Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 14.11.1982

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Aprofundarea si dezvoltarea cunostintelor

Beneficii: 

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Alte departamente/Altele, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Inginerie, Industria Textila/Design vestimentar, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

20.10.2008 - prezent

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: expert achizitii/responsabil gestiuni/project manager

Responsabilitati:

Expert Achizitii - pricipalele responsabilitati :

- Intocmirea centralizatorului necesarului de materii prime si materiale
- Emiterea si urmarirea comenzilor de aprovizionare
- Intocmirea si actualizarea listei furnizorilor agreati
- Urmarirea respectarii contractelor cu furnizorii agreati dpdv al preturilor si termenelor de plata
- Participarea la realizarea bugetului de aprovizionare
- Analizarea si prezentarea managerului sefului de departament rapoarte asupra indeplinirii obiectivelor stabilite.


Responsabil Gestiuni - pricipalele responsabilitati:

- Verifica in sistemul informatic stocurile si le interpreteza;
- Regularizarea stocurilor;
- Genereaza statisticile si rapoartele zilnice/saptamanale /lunare conform activitatii desfasurate;
- Organizeaza realizarea inventarelor;
- Gestiunea anomaliilor relative de stocuri ;
- Urmarirea gradului de ocupare al depozitului;
- Organizarea zonelor de picking;
- Organizeaza instruirea noilor angajaţi;

Project Manager - Proiectul in discutie - WMS(warehouse management system) - conceput, dezvoltat si implementat.

Realizari:

Atat in departament, cat si in cadrul intregii echipe - workflow-ul a fost mult mai organizat, centralizat, standardizat; a existat o perfectionare a modului de lucru - ceea ce a dus la imbunatatirea productivitatii cu economie de timp; eficientizare este cuvantul potrivit.

11.04.2007 - 10.10.2008

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: raion manager

Responsabilitati:

Responsabilitati:

