 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 31.03.1975 Permis conducere: Cat.B
|
|
obiectiv | |
|
Sa lucrez intr-un mediu stimulant in care sa-mi folosesc si dezvolt abilitatile si cunostintele, folosind experienta anterioara, un mediu in care sa intilnesc oportunitati de cariera.
Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Educatie/Training/Cultura/Arta, Customer/Client Service Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
13.10.2008 - 10.03.2011 Departament: educatie/training/cultura/arta Titlu Job: formator Responsabilitati: Planificarea, organizarea si livrarea sesiunilor de training catre BA din toata tara. Organizarea sesiunilor de training pentru diferite nivele de cunostinte : basic, avansat sau training pentru anumite produse, noutati sau instore. Stabilirea targetelor lunare, targete cross axes si urmarirea rezultatelor acestora.
Calcularea si validarea comisionului lunar al fiecarei BA.
Monitorizarea rezultatelor de sell out si stabilirea nevoilor de training conform analizei acestora.
Asigurarea merchandising-ului conform standardelor brandului. Participarea la toate seminariile internationale sustinute de Lancome, Yves Saint Laurent and Biotherm. |
|
01.02.2008 - 01.10.2008 Departament: educatie/training/cultura/arta Titlu Job: formator Responsabilitati: Planificarea, organizarea si livrarea sesiunilor de training catre BA. Organizarea sesiunilor de training pentru diferite nivele de cunostinte : basic, avansat sau training pentru anumite produse. Stabilirea nivelelor de incentivarea lunara a BA-urilor
Monitorizarea rezultatelor lunare si stabilirea nevoilor de training conform analizei acestora. Traducerea tuturor materialelor de training. Asigurarea merchandising-ului conform standardelor brandului. Participarea la toate seminariile internationale sustinute de Guerlain. Planificarea si organizarea diferitelor evenimente (lansari) impreuna cu Brand Managerul. |
|
01.04.2005 - 01.04.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: manager zona Responsabilitati: Coordonarea oamenilor din echipa (35 de oameni in 3 shopuri din aeroporturi diferite ) organizarea si supervizarea perfomantei lor, rezolvarea tuturor problemelor administrative, recrutarea si pregatirea de personal nou, implementarea programelor locale si nationale in vederea cresterii vanzarilor, atingererea si depasirea targetului, monitorizarea vanzarilor si tuturor activitatilor in toate cele 3 locatii din subordine, de asemenea, a stocului existent si a inventarului. Realizarea de rapoarte de vanzari lunare. Contact permanent cu departamentul comercial si vama. Atingerea si depasirtea targetului de vanzari Realizari: Am participat la deschiderea a 3 locatii : Otopeni, Cluj , Timisoara
|
|
01.05.2004 - 01.05.2005 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: asistent manager |
|
01.10.2003 - 01.05.2004 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: shift leader Responsabilitati: Supervizarea personalului din subordine si a intregii activitati pentru o mai buna desfasurarea, respectarea tuturor promotiilor si instruirea personalului, permanent control asupra stocurilor si comunicare cu departamentul warehouse, realizarea rapoartelor de vanzari zilnice
Realizari: Depasirea targetului impus in fiecrea luna, o crestere cu 25 % fata de anul anterior |
|
01.06.2000 - 01.04.2002 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: beauty advisor estee lauder Responsabilitati: Promovarea imaginii si a produselor Estee Lauder in shopurile duty free - travel retail.
Realizari: Cresterea vanzarilor cu 75% vs anul precedent |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea "Spiru Haret" - Facultatea de Marketing si Comert Exterior , BUCURESTI
In curs . Activitati extracurriculare Orientare catre client
Orientare catre rezultate
Abilitati de comunicare excelente.
Capacitati decizionale si coordonare.
Capacitati de lucru in echipa si de motivare legate de termene limita.
Persoana dinamica,hotarata,organizata,comunicativa si sociabila.
Dorinta de afirmare atat personala cat si profesionala . Premii Seminarii si traininguri pentru branduri ca:
Estee Lauder,Aramis, Tommy Hilfiger, Ch.Dior, Chanel, Davidoff,Guerlain,Hugo Boss,Armani,Lancome.
-Sales Techniques Training sustinute de traineri internationali
-Recruitment and Selection of Personell certificate -AIMS
-Safety & Security Awareness, Crowd Management, Personal Survival Techniques, Elementary First Aid,Personal Safety and Social Responsabilities, Drug and Narcotics Awareness, Fire Fighting Prevention and Fire Fighting Training - Norwegian Cruise Line
- Computer certificate - COCPCIA
|
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
