Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 16.05.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:07.07.2004

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Gasirea unui loc de munca potrivit calificarii mele.

Salariu: 1.000,00 USD / luna

Beneficii: bonuri de masa

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Alte departamente/Altele, Internet/eCommerce/New Media, Productie, Transporturi/Distributie/Depozitare, Inginerie, IT Software, IT Hardware, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto, Reparatii/Intretinere/Service

Oras de lucru: Bucuresti, Iasi, Roman, Piatra Neamt

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

23.08.2010 - prezent

Departament: inginerie

Titlu Job: programator

09.10.2009 - 20.03.2010

Departament: inginerie

Titlu Job: inginer automatist

Responsabilitati:

Manufacturing Engineer ph 0-2:
- Intocmirea studiilor MQ1 si MQ2.
- Intocmirea studiilor tehnico-economice pentru justificarea modificarilor de proces
- Implementarea actiunilor corective rezultate in urma auditurilor de calitate
- Urmarirea proceselor de dezvoltare produs
- Optimizare programe pentru roboti ABB, Staubli
- Optimizare programe PLC utilizand STEP7
- Implementare programe surubelnite Georges Renault
- Implementare programe pentru presele JANOME
- Implementare programe pentru trasabilitate.

29.05.2008 - 27.08.2008

Departament: customer/client service

Titlu Job: reprezentant comercial

Responsabilitati:

Am participat la reinnoirea bazei de date prin activitate de teren concretizata in colectarea informatiilor de baza ale firmelor inscrise in Oficiul National al Registrului Comertului din judetele Iasi si Vaslui

01.07.2007 - 01.08.2007

Departament: administratie

Titlu Job: practicant

Responsabilitati:

Instalarea si mentinerea unei bune functionari a calculatoarelor din cadrul institutiei ;Administrarea si configurarea retelei de calculatoare

studii

 

Facultati:

Faculatea de Drept / Universitatea "Petre Andrei" Iasi
- studii universitare de licenta cu frecventa redusa (in curs)

Activitati extracurriculare

Aptitudini:
posesor permis conducere cat. B din 02.2007
detin autovehicul propriu

Puncte tari:
inovator
sociabilitate
adaptabilitate la locul de munca
persoana dinamica
spirit de echipa
comportament profesional

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

germana(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Cel mai mare esec profesional este dificultatea gasiriii unui loc de munca potrivit aptitudinilor si studiilor mele.

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

Peste 5 ani ma vad intr-o companie de prestigiu, intr-un mediu de lucru placut, intr-o pozitie superioara, facand ceea ce imi place.

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Cel mai mare vis al meu este sa gasesc un post care sa ma satisfaca din punct de vedere profesional.Idealul meu in cariera este sa avansez constant, facand fata cu brio la provocarile noi oferite de job-ul gasit.

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Datorita abilitatilor mele de sociabilitate si adaptabilitate cred ca pot face fata oricarui tip de job, dar in mod special celor in care responsabilitatile mari sunt recompensate pe masura.

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideala este compania care iti recunoaste meritele si le recompenseaza, in care mediul de lucru este placut.


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20