Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 02.07.1979

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:31.07.1997

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Dezvoltarea cunostintelor profesionale. Dezvoltarea abilitatilor de comunicare interpersonale. Punerea in practica a cunostintelor profesionale acumulate dealungul timpului in folosul companiei pentru realizarea obiectivelor.

Beneficii: Salariu atractiv. Posibilitatea de promovare si dezvoltarea cunostintelor.

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert

Oras de lucru: Bucuresti, Resita, Timisoara, Caransebes

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2010 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: key account sales

Responsabilitati:

Elaborarea si implementarea ofertei comerciale catre lanturile regionale de farmacii; realizarea planului de vanzari stabilit lunar, trimestrial si anual; mentinerea permanenta a legaturii cu clientii existenti pentru fidelizarea acestora; realizarea rapoartelor privind situatia vanzarilor, concurenta, noile trenduri pe piata, potentiali clienti; identificarea oportunitatilor de crestere a afacerii; negocierea si urmarirea derularii contractelor comerciale cu lanturile regionale de farmacii; cresterea cotei de piata prin initiative adecvate; maximizarea profitului prin urmarirea vanzarilor; urmarirea desfasurarii contractelor, implementarea acestora, a planogramelor si a implementarii de noi produse.

Realizari:

Elaborarea si implementarea ofertei comerciale catre lanturile regionale de farmacii; realizarea planului de vanzari stabilit lunar, trimestrial si anual; mentinerea permanenta a legaturii cu clientii existenti pentru fidelizarea acestora; realizarea rapoartelor privind situatia vanzarilor, concurenta, noile trenduri pe piata, potentiali clienti; identificarea oportunitatilor de crestere a afacerii; negocierea si urmarirea derularii contractelor comerciale cu lanturile regionale de farmacii; cresterea cotei de piata prin initiative adecvate; maximizarea profitului prin urmarirea vanzarilor; urmarirea desfasurarii contractelor, implementarea acestora, a planogramelor si a implementarii de noi produse.

01.05.2009 - 31.10.2010

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: reprezentant vanzari

Responsabilitati:

Realizarea targetului de vanzari si incasari; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentantii medicali; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentanti firmelor terte; raportari catre superiori.

Realizari:

Realizarea targetului de vanzari si incasari; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentantii medicali; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentanti firmelor terte; raportari catre superiori.

01.06.2008 - 01.05.2009

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

Realizarea targetului de vanzari si incasari; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentantii medicali; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentanti firmelor terte; raportari catre superiori.

Realizari:

Realizarea targetului de vanzari si incasari; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentantii medicali; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentanti firmelor terte; raportari catre superiori.

01.01.2008 - 31.05.2008

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: key account sales

Responsabilitati:

Elaborarea si implementarea ofertei comerciale catre lanturile nationale de farmacii; realizarea planului de vanzari stabilit lunar, trimestrial si anual; mentinerea permanenta a legaturii cu clientii existenti pentru fidelizarea acestora; realizarea rapoartelor privind situatia vanzarilor, concurenta, noile trenduri pe piata, potentiali clienti; identificarea oportunitatilor de crestere a afacerii; negocierea si urmarirea derularii contractelor comerciale cu lanturile nationale de farmacii; cresterea cotei de piata prin initiative adecvate; maximizarea profitului prin urmarirea vanzarilor; urmarirea desfasurarii contractelor, implementarea acestora, a planogramelor si a implementarii de noi produse.

Realizari:

Elaborarea si implementarea ofertei comerciale catre lanturile nationale de farmacii; realizarea planului de vanzari stabilit lunar, trimestrial si anual; mentinerea permanenta a legaturii cu clientii existenti pentru fidelizarea acestora; realizarea rapoartelor privind situatia vanzarilor, concurenta, noile trenduri pe piata, potentiali clienti; identificarea oportunitatilor de crestere a afacerii; negocierea si urmarirea derularii contractelor comerciale cu lanturile nationale de farmacii; cresterea cotei de piata prin initiative adecvate; maximizarea profitului prin urmarirea vanzarilor; urmarirea desfasurarii contractelor, implementarea acestora, a planogramelor si a implementarii de noi produse.

01.03.2006 - 31.12.2007

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

Realizarea targetului de vanzari si incasari;mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentantii medicali; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentanti firmelor terte; raportari catre superiori.

Realizari:

Realizarea targetului de vanzari si incasari;mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentantii medicali; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu reprezentanti firmelor terte; raportari catre superiori.

01.09.2005 - 01.03.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: manager zonal

Responsabilitati:

Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu distibuitorii autorizati; realizarea targetului de incasari si vanzari;motivarea si coordonarea echipelor de vanzari.