- Principala ocupatie in cadrul magazinului este cea de gestionar, calitate in care detine gestiunea colectiva – impreuna cu ceilalti angajati ai punctului de lucru – asupra produselor electronice si electrocasnice comercializate in cadrul magazinului ;
- Organizeaza si supervizeaza activitatea gestionarilor de pe raionul de care se ocupa, si se implica activ in rezolvarea problemelor de orice natura, care pot apare in raionul respectiv;
- Asigura activitatea comerciala (vanzari) din cadrul magazinului;
- Urmareste si raspunde de atingerea targetelor de vanzari lunare si a target-ului aferent Pliantului;
- Participa activ la paza produselor din gestiune in timpul programului de lucru cu publicul;
- Asigura produsele din gestiune cu sistemele de alarma puse la dispozitie;
- Face receptia cantitativa si calitativa a marfii; se implica in procesul de descarcare si incarcare a marfii;
- Urmareste si se asigura ca produsele din gestiune sa nu paraseasca gestiunea fizica a magazinului fara documente justificative de scadere a gestiunii;
- In timpul receptiei marfurilor are in vedere ca produsele sa fie insotite de certificate de garantie, carte tehnica si instructiuni de folosire in limba romana; in conditiile in care aceste documente lipsesc anunta imediat operatorii retail pentru solutionarea urgenta a acestei probleme;
- Asigura vanzarea categoriilor de produse specifice (negre) de care răspunde;
- Face propuneri concrete de aprovizionare si Intocmeste comenzile de marfa pe categoria de care raspunde urmarind ca linie principala raportul stoc – vanzari;
- Informeaza Compartimentul Service în legătură cu eventualele probleme ce apar si urmăreste rezolvarea lor ;
- Contribuie la tinerea evidentei primare a documentelor;
- Lunar, pe baza centralizatorului de avize intocmeste lista cu documente de livrare ce implica gestiunea magazinului din care face parte, pe categoria de produse de care raspunde, si care nu au fost livrate fizic ; trimite lista in atentia departamentului de achizitii pentru solutionarea acestor documente ;
- Preia fisierul cu modificarea preturiloraprobate de către Departamentul Preturi-Achizitii si ajută la înlocuirea etichetelor corespunzătoare;
- Trebuie sa cunoasca caracteristicile tehnice, modul de folosire si prezentare ale produselor;
- Verifica daca preturile expuse pe produse sunt cele corecte;
- Se asigura ca fiecare produs este insotit de eticheta de pret specifica (etichete de promotie, etichete speciale, etichete normale,etc); aplica indicatiile transmise de Departamentul Marketing cu privire la prezentarea promotiilor si ofertelor speciale;
- Verifica ca fiecare reper sa fie insotit de fisa produsului si de fisa energetica acolo unde normele legislative o cer; aceste produse vor fi anuntate de catre asistent product manager/ product manager;
- Respectă programul si tinuta de lucru la magazin, modul de prezentare a mărfurilor si de afisare a preturilor;
- Participă activ la programul administrativ zilnic stabilit de către shop manager si adj.shopmanager; se implica in programul de curatenie atat in interiorul magazinului (stergere produse de praf, stergerea geamurilor, a pardoselii, etc) cat si in zona limitrofa magazinului;
- Ajută si suplineste lipsa celorlati colegi, atunci cand este cazul;
- Asigura ordinea si asezarea produselor in depozitul magazinului ;
- Face receptia produselor cantitativ si calitativ, stampileaza si semneaza de primire exemplarele albastru si rosu, pastrand exemplarul albastru;
- Intocmeste PV de constatare diferente si il transmite Product Managerului si Directorului Magazin;
- Confirma Product Managerului receptia marfii pe aviz de mana;
- Tipareste, stampileaza si semneaza NIR;
- Completeaza toate exemplarele documentelor de insotire a marfii, ( albastru, rosu, verde) cu datele delegatului si pastreaza exemplarul verde care se va atasa la dosarul de iesiri;
- Inmaneaza soferului/delegatului exemplarele albastru si rosu al documentelor de insotire a marfii pentru marfa transferata;
- Listeaza un centralizator de intrari si un centralizator de iesiri, facand comparatia cu avizele existente in cele 2 dosare( de intrari si iesiri) ;
- Dupa receptie RM opereaza stocul in calculator introducand marfa sosita si informeaza departamentul achizitii si Directorul de Magazin ;
- Are obligatia de a participa la inventarul magazinului;
- Urmareste respectarea deciziilor si dispozitiilor conducerii;
- Participa la instruirile privind : normele PSI si de protectia muncii, siguranta circulatiei pe drumurile publice si prelucrari ale accidentelor si evenimentelor deosebite, instruiri privind activitatea de transport marfa, alte instruiri organizate de firma;
- Are obligatia sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si pe celelalte persoane participante;
- Verifica obligatoriu locurile de muncă la începerea programului de lucru, precum şi la terminarea acestuia, în vederea depistării şi înlăturării unor eventuale pericole şi cauze de incendiu, menţinerii permanente a curăţeniei şi ordiniila locul de muncă;
- Respecta regulile stabilite privind fumatul, precum şi pe cele referitoare la executarea unor acţiuni operaţionale sau lucrări, ori la folosirea unor mijloace care pot provoca incendii – sudură, foc deschis, modificări neautorizate sau improvizaţii la instalaţiile, utilajele şi aparatele tehnologice şi de încălzire, scule necorespunzătoare etc;
- Anunţa imediat şefii ierarhici despre existenţa unor împrejurări de natură să provoace incendii sau alte situatii de urgenta;
- Respectă prevederile Regulamentului de Ordine Interioară şi toate dispoziţiile şi instrucţiunile primite;
Aceste atributii nu sunt limitative, ele putind fi completate ocazional cu alte sarcini trasate de catre seful ierarhic.

Realizari:

Am fost angajat pe postul de "Gestionar-Vanzator" si in foarte scurt timp mi-am dovedit aptitudinile, fiind avansat in fuctia de "Raion Manager", unde am condus o echipa de 10 oameni; in aceasta perioada am reusit sa dezvolt un raion fara produse defecte, competitiv in toata reteaua.

