Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 29.07.1983

obiectiv

 

Sunt interesata sa lucrez intr-o unitate care sa imi aduca satisfactii profesionale, care sa imi permita aplicarea cunostintelor dobandite pana in prezent si care sa ma ajute, totodata, sa -mi imbogatesc permanet cunostintele

Beneficii: Transport asigurat, bonuri de masa, prime, majorari,

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Administratie

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

29.03.2010 - prezent

Departament: administratie

Titlu Job: director societate comerciala

Responsabilitati:

CONTABILITATE PRIMARA:intocmirea rapoartelor zilnice:
-situatia productiei zilnica a tuturor produselor;
-situatia comenzilor;
situatia zilnica a consumurilor materiale de panificatie si pariserie;
-centralizarea vanzarii + comanda a produselor+ rebururi;
-intocmirea jurnalului de vanzari;
- intocmirea jurnalului de cumparari;
-intocmirea nir-urilor zilnice
- intocmirea registrului de casa;
- monitorizarea periodica a temperaturii in depozit; in sala de productie, etc
- ADMINISTRAREA DOSARELOR DE PERSONAL: intocmirea contractelor de munca, acte aditionale, incetari, inchiderea carnetelor de munca, intocmirea pontajului zilnic, recrutarea personalului necesar pentru buna desfasurare a activitatii in functie de pregatirea profesionala, actualizarea bazei de date in format electronic;
- ASIGURAREA BUNEI FUNTIONARI A UTILAJELOR
- REZOLVAREA CONFILCTELOR DINTRE ANGAJATI, ETC


16.06.2009 - 28.03.2010

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

ADMINISTRAREA DOSARELOR DE PERSONAL, INTOCMIREA CONTRACTELOR, ACTELOR ADITIONALE, ADEVERINTELOR DE VECHIME, INSCRIERI IN CARNETELE DE MUNCA, EFECTUAREA DECLARATIILOR LUNARE, PASTRAREA LEGATURII CU ITM BUCURESTI, MEDICINA MUNCII, ETC

01.06.2008 - prezent

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

Administrarea tuturor dosarelor de personal, intocmirea contractelor, inregistrarea acestora, efectuarea modificarilor survenite pe parcursul angajarii la contractul de munca atat in programul software CHARISMA, cat si prin intocmirea actelor aditionale, completari in carnetele de munca, eliberarea la cerere a diverselor adeverinte, eliberarea adeverintelor de vechime pentru perosanele carora nu li-s-a intocmit carnet de munca, tinerea la zi a toturor intrarilor si iesirilor din cadrul companiei, alocarea fiecarui angajat nou o marca, scoaterea a diverse rapoarte solicitate de sefii superiori, tinerea evidentei a unei baze de date cu actele existente in fiecare dosar de personal si totodata actualizarea periodica a acestei baze, etc

Realizari:

faptul ca am reusit sa tin la zi peste 500 de dosare fara a avea intazieri, in conditiile in care in fiecare luna sunt aproximativ 150 de modificari de contracte, peste 40 - 50 de angajari lunar si peste 20 de plecari.

08.01.2008 - prezent

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

INREGISTRAREA CONTRACTELEOR DE MUNCA, INCHIDEREA CONTRACTELOR, INTOCMIREA DECIZIILOR DE INCETARE A ACTIVITATII, INTOCMIRI ACTE ADITIONALE, INSCRIERI IN CARTEA DE MUNCA - INCHIDERI - ACTUALIZARI -DESCHIDERI, EFECTUATEA TUTUROR MODIFICARILOR IN PROGRAMUL CHARISMA,ELIBERARI ADEVERINTE DE VECHIME, PENTRU MEDICI, ACTUALIZAREA PERMANENTA A BAZEI ELECTONICE CU DIVERSE INFORMATII,ETC

Realizari:

AM ADUS LA ZI CIRCA 600 DE DOSARE DE PERSONAL, DOSARE CARE NU ERAU PUSE LA PUNCT AVAND MULTE LIPSURI INCLUSIV INREGISTRAREA CONTRACTELOR DIN ANUL 2006.

21.05.2007 - 07.01.2008

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: referent resurse umane

Responsabilitati:

selectie si recutare de personal pentru ocuparea posturilor disponibile conform organigramei , pastrarea legaturii interdepartamentale si intre sefi,
asigurarea bunelor conditii la locul de munca , in ideea ca fiecare angajat sa aiba tot ce ii este necesar pentru o buna desfasurare a activitatii;
rezolvarea problemelor pe departamente;
raportari zilnice, saptamanale;
intocmiri adeverinte, inregistrarea contractelor de munca, acte adtitionale, demisii la fortele de munca, inscrierea in cartile de munca fara drept de semnatura, etc.

Realizari:

Integrarea in colectivul destul de reticent si conducerea a 200 de angajati si implementarea sistemului ISO.

01.11.2006 - 21.05.2007

Departament: secretariat

Titlu Job: secretara

Responsabilitati:

responsabilitati: sectretariat, tehnoredactare, redistribuirea corespondentei, redistribuirea telefoanelor , inregistarea documentelor care intra respectiv ies din institutie, scanare, trimitere fax, etc.

20.06.2005 - 24.07.2006

Departament: public relations

Titlu Job: secretara

Responsabilitati:

Activitatile pe care le aveam in cadrul Centrului erau:
-secretariat: raspundeam la telefon, e-maluri, incasam banii de la taxele care erau la cursurile respective, tehnoredactari,
-relatii cu publicul: ofeream informatii despre cursuri, taxe, durata, mod de examinare, etc,
-arhivator.

Realizari:

Principala realizare a fost accea ca am convins foarte multe persoane ca merita sa urmeze cel putin unul din cursurile oferite de acest Centru.

studii

 

Facultati:

Colegiul Economic Viilor 1998-2002
Universitatea Bucuresti, Facultatea de fizica 2002-2006
Centrul de Pregatire Economic si administrativ 2005-2006

Facultati in straiatate

-

Activitati extracurriculare

Sunt o persoana luptatoare,care nu se lasa doborata de prima piedica intalnita

Premii

Curs Postuniversitar contabilitate informatizata 2005-2006 - finalizat cu atestat
Curs Inspector Resurse Umane la ITM 2007 - finalizat cu atestat

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,mediu)

franceza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

conducerea unei echipe de ~ 80 angajati

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu pot spune ca am avut esecuri pana in prezent. Pentru mine fiecare job avut pana in prezent a insemnat o provocare si totodata realizare

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Alaturi de o echipa puternica, de oameni bine pregatiti sau poate chiar in fruntea unei echipe .

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Imi doresc o slujba plina de provocari prin care sa pot sa-mi pun in valoare toate cunostintele pe care le detin.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un job care sa imi ofere satisfactii pe plan profesional, un job care sa ma stimuleze din punct de vedere intelectual.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Sa fie o companie in care colectivul sa fie tanar, de incredere, spontan, etc

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Resurse Umane, pentru ca este un domeniu relativ nou pentru mine, diferit de studiile pe care le detin in prezent, si totodata este si o provocare.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o persoana dinamica, sincera, deschisa, punctuala, nefumatoare, dornica sa incerce orice este nou, luptatoare si invingatoare.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20