27.03.2010 - prezent

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: job manager

Responsabilitati:

Personal Leasing project management:
- planificarea si implementarea proiectului in baza brief-ului primit de la branch manager
- identificarea canalelor pentru recrutarea candidatilor
- programarea candidatilor si sustinerea interviurilor
- recomandarea candidatilor clientului si sustinerea lor in procesul recrutarii
- intocmirea si gestionarea dosarului de angajare
- actualizarea bazei de date cu angajati
- prelucrarea pontajelor si comanda tichetelor de masa
- mentinerea si dezvoltarea relatiei cu clientului
Inregistrarea si raportarea datelor catre Headquarter folosind tabelul de import pentru Revisal
Intocmirea pontajului intern si distribuirea tichetelor de masa
Prospectarea pietei, intocmirea si actualizarea bazei de date cu potentiali clienti
Oferirea de suport in organizarea si participarea la evenimente: interviuri, prezentari, traininguri, targurile de profil
Gestionarea receptiei si realizarea activitatilor de protocol
Preluarea si filtrarea apelurilor telefonice
Responsabila pentru monitorizarea corespondentei:
- Primirea, inregistrarea si distribuirea corespondentei in interiorul branch-ului
- Sortarea documentelor pe departamente si trimiterea lor din branch prin curierat la Headquarter

01.09.2009 - 15.03.2010

Departament: public relations

Titlu Job: responsabil pr si comunicare

Responsabilitati:

- Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii existenti
- Informarea clientilor asupra promotiilor existente si a serviciilor oferite
- Monitorizarea activitatilor concurentei
- Realizarea rapoartelor zilnice, saptamanale si lunare pentru managementul companiei
- Identificarea si contactarea de noi clienti
- Crearea materialelor promotionale in conformitate cu standardele companiei
- Mentinerea si dezvoltarea relatiei cu presa; monitorizarea permanenta a informatiilor din presa si trimiterea breaf-urilor zilnice de informare catre managementul companiei
- Organizarea si participarea la diverse evenimente, prezentari, targuri de profil
- Activitati administrative: preluarea, redactarea si expedierea corespondentei; administrarea conturilor si orarului de studiu ale clientilor si preluarea solicitarilor acestora; pregatirea si tiparirea fiselor pedagogice si a celorlalte documente din Learning Cycle

27.03.2008 - 01.07.2009

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: analist resurse umane

Responsabilitati:

Activitatea de recrutare : -Conceperea anunturilor de recrutare si postarea lor pe site-urile de profil( e-Jobs; Bestjobs) si in presa scrisa(Publitim;Timis Expres)
-Organizarea sesiunilor de interviuri ( pregatirea materialelor; sustinerea interviurilor; recomandarea candidatilor prin intocmirea listei scurte de recomandare)
-Conceperea si redactarea diverselor materiale de resurse umane, la cererea HR Managerului, materiale ce erau apoi postate pe site-ul de joburi al companiei
-Mentinerea legaturii cu managerii de departament pentru optimizarea activitatii angajatilor
-Facilitarea procesului de integrare al angajatilor in companie
Activitatea de administrare personal :
-Realizarea pontajelor pentru Timisoara si comanda tichetelor de masa
-Intocmiera tabelelor de salarii pentru persoanele cu contract de prestari servicii
-Impartirea cartelelor de pontaj; evidenta lor si verificarea sistemului electronic de pontaj
-Realizarea fiselor de post si evidenta lor
-Intocmirea dosarului de angajare (completare fisa medicina muncii si protectia muncii; repartitie de somaj; contract de munca)
-Completarea si eliberarea adeverintelor pentru angajati
-Evidenta formularelor de evaluare a activitatii angajatilor si gestionarea dosarelor si a bazei de date

03.12.2007 - 01.03.2008

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: asistent resurse umane si relatii publice

Responsabilitati:

- Gestionarea site-urilor Bestjobs si E-Jobs ( actualizarea anunturilor; screaning CV);
- Identificarea de noi candidati potriviti proiectelor in derulare si contactarea acestora;
- Actualizarea permanenta a bazei de date cu candidati;
- Organizarea trainingurilor pentru proiectul de leasing personal: pregatirea materialelor si oferirea de suport pe toata durata evenimentului
- Organizarea sesiunilor de interviuri: contactarea si programarea candidatilor, pregatirea materialelor necesare
- Pastrarea relatiei cu Camera de Munca: depunerea dosarelor de angajare si diverselor documente de administrare personal
- Intocmirea dosarului de angajare ( contracte de munca; informari; cerere de angajare; declaratii)
- Activitati administrative: gestionarea receptiei; salilor de training si interviu; filtrarea telefoanelor si email-urilor; mentinerea agendei zilnice de interviuri si intalniri; eliberarea de adeverinte; gestionarea Registrului de intrari-iesiri.

Facultati:

Universitatea de Vest Timisoara, Facultatea de Economie si Administrarea afacerilor; Master Managementul resurselor umane (2010- prezent)

Universtitatea "Babes-Bolyai",Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala; sectia sociologie-antropologie(2002-2006)

Activitati extracurriculare

Voluntariat: - Campania “Nu te pune cu timisorenii”,Timisoara, voluntar coordonator comunicare al campaniei (iulie-august 2009)
- Societatea Romana de Radiodifuziune- Studioul teritorial Cluj; Reporter - Colaborator (01.10.2002- 01.06.2003)

Premii

Aletheia Servicii integrate de Resurse Umane
Workshop: Identificarea si gestionarea talentelor;Planificarea succesiunii-Instrumente de evaluare”( 27.05.2008)

Camera de Comert, Industrie si Agricultura Timisoara : CURS DE INSPECTOR RESURSE UMANE/ Legislatia Muncii.(noiembrie-decembrie 2007)