 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 30.01.1983 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Sa-mi pun in aplicare cunostiintele dobandite in urma experientei acumulate.
Sa lucrez intr-un mediu dinamic care poate sa-mi aduca satisfactii profesionale.
Dorinta de cunoastere si perfectionare.
Salariu: nespecificat Beneficii: Tip job: Part time, Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Alte departamente/Altele, Turism/Hotel Staff, Internet/eCommerce/New Media, Restaurant/Food Service/Catering, Telecomunicatii, Traduceri, IT Software, IT Hardware Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.08.2008 - prezent Departament: it software Titlu Job: help desk it si operator pc Responsabilitati: - Asigurarea de suport informatic pentru utilizatorii angajati ai companiei;
- Operatiuni de Back-up periodic a informatiilor de pe statii;
- Instalarea si configurarea sistemelor de operare pe PC-uri;
- Intretinerea si depanarea echipamentelor hardware;
- Instalare imprimante, configurari retea, asigurarea implementarii politicii de securitate IT;
- Introducerea datelor necesare operarii facturilor, rapoarte zilnice reflectand situatia vanzarilor si stocurilor. Realizari: |
|
01.09.2005 - 01.04.2008 Departament: it software Titlu Job: administrator retea Responsabilitati: Concepere, implementare şi administrare infrastructura tehnologiei informatiei. - Instalare si configurare sisteme de operare si aplicatii software (sisteme de operare, antivirus, imprimante, aplicatii managere documente si alte aplicatii software, troubleshooting, devirusari) - Instalare, mentenanta si depanare echipamente hardware - Instalare, configurare si mentenanta server pe platforma Linux (distributii, firewall) - Mentenanta server pe platforma win 2003 server ( administrare active directory ) - Asigurarea securitatii si sigurantei datelor din sistem prin operatii de BackUp periodic. - Mentinerea relatiei cu furnizorii de servicii si echipamente specifice - Help desk pentru userii din retea. - Administrare pagina web Realizari: am condus o echipa de 4 oameni si am reusit cresterea numarului de clienti din retea ceea ce a condus la majorarea veniturilor societatii. |
|
09.02.2004 - 25.03.2005 Departament: it software Titlu Job: help desk it si operator introducere validare si prelucrare date Responsabilitati: Activitati zilnice de help desk pentru angajatii companiei cat si operare pc prin introducerea documentelor in ERP Socrate.
Realizari: Asigurarea functionarii in conditii optime a echipamentelor IT din cadrul companiei si asigurarea introducerii corecte a documentelor de catre utilizatori in sistemul ERP Socrate. |
|
09.02.2002 - 30.01.2004 Departament: internet/ecommerce/new media Titlu Job: supraveghetor sala internet cafe Responsabilitati: - instalare, configurare si administrare sisteme de operare ;
- asamblare, depanare si mentenanta echipamente de lucru;
- configurare infrastructura retelistica;
- operare calculator;
- lucrul cu publicul. Realizari: - asigurarea bunei functionari a retelei de calculatoare |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea "Spiru Haret" din Bucuresti - Facultatea Finante si Banci - Licentiat
Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative - Comunicare
Liceul Iuliu Maniu din Bucuresti - Profilul Informatica Facultati in straiatate Activitati extracurriculare • Alte abilitati :
capacitatea de a rezolva problemele si de a-mi asuma riscurile, de a judeca cu obiectivitate situatiile si oamenii
mare dorinta de a învata
capacitate de organizare
bune abilitati de comunicare si negociere, implicare
inovatie, concentrare, pasiune, încredere
dinamic, deschis pentru lucrul în echipă, optimist, onest
plin de entuziasm si energie pozitivă, capabil sa aducă un aport pozitiv organizatiei Premii Atestat Ajutor-Programator Informatica |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,avansat,avansat) italiana(incepator,mediu,incepator) franceza(mediu,mediu,mediu) spaniola(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? aprofundarea cunostintelor din domeniul IT si punerea lor in aplicare in cadrul companiei. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? consider ca nu am esecuri profesionale. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? planurile mele pe termen lung includ cresterea mea cu o companie in care pot invata in continuare. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? o oportunitate de a-mi folosi calitatile si de a-mi fi recunoscute 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? cel in care imi voi putea satisface idealul profesional. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? compania care-mi va oferi posibiliatea de a-mi pune in aplicare cunostintele dobandite. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! departamentul IT este cel care ma defineste cel mai bine datorita experientei acumulate in timp. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). ma motiveaza atingerea perfectiunii si a performantelor inalte. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
