 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 25.04.1963 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:18.10.1981 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Obiectivul meu este sa-mi aduc aportul in cadrul firmei/institutiei dumneavoastra dupa experienta cumulata care sa fie de folos comunitatii si nu in ultimul rand companiei.
Salariu: 1.500,00 USD / luna Beneficii: Facilitati de comunicatie : telefon mobil, acces liber la internet, mass - media, etc. ; facilitati de deplasare : masina companiei, diurna : 50 euro / zi, cazare hotel. Tip job: Part time, Full time, Project Based Departament: Alte departamente/Altele, Administratie, Government/Policy Making/Think Tanks, Restaurant/Food Service/Catering, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service Oras de lucru: Bucuresti, Brasov, Cluj-Napoca, Constanta, Timisoara, STRAINATATE Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
22.11.2011 - prezent Departament: government/policy making/think tanks Titlu Job: inspector achiziţii publice Responsabilitati: Intocmirea si Implementarea Programului Anual al Achizitiilor Publice al Primariei Oraşului Predeal, jud. Brasov, ceea ce corespunde cu :
- Centralizarea şi analizarea propunerilor pentru obiectivele de investiţii şi stabilirea priorităţior īn vederea promovării lor ;
- Promovarea şi implementarea de noi obiective de investiţii ;
Īntocmirea de teme de proiectare, caiete de sarcini, prevăzute de lege pentru promovarea lucrărilor şi/sau a obiectivelor de investiţii ; Intocmirea documentaţiilor necesare achiziţiei şi contractării obiectivelor lor de investiţii ;
- Intocmirea documentaţiilor necesare achiziţiei şi contractării,după caz, a dirigenţiei de şantier şi consultanţei lucrărilor, sau contractarea altor colaboratori prevăzute de legislaţie privitor la realizarea investiţiilor ;
- Urmărirea derularii contractelor şi īndeplinirea tuturor obligaţiilor de către executant īn conformitate cu clauzele contractuale ;
- Participare īn Comisii de evaluare a patrimoniului unităţii, active fixe, reevaluări, etc. ;
- Constituirea comisiilor de recepţie a achiziţiilor şi urmărirea īntocmirii documentelor de recepţie.
|
|
01.04.2008 - 22.11.2011 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: inspector achizitii Responsabilitati: Intocmirea si Implementarea Programului Anual al Achizitiilor Publice al Primariei Comunei Cristian, jud. Brasov, ceea ce corespunde cu :
- Centralizarea şi analizarea propunerilor pentru obiectivele de investiţii şi stabilirea priorităţior impreuna cu Viceprimarul si Primarul Comunei Cristian īn vederea promovării lor ;
- Promovarea şi implementarea de noi obiective de investiţii ;
Īntocmirea de teme de proiectare, caiete de sarcini, prevăzute de lege pentru promovarea lucrărilor şi/sau a obiectivelor de investiţii ; Intocmirea documentaţiilor necesare achiziţiei şi contractării obiectivelor lor de investiţii ;
- Intocmirea documentaţiilor necesare achiziţiei şi contractării,după caz, a dirigenţiei de şantier şi consultanţei lucrărilor, sau contractarea altor colaboratori prevăzute de legislaţie privitor la realizarea investiţiilor ;
- Urmărirea derularii contractelor şi īndeplinirea tuturor obligaţiilor de către executant īn conformitate cu clauzele contractuale ;
- Constituirea comisiilor de recepţie a achiziţiilor şi urmărirea īntocmirii documentelor de recepţie.
Realizari: Prin aplicarea unei strategii coerente in domeniul achizitiilor publice s-au redus costurile de achizitie publica de lucrari de asfaltare si reabilitarea a strazilor din intravilanul Comunei Cristian, jud. Brasov, cu 20 %. |
|
01.07.2005 - 01.04.2008 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: consilier Responsabilitati: Ca principale responsabilitati voi enumera cateva, dupa cum urmeaza :
Centralizarea şi analizarea propunerilor pentru obiectivele de investiţii şi stabilirea priorităţior impreuna cu directorii unitatilor scolare si a celor de cultura īn vederea promovării lor ; Promovarea şi implementarea de noi obiective de investiţii ;
Īntocmirea de teme de proiectare, caiete de sarcini, prevăzute de lege pentru promovarea lucrărilor şi/sau a obiectivelor de investiţii ; Intocmirea documentaţiilor necesare achiziţiei şi contractării obiectivelor lor de investiţii ;
Intocmirea documentaţiilor necesare achiziţiei şi contractării,după caz, a dirigenţiei de şantier şi consultanţei lucrărilor, sau contractarea altor colaboratori prevăzute de legislaţie privitor la realizarea investiţiilor ; Urmărirea derularii contractelor şi īndeplinirea tuturor obligaţiilor de către executant īn conformitate cu clauzele contractuale ;
Constituirea comisiilor de recepţie a achiziţiilor şi urmărirea īntocmirii documentelor de recepţie.
