Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 15.05.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:24.04.1997

obiectiv

 

Contractarea unui job intr-un domeniu economic care sa-mi ofere sansa de a practica meseria pentru care m-am pregatit in facultate(Relatii Internationale)care sa-mi ofere un mediu competitional,responsabilitati si posibilitatea de a evolua profesional.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.01.2008 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: financial analist

Responsabilitati:

In calitate de Analist credite/Analist Financiar intocmesc analiza datelor financiare ale clientului si a riscului asociat operatiunii, pe baza documentelor primite de la Relationship manager; Analiza financiara se refera la determinarea capacitatii de rambursare a creditului la scadenta, luand in considerare urmatoarele elemente principale: obiectul de activitate, situatia financiara, riscurile operatiunii si modalitati de acoperire a acestora; dupa caz trebuie sa mentin legatura cu persoanele de contact ale clientului beneficiar/potential beneficiar in vederea elucidarii tuturor aspectelor legate de activitatea de baza si financiar-economica a acestuia, care au relevanta in cadrul procesului de analiza; in urma analizei financiare de risc, intocmesc/promovez/resping propunerea de creditpe baza normelor interne in vigoare, anterior consultand Branch Credit Officer cu privire la dosarul de credit analizat;incadrez clientul in una din categoriile de rating intern, conform procedurii de creditare interne; inaintez spre aprobare/promovare dosarul de credit comitetului de credit de la nivelul sucursalei Bucuresti; tin evidenta dosarelor de credit prin intermediul Registrului de credite; intocmesc zilnic raportul privind depasirile de limita aferente creditelor acordate pe baza raportului primit de la departamentul IT; intocmesc anual reevaluarea creditelor deja acordate pe baza documentatiei primite de la Relationship Manager si daca constat o deteriorare a situatiei financiare a clientului care poate afecta capacitatea de rambursare, propun modificarea ratingului acordat clientului si masuri de reducerea riscului de neplata.

15.07.2005 - 01.01.2008

Departament: banci

Titlu Job: marketing officer & executive assistant

Responsabilitati:

Marketing Officer - Responsabil cu realizarea activitatilor de comunicare, relatii publice si de promovare a imaginii in conformitate cu strategia ARBL.
Realizez interfata cu agentii de publicitate si imagine in vederea realizarii/publicariide materiale tiparite.Contactez noi furnizori de servicii grafice( tiparirea de materiale de promovare a imeginii, formularistica,produse promotionale).
Analizez comparativ ofertele si negociez cu furnizorii.Distribui monitorul oficial prin reteaua intranet.Particip la organizarea de evenimente festive ale bancii.Organizez actiuni de sempling in interiorul sucursalei cu participarea unor agentii de publicitate.Pun modelele de formulare la dispozitia utilizatorilor.
Executive Assistant - Administratie si secretariat: asistarea directorului general si a directorilor adjunctii in activitatea zilnica, organizarea agendei de lucru si cea a intalnirilor, organizarea reuniunilor generale, organizarea calatoriilor de lucru, colaborarea cu departamentul de corporate si financiar pe probleme de statistica financiara si comunicare.

01.02.2003 - 01.11.2004

Departament: secretariat

Titlu Job: assistent manager

Responsabilitati:

Administratie si secretariat.

01.06.2001 - 01.01.2003

Departament: turism/hotel staff

Titlu Job: front office &sales

Responsabilitati:

Gestionarea clientilor, public relations, receptie, gestionarea si coordonarea punctelor de vanzare si promovarea serviciilor oferite de Clubul Francez.

01.03.2000 - 01.06.2001

Departament: advertising/agenti publicitate/productie publicitara

Titlu Job: account manager

Responsabilitati:

Responsabilitatile mele in aceasta firma constau in:
-recrutarea si formarea echipei de acconts
-formarea echipei pe proiectul condus de mine
-colaborarea cu echipa de creatie
-negocieri cu clientii marii ai proiectului
-lansarea produsului

Realizari:

Realizarea produsului Bucharest Pocket.

01.02.1998 - 01.02.2000

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: traducator

Responsabilitati:

Resposabilitatile mele se rezumau la a traduce cataloagele de mobila si turism din franceza in engleza si din engleza in franceza.

Realizari:

Cred ca realizarile mele nu se pot cuantifica decat in calitatea muncii mele si volumul ei.Fiind vorba de un part time vol.de cataloge traduse era de circa 2-3 pe luna (aprox.200-300 de pagini).

studii

 

Facultati:

Univ. Romano | Americana din Buc. Rel. com. si financiar bancare interne si internationale anul Terminat

Activitati extracurriculare

Cursuri Post universitare

Institutul Bancar Roman

Analiza Financiara – 2008calificativ – foarte bine

Engleza financiar-bancara – 16.10.2006 – 28.02.2007

Institutul Bancar Roman
Management si Marketing Bancar 12.10.2006 – 12.02.2007

Institutul Bancar Roman
Fundamentele Profesiunii Bancare
Noiembrie 2005 – Iunie 2006

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceza(avansat,avansat,avansat)

engleza(avansat,avansat,avansat)

italiana(avansat,avansat,avansat)

olandeza(incepator,incepator,incepator)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Faptul ca mi-am indeplinit foarte bine task-urile fiecarui job.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu consider ca am suferit vreun mare esec personal si ma consider fericita din acest punct de vedere.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-un post cu responsabilitati pe masura capacitatii mele intelectuale si de munca, multumita din punct de vedere financiar,cu o familie fericita si entuziasmata de job-ul meu.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Idealul mau de cariera este acel job care-ti ofera posibilitatea de a imbina latura tehnica a profesiei de economist cu cea de negociator si marketing, in orice caz un job care sa-mi permita sa fiu in contact permanent cu clientii si care sa-mi ofere posibilitatea de a-mi dezvolta in permanenta cariera.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Job-ul care mi s-ar potrivi nu-l pot descrie decat generic:in primul rand sa-mi ofere responsabilitati in asa fel incat sa fie incitant,sa-mi ofere posibilitatea de a fi in contact continuu cu clientii.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideala est cea care sa ofere un mediu de lucru competitional.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Ma consider in primul rand o persoana serioasa si dinamica,motiv pentru care am lucrat inca de la inceputul facultatii simtind nevoia sa fiu mult mai activa.
Printre hobby-urile mele se numara muzica clasica- pianul(am facut liceul de muzica George Enescu), apoi echitatia, fashion-ul, arta decorativa, calatoriile, literatura, cinemaul,pictura si sculptura.
Ceea ce ma motiveaza,in privinta unui job,este in primul rand un mediu profesionist cu adevarat si care incurajeaza evolutia profesionala a angajatului si apoi o foarte buna remuneratie avand in vedere ca o buna remuneratie deja am.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20