Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 13.12.1979

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:27.06.2004

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Doresc sa imi continui cariera in sales, mai exact in managementul unei echipe medii/mici. Consider ca intreg backgroundul meu de sales, customer care si training obtinut in companii multinationale de prestigiu ma va ajuta sa obtin o crestere durabila a performantei echipei prin dezvoltarea abilitatilor fiecarui membru al acesteia

Salariu: 1.500,00 USD / luna

Beneficii: 

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Educatie/Training/Cultura/Arta, Telecomunicatii, Customer/Client Service, Controlul Calitatii, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Timisoara

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2006 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: expert sales executive

Responsabilitati:

Reprezentant exclusiv al unor branduri premium precum GlaxoSmithKline, Boehringer Ingelheim si Quiesser Pharma

Negocierea de pachete de achizitie si termenul lor de plata cu clientii companiei

Cresterea cifrei de afaceri si a portofoliului partenerilor in raport cu piata relevanta

Coordonarea diverselor departamente din subordine (telesales si logistic) in vederea maximizarii eficientei businessului si a depasirii obiectivelor asumate

Fidelizarea KA in vederea securizarii cifrei de afaceri

Managementul interimar al echipei Elantis Vest pe un total de 6 luni in 2 ani

Realizari:

-Promovarea mea ca fiind unul din cei 5 experti in vanzari din intreaga
forta de teren de 900 de oameni a Mediplus (liderul pietii farma din
Romania)

-Dublarea portofoliului de clienti administrat pe perioada martie 2006 - 01/01/2008

-Cresterea cu peste 350% a volumului de vanzari raportat la momentul angajarii/aproximativ 80% crestere medie /an financiar

-Scaderea datoriilor de pe piata la un minim istoric vs total tara

-Fidelizarea majoritatii KA administrati prin negocierea directa a unor contracte multianuale de achizitie

01.07.2000 - 01.03.2006

Departament: customer/client service

Titlu Job: senior customer care representative

Responsabilitati:

-Vanzarea si consilierea clientilor companiei in legatura cu serviciile folosite atat in pre cat si in post vanzare
-Evaluarea parametrilor calitativi si cantitativi ai membrilor echipei mele si raportarea deciziilor catre superiorul direct
-Supervizarea intregii activitati a Help Line-ului
-Referent principal al echipei pe probleme punctuale si specifice de customer care, quality si retention

Realizari:

Promovarea mea in pozitia de senior unde am putut sa imi pun in valoarea abilitatile mele de management
Realizarea si depasirea obiectivelor calitative si cantitative agreate la nivel de top magement
Implicarea mea in proiecte conexe de training si coaching al membrilor exipei

studii

 

Facultati:

1998 – 2002 Universitatea Avram Iancu Cluj-Napoca
Licentiat in Antropologie Culturala la Universitatea Babes-Bolyai
Licentiat in Pedagogie Aplicata la Universitatea Babes-Bolyai
Am absolvit Universitatea “CUM LAUDAE” cu media 9.75

Activitati extracurriculare

Am o abilitate deosebita de a ma adapta diveselor situatii si de a invata din mers. Desi nici unul din joburile pe care le-am avut nu a fost din specialitatea mea, cu toate astea am reusit intr-un timp relativ scurt sa ma impun ca referent in acel domeniu.
Sunt un excelent pedagog/trainer si imi place sa lucrez cu oamenii, sa ii ajut sa isi descopere si sa isi perfectioneza calitatile native.
Consider ca reusesc sa ma impun involuntar ca lider in orice grup si sunt recunoscut apriori ca atare.

Premii

Intre 2006 si prezent am participat la cateva traininguri externe tinute de TMI respectiv Tack Romania in “profesional presentation and negotiation skills”, “advanced sales” si “leadership”

Desigur in afara de cele de mai sus am finalizat numeroase traininguri interne in customer care, negociere si tehnici de comunicare, marketing&merchandising farmaceutic, tehnici de vanzare in segment corporate, coaching etc.

Sunt atestat oficial ca TOT (trainer of trainers )al ARDOR(Asociatia Romana de Dezbateri Oratorie si Retorica)
Membru Fondator al ARDOR

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

franceza(incepator,incepator,incepator)

italiana(incepator,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Promovarea mea ca fiind unul din cei 5 experti in vanzari din intreaga
forta de teren de 900 de oameni a Mediplus (liderul pietii farma din
Romania)

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Refuzarea unei pozitii de middle management la Orange Romania din cauza relocarii

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o pozitie de middle-management/consiliere

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

imbinarea cu succes a pasiunii mele pentru training cu obiectivul meu de a conduce efectiv o echipa

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Trainer pentru competente specifice/ referent pe probleme de customer care/sales/quality management

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

o companie dispusa sa investeasca in mine si in dezvoltarea mea profesionala spre beneficiul reciproc

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

vanzarile, customer-care-ul sau trainingul sunt parte a unei experiente de aproape 10 ani. Pozitia unde sa imi pun in valoare aceste competente si sa le transmit mai departe colegilor mei este pozitia pe care o caut

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).


Sunt un familist convins, iar cariera si excelenta profesionala sunt mijlocul nu scopul vietii mele.
Dar odata angajat ma dovedesc repede o investitie profitabila(presupun de aici eforturile vizibile de a ma retine ale tuturor angajatorilor mei).
In particular sunt un om cu multi prieteni caruia ii plac excursiile in natura, un film bun sau o mancare deosebita.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20