Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 13.05.1975

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:21.11.2007

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Companie multinationala, pozitie management (project / team management), quality

Beneficii: - prima instalare (optional) - masina (optional)

Tip job: Full time

Departament: Constructii/Instalatii/Amenajari, Administratie, Telecomunicatii, Inginerie, IT Software, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Cluj-Napoca, Timisoara, STRAINATATE

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

03.05.2011 - prezent

Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto

Titlu Job: functional safety engineer

12.02.2001 - prezent

Departament: it software

Titlu Job: inginer software

Responsabilitati:

Responsabil la nivel mondial pentru Requirements Engineering in cadrul grupului de algoritmi, divizia Chassis and Safety:
- analiza cerintelor de la clienti, cerintelor generice sau potential generice
- decompozitia cerintelor pe domenile componente in cadrul unei Unitati Centrale de Control al Airbag-urilor (SW, Algoritmi, Mechanical Design, HW, productie)
- mentinerea/update-ul bazei de date cu cerinte (generice, customer specific)
- urmarirea aplicarii porcesului de Requirements Engineering in cadrul grupului de Algoritmi;
- suport pentru proiectele de customer vis-a-vis de managementul cerintelor (requirements engineering);

Project Management dezvoltare/integrare algoritmi pentru siguranta pasiva a pasagerilor (airbag) in cazul impactelor (frontale, laterale) = systeme safety ce fac scopul testelor EURO NCAP

Aplicatii cu algoritmii dezvoltati pentru proiectele clientilor din potofoliul companiei (majoritatea marilor producatori de masini EU, USA, Asia)

Investigatii ptr dezvoltarea / integrarea de noi tehnologii (senzori, microcontrollere, airbag-uri, pre-crash)

Team leader pentru grupul de aplicatii detectie crash-uri frontal (8 oameni) - perioada 5 luni

Realizari:

Nominalizare responsabil la nivel mondial Requirements Engineering, in cadrul grupului de Algoritmi.

Project Manager pentru partea de algoritmi in cadrul dezvoltarii generice a unui design world wide pentru Unitate de Control a Airbag-ului.

Nominalizare pozitie Team Leader grupa aplicatii algoritmi frontali.

01.10.1999 - 01.02.2000

Departament: cercetare/research/studii cantitative si calitative

Titlu Job: asistent cercetare

Responsabilitati:

- proiecte cercetare (design echipamente electronice, executie, testare)
- desfasurat laboratoare studenti ani terminali (cursuri de specialitate - proiectarea echipamentelor electronice, electronica de putere, soft-uri dedicate (OrCAD, PSpice)

01.10.1998 - 10.02.2001

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: preparator catedra de electronica aplicata

Responsabilitati:

- desfasurare laboratoare studenti ani terminali (cursuri de specialitate - proiectarea echipamentelor electronice, electronica de putere, soft-uri dedicate (OrCAD, PSpice)
- suport proiecte semestriale / diploma studenti
- editare material didactic laborator
- editare / actualizare pagina web catedra
- proiecte cercetare - colaborare

Realizari:

- materiale didactice de laborator disponibile on-line pe pagina catedrei
- participare la concurs national tematic (proiectare asistata de calculator) cu studenti pregatiti si ocuparea unor locuri fruntase (3 pozitii in primele 10 locuri, inclusiv locul secund)

studii

 

Facultati:

Univ. Tehnica din Cluj-Napoca, Fac. de Electronica Si Telecomunicatii, Sectia Electronica Aplicata, promotia 1999, Absolvent Master

Activitati extracurriculare

Experienta voluntara:
Membru al organizatiei studentesti BEST (Boar of European Students of Technology) - Grupul Local Cluj-Napoca, 1996-1999:
- organizator Jobshop '97;
- organizator Curs de vara '98 - "Communication Technology for Information Era";
- coordonator local "European BEST Congress" - Cluj-Napoca, April 1998;
- coordonator Curs de vara 1998 - "Architecture and Environment";
- webmaster 1997 - 1999;

Educatie complementara:
- Schimb cultural Cluj-Dresda (Germania), Noiembrie, 1999;
- Trainshop - Human Resources in Young Engineers' Life, Timisoara, 1998;
- Curs de vara - Materials for the Near Future, Timisoara, 1998;
- Workshop - Communication Skills, Bucuresti, 1997;
- Curs de vara - Mobile Communication Networks, Bucuresti, 1997;

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

jobul curent

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

poate faptul ca nu am plecat inca din tara;

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

firma multinationala, pozitie management

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

director companie multinationala

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

conducere (management)

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

multinationala, personal tinar, dinamic, cu spirit de echipa, deschisa la nou si provocari, adaptabila la cerintele pietei, care sa-si motiveze angajatii prin prisma reusitelor individuale si colective

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

IT project management (planificare, coordonare, administrare) - datorita aptitudinilor personale (foarte organizat, capacitate mare de analiza, abilitati pentru munca in echipa), ptr ca ar fi o pozitie dinamica, cu grad ridicat de provocare, responsabilitate si noutate

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

- aspir la un post bun care sa-mi asigure o viata decenta familiei, fara grija zilei de maine, provocator, nou, cu elemente de diversitate
- caut o viata care sa nu devina monotona si plictisitoare in toate aspectele ei
- ca stil de viata as dori sa-mi pot permite sa vizitez cit mai multe locuri noi, impreuna cu familia
- ca si atmosfera de lucru doresc o echipa tinara cu care sa stiu ca pot face orice, pe care sa ma pot baza si care sa se bazeze pe mine.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20