Realizari:

Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu distibuitorii autorizati; realizarea targetului de incasari si vanzari;motivarea si coordonarea echipelor de vanzari.

01.03.2003 - 31.08.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: reprezentant vanzari

Responsabilitati:

Imbunatatirea imaginii companiei; merchendasingul produselor; realizarea planului de vanzari; intretinerea si imbunatatirea relatiilor cu clientii din zona alocata; intretinerea si imbunatatirea relatiilor cu distribuitorii companiei.

Realizari:

Realizarea planurilor de vanzari; realizarea planurilor de merchandising; cresterea planurilor de vanzari cu 100%; imbunatatirea relatiilor cu clientii si distribuitorii companiei.

01.09.2002 - 01.03.2003

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sales trainer

Responsabilitati:

Implementarea politicilorde vanzari in cadrul echipei de vanzari; mentinerea si imbunatatirea relatiilor cu clientii importanti; imbunatatirea relatiilor cu clientii problema; rezolvarea problemelor aparute in cadrul echipei de vanzari; pregatirea agentilor de vanzari;
mentinerea tonusului echipei de vanzari.

Realizari:

Realizarea obiectivelor de serviciu'; imbunatatirea rezultatelor cat si a comunicarii in cadrul echipei de vanzari.

01.06.2001 - 31.08.2002

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

Realizarea planurilor de vanzari; realizarea planurilor de incasari; marirea portofoliului de clienti.

Realizari:

Realizarea planurilor de vanzari; realizarea planurilor de incasari; marirea portofoliului de clienti.

01.06.2000 - 31.05.2001

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: merchandiser

Responsabilitati:

Imbunatatirea imaginii companiei; realizarea planurilor de merchandising; mentinerea si imbunatatirea relatiilor cu echipa de vanzari cat si cu clientii.

Realizari:

Imbunatatirea imaginii companiei; realizarea planurilor de merchandising; mentinerea si imbunatatirea relatiilor cu clientii cat si cu echipa de vanzari.

01.10.1999 - 31.05.2000

Departament: restaurant/food service/catering

Titlu Job: lucrator comercial

Responsabilitati:

Mentinerea la un nivel ridicat a standardelor de calitate si imagine a companiei.

Realizari:

Dezvoltarea spiritului de echipa; mentinerea la un nivel ridicat a standardelor de calitate si imagine a companiei.

studii

 

Facultati:

UNIVERSITATEA ROMANO-AMERICANA BUCURESTI
FACULTATEA MANAGEMENT-MARKETING
Perioada: 1998 - 2003
Absolvita

Facultati in straiatate

NU

Activitati extracurriculare

Capacitate de analiza si sinteza,excelente abilitati de comunicare, analiza si negociere, persoana energica, cu initiativa, implicare, spirit de echipa, rezistent la stres, deschis permanent la nou, orientare catre cele mai bune rezultate, autodidact si responsabil.

Premii

Electronist in tehnica de calcul.
Incepand cu data de 1.06.2002 membru al CLUBULUI WRIGLEY V.I.P., invitatie facuta de D-l CONSTANTIN DUMITRESCU N.S.M. al companiei.
Absolvent al cursului "TRAIN THE TRAINERS" in cadrul firmei CODECS ROMANIA
"Key Account Management" realizat in cadrul Dale Carnegie Training

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Cresterea potentialului zonelor pe care am activat; mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii alocati; dezvoltarea aptitudinilor profesionale.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu cred in esec personal si deci consider ca nu am, deoarece sunt genul de om care transforma fiecare esec intr-o victorie, invatand din acesta ceva care ma face si mai puternic pe viitor deci o lectie pe care nu o uit niciodata.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Conducand un departament sau chiar o firma, cu putina sansa chiar propria afacere.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa nu incetez sa-mi "iubesc" meseria, sa fiu bun, eficient si fericit in tot ceea ce intreprind si sa nu ma plafonez niciodata.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

In vanzari, pentru ca iubesc acest domeniu, deoarece aici,nu prea sunt momente in care as putea sa ma plictisesc si ma tine in activ.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

In cadrul unei companii multinationale sau nationale.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departamentul in care as vrea si lucrez este cel de sales/ vanzari- merchandasing deoarece asta se potriveste cel mai bine personalitatii mele si pentru ca iti permite o dezvoltare continua pe toate planurile.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi place viata, oamenii, muntii, masinile, sportul si in general tot cei frumos si pur; sa imi vad visurile realizate; din punct de vedere personal prefer o viata de familist, iar din punct de vedere profesional prefer o viata plina de provocari si totodata imi place munca in echipa.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20