 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 21.12.1979
|
|
obiectiv | |
|
DEZVOLTAREA CARIEREI
Beneficii: transport , telefon , tichete de masa Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Alte departamente/Altele, Administratie, Turism/Hotel Staff, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Finante/Contabilitate Oras de lucru: Iasi, Sibiu Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
23.03.2009 - prezent Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: gestionar depozit Responsabilitati: ACTIVITATI SPECIFICE FISEI POSTULUI |
|
01.07.2008 - 20.03.2009 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: referent gestiune Responsabilitati: - contabilitate primara
- intocmire facturi export si documente de export
- rapoarte de productie
- declaratia INTRASTAT
- control financiar
- diverse alte sarcini de servici date de seful ierarhic superior
|
|
06.07.2007 - 14.04.2008 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: referent resurse umane Responsabilitati: Organizarea si derularea operatiunilor de evidenta a personalului in cadrul organizatiei :
• intocmirea formelor de angajare (completare de formulare contract individual de munca, fisa cu datele personale,etc.) si verificarea ca in dosarul personal sa existe fisa medicala eliberata de medicul de medicina muncii, repartitie de la somaj si toate celelalte acte care trebuie sa existe in dosarul oricarui angajat;
• intocmirea formelor de desfacere a contractului individual de munca (dispozitie de desfacere a contractului individual de munca, nota de lichidare);
• inregistrarea contractului individual de munca, deciziei de desfacere a contractului individual de munca sau orice alte modificari survenite in contractul de munca al angajatilor in registrul de evidenta al salariatilor in format electronic, in carnetul de munca si la Inspectoratul Teritorial de Munca;
• in cazul renegocierii unor clauze din contractul individual de munca, la dispozitia conducerii, intocmirea adresei de instiintare a salariatului cu privire la modificarile care se intentioneaza sa se aduca la acesta (contract individual de munca), conform Codului Muncii;
• inregistrarea in carnetele de munca si in registrul de evidenta al salariatilor in format electronic a tututror schimbarilor survenite in situatia angajatilor conform legilor si instructiunilor in vigoare;
• evidenta si pastrarea carnetelor de munca si a dosarelor de personal;
• arhivarea dosarelor de personal pentru personalul lichidat, conturilor cu salariile si a altor documente care se creeaza in cadrul biroului;
• eliberarea de adeverinte solicitate de salariati pentru medicul de familie sau alte motive;
• intocmirea pe calculator si redactarea de adeverinte, formulare si alte acte specifice biroului;
• executarea altor lucrari , la solicitarea superiorului ;
• intocmirea de facturi si chitante . |
|
16.04.2007 - 05.07.2007 Departament: administratie Titlu Job: referent resurse umane Responsabilitati: intocmirea tuturor documentelor necesare angajatilor: contracte de munca, acte aditionale, pontaje, calculul salariilor, distributia tichetelor de masa, mentinerea relatiilor cu directia muncii si itm arad, calculul eficientei angajatilor. |
|
01.02.2006 - 13.04.2007 Departament: administratie Titlu Job: referent resurse umane |
|
26.09.2005 - 01.02.2006 Departament: administratie Titlu Job: functionar economic Responsabilitati: evidenta intrari - iesiri, intocmirea facturilor si a avizelor de insotire a marfii, rapoarte zilnice si lunare de productie, intocmirea si desfacerea contractelor de munca, intocmirea de adeverinte necesare angajatilor, calculul salariilor, distributia tichetelor de masa, intocmirea pontajelor |
|
27.01.2005 - 26.09.2005 Departament: administratie Titlu Job: secretara ; referent resurse umane Responsabilitati: din 27.01.2005 pana in 20.06.2005 secretariat : intocmirea rapoartelor zilnice de productie, evidenta intrari- iesiri, mentinerea relatiilor cu clienti si furnizorii, evidenta facturilor, ( tot ceea ce implica munca de secretariat);
din 20.06.2005 pana in 26.09.2005 referent resurse umane : intocmirea si desfacerea contractelor de munca, adeverintelor necesare salariatilor, mentinerea relatiilor cu itm, acordarea tichetelor de masa, calcul salarial, intocmirea pontajelor...
|
|
01.03.2004 - 10.01.2005 Departament: administratie Titlu Job: secretara Responsabilitati: intocmire de rapoarte zilnice de productie, translator, |
| studii | |
|
Facultati: Liceul "Constantin Noica" ,Sibiu (Data absolvirii: 1998) sectia Filologie – Limbi Straine
Universitatea Romano-Germana, Sibiu (Data absolvirii: 2003)
Facultatea: Drept Si Institutii Europene
Universitatea Lucian Blaga, Sibiu
Facultatea de Drept Simion Barnutiu - Master in Dreptul Afacerilor(Data absolvirii : 2007) Activitati extracurriculare Munca in echipa,
Dorinta de a profesa si posibiliatea de a promova in cadrul unei societatii sau companii,
Disponibilitate, adaptare Premii Cursuri : - Referent Resurse Umane – Camera de Comert AR
- Contabilitate si aplicatii pe calculator- Camera de Comert AR
- Operator calculator -
-Relatii de Munca – ITM ARAD.
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) italiana(avansat,avansat,avansat) franceza(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? un job in care sa ma pot exprima liber, fara constrangeri 2. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? o companie care apreciaza initiativele personale si le incurajeaza 3. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). spirit dinamic, intreprinzator, o buna ascultatoare, disponibila la program prelungit, rezistenta la stres, sociabila, apta pentru munca in echipa,
uneori prea idealista, ma motiveaza munca in sine, colectivul si retributia.. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
