsabilitati:
-Participam direct la dezvoltarea politici de vanzare
-Promovarea oferta RBS
-Contactarea si vizitarea potentialiilor clienti
- Realizarea si depasirea targetului lunar
- Dezvoltarea portofoliului de clienti
- Activitatea de teren reprezinta 75% din timpul de lucru
-Mercandizarea si promovarea pe piata a produselor bancii

04.01.2004 - 15.01.2007

Departament: operatiuni/import-export

Titlu Job: persoana desemnata

Responsabilitati:

Responsabilitatile mele in cadrul acestei firme erau acelea de a obtine liceentele necesare desfasurarii activitatii in conditii legale si de a informa angajatii firmei in legatura cu noile reglementarii din domeniul taximetriei

studii

 

Facultati:

Grupul Scolar Industrial Energetic Ploiesti 1999-2003
Universitatea de Petrol si Gaze - Stiinte Economice Management 2003-2007
Universitatea Petrol Gaze -Administrarea si finantarea proiectelor de dezvoltare 2009-masterand

Activitati extracurriculare

- comunicare, capacitate de analiza si sinteza, adaptabilitate, capacitate de asimilare din mers a noilor cunostinte si informatii necesare profesiei si evolutiei spirituale si sociale creativitate ;
- spontaneitate, intuitie, atentie la detalii, capacitatea de a discerne rapid si
obiectiv situatiile cu interlocutorii;
- spirit organizatoric si inventiv ;
- simtul umorului, rezistenta la stres, sinceritate;
- dorinta de autodepasire si de a fi mereu in forma, la curent cu ultimele tendinte;

Premii

Cursuri de vanzare sustinute de ASCENDIS:
-Tehnici de vanzare si negociere
-Risk assesment
-Compliance

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Cea mai mare realizare din punct vedere profesional o constituie clasarea in primii 5 agenti pe tara timp de 9 luni consecutiv.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

O alta intrebare tine capul de afis din perspectiva mea: De ce as avea vreun esec profesional?

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

In cadrul unei companii serioase pe un post corelat cu munca depusa.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Nu cred ca m-as opri la un vis, pentru ca ma vad in continua miscare.Daca m-as opri la un vis acela ar fi de a reusi sa ajung un profesionist din toate punctele de vedere.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Jobul ideal s-ar desfasura intr-un mediu de munca placut, unde pot da cel mai bun randament.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideala poate fi descrisa prin 3 cuvinte:incredere,profesionalism,motivatie.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o persoana ambitioasa, cu aspiratii mari, motivata de rezultatele si posibilitatea de a avansa in cadrul firmei.
Nu am defecte mari. In principiu nu repet aceeasi greseala de doua ori,pentru ca mi-am facut un obicei de a invata din fiecare experienta


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20