Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 14.05.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.08.2005

obiectiv

 

Dezvoltarea in cadrul unei echipe de profesionisti, oportunitatea unei noi experiente profesionale.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Posibilitatea de a promova, un pachet salarial (Salariu de baza + Bonus-uri-MOTIVANTE), transport asigurat, telefon mobil, asigurare medicala, posibilitate de crestere a salariului de baza.

Tip job: Part time, Full time

Departament: Legal/Avocati/Notari, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Alte departamente/Altele, Restaurant/Food Service/Catering, Operatiuni/Import-Export, Petrochimie/Petrol si Gaze, Finante/Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

29.08.2011 - prezent

Departament: servicii secrete/servicii paza protectie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

- mentinerea relatiei cu ITM, administratia financiara;
- intocmirea contractelor individuale de munca;
- intocmirea actelor aditionale de modificare, a deciziilor;
- completarea adeverintelor de vechime, a adeverintelor de salarii si medicale;
- completarea fiselor de protectia muncii, a fiselor PSI;
- completarea şi transmiterea on-line a registrului general de evidenţă al salariaţilor în format electronic (Revisal);
- informarea angajatilor cu privire la orice modificare a drepturilor salariale, schimbari de functie, program de lucru;
- intocmirea notelor de lichidare;
- intocmirea dosarelor de pensionare;
- intocmirea fiselor de pontaj;
- evidenta concediilor de odihna, a concediilor medicale;
- intocmirea de rapoarte, mentinerea relatiei cu cabinetul de medicina muncii;
- calculul salariilor in programul CONTAB SQL;
- completarea si actualizarea periodica a bazei de date a angajatilor, administrarea dosarelor de personal.

Realizari:

Disponibil la cerere.

01.01.2011 - 28.08.2011

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

- mentinerea relatiei cu ITM, administratia financiara;
- intocmirea contractelor individuale de munca;
- intocmirea actelor aditionale de modificare, a deciziilor;
- completarea adeverintelor de vechime, a adeverintelor de salarii si medicale;
- completarea fiselor de protectia muncii, a fiselor PSI;
- completarea şi transmiterea on-line a registrului general de evidenţă al salariaţilor in format electronic (Revisal);
- informarea angajatilor cu privire la orice modificare a drepturilor salariale, schimbari de functie, program de lucru;
- intocmirea notelor de lichidare;
- intocmirea dosarelor de pensionare;
- intocmirea fiselor de pontaj;
- evidenta concediilor de odihna;
- intocmirea de rapoarte, mentinerea relatiei cu cabinetul de medicina muncii;
- calculul salariilor in programul SAGA;
- completarea si actualizarea periodica a bazei de date a angajatilor, administrarea dosarelor de personal.

16.04.2007 - 01.12.2010

Departament: restaurant/food service/catering

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

- mentinerea relatiei cu ITM, Casa de Asigurari de Sanatate, Casa de Pensii, Somaj;
- intocmirea contractelor individuale de munca;
- intocmirea actelor aditionale de modificare, a deciziilor;
- completarea adeverintelor de vechime, a adeverintelor de salarii si medicale;
- completarea fiselor de protectia muncii, a fiselor PSI;
- completarea si pastrarea carnetelor de munca;
- completarea şi transmiterea on-line a registrului general de evidenţă al salariaţilor in format electronic (Revisal);
- informarea angajatilor cu privire la orice modificare a drepturilor salariale, schimbari de functie, program de lucru;
- intocmirea notelor de lichidare;
- intocmirea dosarelor de pensionare;
- intocmirea fiselor de pontaj;
- evidenta concediilor de odihna;
- intocmirea de rapoarte, mentinerea relatiei cu cabinetul de medicina muncii;
- completarea si actualizarea periodica a bazei de date a angajatilor, administrarea dosarelor de personal.

Realizari:

Disponibile la cerere.

01.07.2006 - 01.04.2007

Departament: legal/avocati/notari

Titlu Job: operator calculator

Responsabilitati:

- redactarea contractelor de vanzare-cumparare, contracte de donatii, declaratii, procuri, a dosarelor succesorale, legalizari.