01.06.2006 - 01.03.2007

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: gestionar

Responsabilitati:

Sarcinile postului:

- receptioneaza fizic marfa in conformitate cu documentele de insotire
- pregateste marfa pentru distributie
- opereaza miscarile de marfa
- verifica transferurile active
- aranjeaza marfa in rafturi, aplicand procedurile interne
- realizeaza sarcinile administrative care ii sunt delegate
- administreaza si rezolva problemelor aparute la comenzile interne si din stoc

Realizari:

Am fost angajat pe postul de "Magazioner" si in foarte scurt timp am fost avansat in functia de "Gestionar"

01.02.2006 - 01.08.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: receptioner

Responsabilitati:

PRINCIPALE ATRIBUTII:

- la sosirea unei livrari verifica existenta unei comenzi prealabile si verifica corelatia intre comanda si livrare
- efectueaza receptia fizica si informatica (cu ajutorul scanner-ului) a marfii
- descarca marfa si o preia de pe rampa
- controleaza marfa din punct de vedere al cantitatilor si calitatii, in mare si in amanunt
- la solicitarea sefului direct, cântareste si aplica etichete de pret pe produse
- introduce in sistemul informatic intrarile si retururile de marfa
- duce marfa pe raion sau la locurile de depozitare
- verifica termenele de valabilitate ale produselor, existenta certificatelor de garantie (acolo unde este cazul), existenta etichetelor, traducerilor (unde este cazul)
- verifica integritatea ambalajelor si marfurilor
- asigura curatenia rezervei (depozitul magazinului) si a spatiilor de depozitare

01.09.2005 - 31.12.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: asistent vanzari

Responsabilitati:

ATRIBUTII PRINCIPALE (si sarcini aferente):
-Asigura gestiunea fizica a stocului de marfa
-Opereaza in stoc miscarile de marfa
-Pastreaza documentele justificative legate de stocuri
-Efectueaza la cerere inventarul stocului de marfa
-Participa activ la operatiunile de incarcare/descarcare a marfii la/din magazia firmei
-Raporteaza superiorului ierarhic orice neconcordanta intre stocul fizic si cel scriptic
-Respecta legislatia de gestiune a stocurilor
inregistreaza, prelucreaza si pastreaza informatiile referitoare la situatia stocurilor
-Raporteaza la cerere rezultatele activitatii de gestiune a stocului
-Utilizeaza eficient spatiul de depozitare a marfurilor
-Asigura miscarea stocurilor
-Efectueaza transferurile de marfa din stocul central in substocuri si retur
-Pastreaza evidenta documentelor de transfer emise, cu semnaturile de predare/primire la zi
-Emite avize de expeditie pentru marfurile ce parasesc firma, in conditiile prevazute de lege
-Urmareste completarea de catre clienti a documentelor fiscale conform legislatiei
-Listeaza documentele fiscale ce insotesc marfa si le transmite clientului
-Preda marfa catre client conform documentelor emise
-Expediaza marfa catre clienti
-Ambaleaza si securizeaza marfa in vederea livrarii
-Transmite catre superiorul ierarhic orice reclamatie privind expeditiile de marfa

Legat de activitatile specifice, raspunde de:
-Acuratetea inregistrarilor in stoc
-Incasari, care trebuie sa fie in concordanta cu actele specifice emise
inregistrarea sistematica si cronologica a datelor privind stocurile
indeplinirea la timp si intocmai a sarcinilor specifice trasate sau stabilite de superiorul ierarhic
-Calitatea raportarilor si a informarilor
-Livrarea marfii catre clienti in timpul cel mai scurt si in conditii optime
Legat de disciplina muncii, raspunde de:
-imbunatatirea permanenta a calitatii pregatirii sale profesionale si de specialitate
-Pastrarea confidentialitatii informatiilor legate de firma
-Utilizarea si pastrarea in bune conditii a documentelor cu regim special
-Modul de utilizare a echipamentelor, consumabilelor si altor materiale, a altor mijloace fixe primite in folosinta de la firma
-Respectarea prevederile normativelor interne si procedurile de lucru privitoare la postul sau
-Adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea si interesele firmei
-Se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma

studii

 

Facultati:

Facutatea de Mecanica si Tehnologie(UNIVERSITATEA DIN PITESTI)
Sectia : Tehnologii de Prelucrare a Materialelor
Liceul Teoretic "Vladimir Streinu"-Gaesti

Activitati extracurriculare

Imi plac provocarile, ma adaptez repede.

Premii

In limba franceza posed atestat de participare la modulul "CORROSION" patronat de dr. Georgette PETIT-ERVAS director de cercetari la scoala centrala din Paris si dr. Marioara ABRUDEANU pro-rector UNIVERSITATEA DIN PITESTI

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20