Realizari: Prin interpretarea coerenta si rapida a legislatiei am redus cheltuielile de investitii, de reparatii a gardurilor scolilor preuniversitare brasovene, cu 18 %. |
|
28.01.2002 - 30.06.2005 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: consilier i superior Responsabilitati: Intocmirea planului de achizitii anual pentru Complexele de Servicii Comunitare si Centrele de Plasament din subordine.
Intocmirea Caietelor de sarcini in vederea organizarii procedurilor de licitatii conform normelor legale in vigoare.
Urmarirea derularii contractelor de achizitii publice cu ofertantii declarati castigatori. Realizari: Am implementat 8 proiecte cu finantare din fonduri Banca Mondiala, proiecte cu finantare nerambursabila Phare. |
|
10.05.1998 - 10.05.1999 Departament: protectia mediului Titlu Job: sef sectie neutralizare Responsabilitati: Ca Sef de Sectie Neutralizare in cadrul RETIM, aveam ca responsabilitate principala buna functionare a utilajelor care sa conduca la o judicioasa depozitare si neutralizare a deseurilor menajere, etc. Intretinerea si repararea utilajelor specifice, organizarea activitatii in deponeu. Realizari: Am condus o echipa de 25 de oameni, si am reusit sa dezvolt capacitatea de depozitare a deseurilor la un nivel ecologic de tinuta europeana. |
|
01.06.1994 - 01.09.1997 Departament: restaurant/food service/catering Titlu Job: director Responsabilitati: Am fost directorul tehnic - vanzari al firmei.
M-am ocupat de aprovizionare si de relatii cu tertii.
Am deschis prima retea de distributie de vinuri de Murfatlar in partea de Vest. Realizari: Am reusit sa distribuim en-gros vin, de la doua transporturi cu camionul pe luna pana la doua transporturi vagonabile. |
| studii | |
|
Facultati: Institutul Politehnic "Traian Vuia" Timisoara, Facultatea: Inginerie (1981 - 1988)
Am terminat studiile la Facultatea de Mecanica Agricola Timisoara si am absolvit cu nota 8 examenul de licenta. Premii Studii postuniversitare
Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului ; Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse
(2010 - 2010), BRAŞOV
Profilul: Administratie publica
Curs perfectionare - Expert Achizitii Publice, absolvit cu nota 10.
Studii postuniversitare
Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului ; Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de
Sanse (2009 - 2009), BUCURESTI
Profilul: Administratie publica
Curs perfectionare - Expert Achizitii Publice, absolvit cu nota 10.
Studii postuniversitare
A.N.R.M.A.P. (2007 - 2007), Timisoara
Profilul: Administratie publica
Advanced Procurement Training Program - Phare Project 2004/016-772.03.01.02.05
Studii postuniversitare
Institutul National de Administratie (2007 - 2007), Brasov
Profilul: Administratie publica
Curs perfectionare - Achizitii Publice, absolvit cu calificativ maxim.
Centrul National de Formare Continua pentru Administratia Publica Locala (2004 - 2004)
Am absolvit programul de perfectionare "Achizitii Publice" cu nota 10.
Agentia Statelor Unite pentru dezvoltarea Internationala (USAID) (2002 - 2002)
Am absolvit seminarul "Tehnici de achizitii Publice" cu calificativ maxim.
Institutul National de Administratie (2002 - 2002)
Am absolvit cursul de "Investitiile - Conditie a Dezvoltarii Locale" cu nota maxima.
Centrul National de Formare Continua pentru Administratia Publica Locala (2002 - 2002)
Am absolvit cursul de "Achizitii Publice" cu calificativ maxim
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? In implementarea proiectelor cu finantare Phare, am obtinut de la Directia Vamala cota de accizare 0 (zero), pentru toate judetele implicate in astfel de proiecte. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am avut parte de mari esecuri profesionale pana in prezent, si nici nu ma vad in postura de a face vreuna. Consider, insa, ca a gresi este omeneste si putem invata din greseli, in asa fel incat acestea sa devina atuuri. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Intr-un post de responsabilitate si conducere. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? As dori sa ma mentin la standardele de profesionalism care ma caracterizeaza, intr-un cuvant sa fiu in top 3. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Un loc unde sa primeze capacitatea de gandire si analiza si in care sefii sa aibe capacitatea de a fi "open-mind". 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Nu exista o companie ideala, cum nu exista oameni ideali. Stiu ca pentru a-ti atinge scopurile intr-o intreprindere, trebuie sa fi determinat si sa ai capacitatea de a fi receptiv la orice idee benefica, indiferent de originea acesteia. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! De conducere. Stiu sa lucrez cu oamenii, am abilitatea de motivatie a acestora, sunt omul potrivit la locul potrivit. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Sunt un jucator de echipa, dar cu calitati certe de lider. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|