Am colaborat cu departamentul RESURSE UMANE si am avut urmatoarele responsabilitati:
- intocmirea contractelor individuale de munca, a actelor aditionale, deciziilor, completarea cartilor de munca;
- intocmirea statelor de salarii.

Realizari:

Disponibil la cerere.

01.07.2003 - 01.07.2006

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: inspector resurse umane / jurist

Responsabilitati:

Am avut urmatoarele responsabilitati:
- intocmirea contractelor individuale de munca, a actelor aditionale de modificare, a deciziilor, adeverintelor de vechime;
- completarea in cartile de munca;
- mentinerea relatiei cu ITM, Administratiile Financiare, Casa de Asigurari de Sanatate, Somaj, Casa de Pensii;
- ca jurist, am acordat consultanta juridica clientilor firmei;
- operarea in programul de contabilitate "LINUX";
- am gestionat contabilitatea (intrari, iesiri, registrul de casa, banca, salarii, declaratii, balanta, bilant) pentru 4 firme.

Realizari:

- am tinut evidenta contabila pentru 4 firme;
- ca INSPECTOR DE RESURSE UMANE m-am ocupat de 20 de firme.

01.06.1998 - 30.06.2003

Departament: administratie

Titlu Job: asistent marketing

Responsabilitati:

- intocmirea contractelor individuale de munca;
- sarcini administrative, decizii, corespondenta, secretariat;
- intocmirea agendei Directorului General.

Din 2002 am fost promovata in functia de JURIST CONSULT.
Ca jurist am avut urmatoarele responsabilitati:
- stabilirea relatiei cu Oficiul Registrului Comertului, intocmirea actelor, intocmirea contractelor si verificarea acestora, modificari ale obiectului de activitate si alte modificari intervenite in cadrul legal al S.C. SOMADI S.A;
- am asistat la procesele de Contencios Administrativ;
- ridicarea deciziilor de la Judecatorii.

Realizari:

Disponibile la cerere.

studii

 

Facultati:

- Liceul "DIMITRIE BOLINTINEANU" - Bucuresti, profil real, Promotia 1996;
- Universitatea "ROMANO-AMERICANA ", Facultatea de Drept, licentiata in cadrul Academiei de Politie
"Alexandru Ioan Cuza" - IUNIE 2001
avand specializarea - licentiata in STIINTE JURIDICE

Activitati extracurriculare

- Sociabila
- Corectitudine
- Perseverenţă
- Responsabilitate
- Spirit de echipă
- Spirit organizatoric
- Rezistenţă la efort fizic şi psihic (lucrul in condiţii de stres)
- Abilităţi de comunicare
- Adaptabilitate la nou
- Permis de conducere categoria B

Premii

- CURS "CEPECA" - SECRETARIAT SI CALCULATOR: 3 LUNI, 1993
- CURS INSPECTOR RESURSE UMANE - "INTERNATIONAL SCHOOL": SEPTEMBRIE - OCTOMBRIE 2003, certificat de absolvire eliberat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.
- CURS MANAGEMENT PENTRU PERFORMANTA (PROGRAM DE DEZVOLTARE A COMPETENTELOR MANAGERIALE DE BAZA) - ATLAS CONSEL TRAINING SERVICES - MAI 2008
- CURS INSPECTOR SALARII - "ABSOLUT SCHOOL" - DECEMBRIE 2010, certificat de absolvire eliberat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Am ajuns sa lucrez intr-un domeniu care ma fascineaza: Resurse Umane

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Faptul ca nu am inceput experienta profesionala mai devreme si ca nu am progresat mai mult.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Activand in domeniul Resurselor Umane si acumuland o experienta extinsa in domeniu.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Construirea unei cariere de succes, si un post in care sa pot pune in aplicare experienta acumulata.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Inspector Resurse Umane.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania in care profesionismul joaca rolul esential.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departamentul de Resurse Umane

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o persoana deschisa, sunt comunicativa si adaptabila. Cel mai mare atu il consider a fi rezistenta la lucru in conditii de stres. De asemenea ma adaptez usor in cadrul unei noi companii, sunt sociabila si caut permanent latura pozitiva a lucrurilor.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20