Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 27.10.1978

obiectiv

 

Obtinerea unui post cat mai potrivit personalitatii mele si dezvoltarea profesionala in cadrul unei echipe cat mai dinamice si ambitioase

Salariu: nespecificat

Beneficii:  telefon servici , asigurare medicala, bonuri de masa

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

09.09.2005 - 24.06.2010

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane si recuiter

Responsabilitati:

Inspector resurse umane:
- operare in carnetele de munca (aprobare itm)
- operare in registrul general de evidenta al salariatilor
- mentinerea legaturii cu itm
- intocmire dosare personal
- intocmire CIM, acte aditionale, decizii etc.
- eliberare acte si adeverinte pentru personal
- evidenta concedii medicale, de odihna, de studiu etc
- medicina muncii
Recuiter:
- analiza postului
- selectare cv-uri
- programare interviuri
- tinerea interviurilor
- fise de post si ROI

Asistent manager:
-rapoarte
-protocol
-traduceri
-sarcini specifice de secretariat

Realizari:

- reorganizarea departamentului de HR

01.11.2003 - 04.07.2005

Departament: restaurant/food service/catering

Titlu Job: administrator

Responsabilitati:

- Comenzi
- Plati facute catre furnizori
- Angajari

01.04.2001 - 01.10.2001

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: administrator

Responsabilitati:

- Comenzi
- Necesare
- NIR-uri
- Plati catre furnizori

studii

 

Facultati:

Liceul teoretic CA Rosetii - matematica fizica
USAMV - facultatea de inginerie a mediului

Activitati extracurriculare

atentie distributiva, serioasa, ordonata, punctuala

Premii

Cursuri de limba engleza- SC Picon (2000)

Cursuri word si excel - SC Picon(2000)

Curs inspector resurse umane - Eurodeal Group( 2006-2007
Atestat de iru si aprobare itm

The Thomas International PPA system

Seminar resurse umane - romarketing 2007

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

faptul ca meseria pe care o am este cea care mi-am dorit-o si o fac cu placere si daruire, consider ca este cea mai mare realizare profesionala

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

nu am avut niciun esec profesional

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

cata vreme ma pot dezvolta profesional, nu consider ca longevitatea pe acelasi pozitie si in aceiasi companie ca fiind plafonare

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

resurse umane

5. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

hr

6. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

calatoriile, beletristica, muzica, sportul


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20