 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
|
obiectiv | |
|
imi doresc sa pun in practica tot ceea ce am invatat de-a lungul celor 4 ani de facultate, sa descopar eventualele valente pentru alte domenii si sa intru in contact cu oamenii cat mai mult
Salariu: 400,00 USD / luna Beneficii: program luni-vineri Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Secretariat, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Traduceri Oras de lucru: Iasi Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.11.2009 - prezent Departament: it software Titlu Job: expert data entry and data maintenance operator |
|
01.09.2008 - prezent Departament: it software Titlu Job: trainer&qa for data entry and data maintenance team. focal point for siebel processes. |
|
26.05.2007 - prezent Departament: traduceri Titlu Job: traducator colaborator Responsabilitati: Efectuarea de traduceri din diferite domenii din limbile engleza si franceza Realizari: Traduceri:
1."Autocunoasterea si vindecarea spiritului. Amintirea vietilor trecute", colectia Hexagon, La limita cunoasterii;
2."Secretele negocierii. Arta de a cistiga in orice situatie" din colectia Cariera. Succes. Performante
3. "Cum sa fii un bun manager", colectia Cariera. Succes. Performante
4. "50 de experimente privind psihologia managerului. Cum sa reusesti la locul de munca", Colectia Hexagon, Practic. Psihologie practic (cheia succesului)
5. "Sarcina Ta Pas cu Pas", colaborare, Colectia Hexagon, Practic
6. "Cand sa spunem NU Copiilor", Psihologia Copilului&Parenting.
7. "Ghid pentru manageri. Stiluri de management şi lucrul în echipă", colaborare, Colectia Hexagon, Practic. |
|
22.01.2007 - prezent Departament: it software Titlu Job: expert data entry and data maintenance operator Responsabilitati: Mentinerea si validarea datelor cheie obtinute in urma programelor de marketing.
Indatoriri:
identificarea informatiilor lipsa despre account sau contact.
obtinerea datelor lipsa prin: Outbound calling si folosirea internetului.
telecleansing of business card data e.g. validarea datelor deja existente, completarea datelor lipsa;
activitati de data entry.
Introducerea de raspunsuri de la:
formularele web;
raspunsurile primite pe e-mail;
posta returnata;
formulare de inregistrare pre/post eveniment;
raspunsuri de telemarketing;
liste specifice trimise de vanzari;
actualizare date anagrafice conform cerintelor clientului;
Identificarea problemelor de calitate a datelor si evidentierea acestora cu team-leaderul; Realizari: Am obtinut intr-un timp scurt rezultate foarte bune, care au atras respectul superiorilor. |
|
23.03.2006 - 22.01.2007 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: direct marketing operator pentru limba italiana Responsabilitati: Promotii si vanzari telefonice personalizate pentru produsele sau serviciile clientilor actuali sau potentiali. Gestionarea contactelor cu potentialii clienti si identificarea intentiilor de cumparare. Comunicarea oricarui tip de informatii referitoare la produse sau servicii. Sprijinirea retelei comerciale si activarea unor noi clienti. Vanzari directe si promotii telefonice;
Acest serviciu permite obtinerea unui flux constant de intalniri confirmate si calificate, prin gestionarea on-line a agendei reprezentantilor de vanzari. Activarea agendei on-line pentru fiecare agent comercial. Contactarea telefonica, trimiterea unei eventuale documentatii si planificarea intalnirilor. Confirmarea intalnirilor
|
|
03.08.2005 - 10.12.2005 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: asistent logistic Responsabilitati: lucrari de contabilitate: intocmire registru de casa, incasari, inregistrare facturi, emitere/tiparire facturi
activitate de secretariat:preluare comenzi telefonice, sesizari, reclamatii, arhivare
atributiuni pt dep vanzari: inregistrare clienti in baza de date, actualizare baza de date potentiali clienti, inregistrare contracte, mentinerea relatiei cu clientii si potentialii clienti, activitate de urmarire si raportare lunara;
atributiuni pt dep logistica:inregistrare comenzi, intocmire ordin de parcurs, inregistrare iesiri/intrari din gestiune, respectiv intocmirea fiselor de magazie, intocmirea rapoartelor saptamanale rteferitoare la eficienta procesului de distributie, intocmirea rapoartelor lunare cu privire la performantele echipei de distributie, pastrarea legaturii cu celelalte departamente din cadrul firmei in vederea fluidizarii si imbunatatirii procesului de distributie Realizari: neavand pozitie de conducere nu ma pot lauda cu performante. tot ce pot spune este ca am avut grija sa imi indeplinesc foarte bine indatoririle zilnice |
| studii | |
|
Facultati: 2001-2005: Facultatea de Litere, sectia Franceza-Engleza, modul traductologie-interpretariat; Universitatea "Al.I.Cuza", Iasi;
1997-2001: Liceul Teoretic " Vasile Alecsandri" Bacau, sectia franceza-engleza;
Facultati in straiatate Universite Paris III, Sorbonne Nouvelle, septembrie 2004- februarie 2005, bursa Socrates-Erasmus Premii Autorizatie de traducator pentru limbile franceza si engleza |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) franceza(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? m-am adaptat tuturor situatiilor, indiferent de cerintele jobului. am invatat limba italiana. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? nu am 3. Unde va vedeti peste 5 ani? ma vad angajata a unei firme de succes, cu un loc de munca care sa imi indeplineasca atat asteptarile personale cat si cele financiare 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? cel mai mult imi doresc sa devin traducator sau interpret, dar nu exclud posibilitatea unei cariere in alt domeniu deoarece stiu ca pot invata repede si bine sa fac fata unui job in alt domeniu 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? traducator, interpret 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? imi doresc sa lucrez intr-o companie unde sunt apreciata si rasplatita pentru munca depusa, unde exista profesionalism si respect reciproc intre angajator si angajat. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! imi doresc sa lucrez in departamentul Resurse Umane pentru ca sunt o persoana sociabila, maleabila, activa, dimanica. ma dedic muncii mele, pe care o fac cu pasiune, rabdare si minutiozitate. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). sunt genul de om care vede partea buna a lucrurilor, imi place sa fac sport, sa ma plimb, sa ies cu prietenii. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
