 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 09.06.1977 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:26.12.1996 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
-Departament Tehnic
-Training
-Relatii cu clientul
-Departament intretinere si mentenanta
-Departament Calitate
Salariu: nespecificat Beneficii: Asigurare medicala Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Alte departamente/Altele, Educatie/Training/Cultura/Arta, Productie, Inginerie, Controlul Calitatii, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto Oras de lucru: Arad, Brasov, Oradea, Pitesti, Sibiu, Timisoara Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.09.2011 - prezent Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto Titlu Job: maintenance manager Responsabilitati: -Administrare cladire
-Administrare echipa externa responsabila cu intretinerea cladirii
-Administrare utilaje: linii de asamblare cablaje electrice; utilaje debitat fire(Komax); utilaje de sudat fire(Schunk); utilaje de testat cablaje electrice(EPT); utilaje de testat etanseitatea cablajelor electrice(Vakuum Sistem)
-Layout productie
-Gestionare, resurse umane din cadrul Departamentului
-Administrare buget
-Instructiuni de lucru
-Planificare mentenanta
-Gestionare piese de schimb
-Relatia cu furnizorii |
|
01.03.2009 - prezent Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto Titlu Job: engineering and maintenance manager Responsabilitati: -Responsabil cu implementarea noilor proiecte si dezvoltarea actualelor proiecte (documentatie, proces, echipamente de lucru,concepte de administrare)
-Responsabil "Change management"
-Calculatii pentru modificari
-Ergonomie si balansare echipe de productie
-Administrare proiecte "pilot" in cadrul grupului
-Audit proces
-BOM
-Administrare echipe: " Time study" , "Leitung management","FMEA","CAD","Special Proces"
-Administrare Desene Client
-Administrare 2 departamente, compuse din 4 compartimente (aprox 100 persoane) - ingineri (produs,proces,procese speciale,proiectanti),tehnicieni,mecanici,electricieni,tamplari,magazioneri,etc Realizari: - Am reusit sa unesc, cele mai implicate departamente in procesul de productie.Departamentul Tehnic (partea de proiectare si dezvoltare a proiectelor) si departamentul Mentenanta (partea care optimizeaza echipamentele, pentru noul mod de lucru) |
|
01.11.2007 - 01.03.2009 Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto Titlu Job: maintenance manager Responsabilitati: - Administrare cladire
- Administrare echipamente de lucru: Linii montaj; utilaje de sudura pentru fire electrice ( Schunk ); utilaje de debitat fire ( Komax ); utilaje de verificat cablurile electrice ( EPT ); Sisteme de verificat etanseitatea ( Vakum Sistem ); piese de schimb pentru aceste echipamente.
- Administrare resurse umane din departament
- Instructiuni de lucru; Planificare mentenanta pentru echipamente; Relatia cu furnizorii; Gestionare buget
Realizari: Creare Departament Mentenanta - Am reusit a unesc doua compartimente cu activitati diferite (Compartiment PMB -tehnicieni softisti si Compartiment Intretinere - mecanici, electricieni,tamplari,sculeri,gestionari,magazioneri ).Personalul specializat doar pe anumite domenii de activitate au fost implicati in proiecte mari care erau realizate de furnizori externi. |
|
11.09.2006 - 01.07.2007 Departament: inginerie Titlu Job: sef birou pmb Responsabilitati: Coordonare echipa de tehnicieni (Intretinere mese de verificare)
Gestionare buget si piese de schimb.
Responsabil mentenanta si reparatii 'Mese verificare electrica'
Relatia cu furnizorii
Responsabil de resursele umane din cadrul Compartimentului
Responsabil cu aplicarea modificarilor si analiza reclamatiilor din punct de vedere electric
Comenzii piese de schimb; Instructiuni de lucru
Dezvoltare si imbunatatire utilaje de testare
Realizari: -Am creat o echipa de tehnicieni mentenanta care a inceput sa aiba rezultate surprinzator de bune intr-o fabrica noua. |
|
21.08.2004 - 21.08.2006 Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto Titlu Job: sef departament tehnic Responsabilitati: -Formare profesionala a angajatilor ( instruire si evaluare personal ).
-Crearea si implementarea programelor de formare si evaluare . -Transmiterea feedback-ului din partea angajatilor catre management.
-Coordonarea echipei de "traineri".
-Coordonarea echipei de tehnicieni responsabil cu documentatia tehnica.
-Implementarea noilor repere conform specificatiilor clientului. -Monitorizare si difuzarea documentatiei tehnice de la client. -Creare si implementarea dosarelor: PDCA; APQP si PPAP. -Audituri de proces.
-Responsabil "Relatia cu clientul" Realizari: -Am coordonat timp de 3 luni o echipa de 110 persoane, care a fost relocata pentru demararea unui produs nou.
-Am coordonat o echipa formata din 6 traineri si 2 tehnicieni pentru a instruii personalul unei fabrici noi in Campulung. |
|
27.09.2002 - 20.08.2004 Departament: inginerie Titlu Job: inginer tehnolog Responsabilitati: - Supraveghere si dezvoltare procese
- Balansare echipe
- Change management
- Training operatori
- Responsabil documentatie tehnica |
|
15.01.2002 - 26.09.2002 Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto Titlu Job: electronist Responsabilitati: - Programare si intretinere echipamente |
|
27.03.2001 - 14.01.2002 Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto Titlu Job: electromecanic Responsabilitati: Intretinere echipamente |
|
27.02.2000 - 26.03.2001 Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto Titlu Job: operator - testare electrica |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea din Pitesti
Specializarea electronica
Diploma: Inginer Colegiu Activitati extracurriculare Experienta in "Industria auto"
Experienta in echipa de "Top Management"
Experienta ca " Team leader "
Premii Auditor proces - VDO 6.3
Specialist sanatate si securitate in munca |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Am fost angajat la S.C. Divertex S.A. ca muncitor si am ajuns Sef Departament Tehnic. Am trecut aprope prin toate posturile acestei firme. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am avut pana acum esecuri profesionale. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Voi profesa in acelasi domeniu. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? In urma experientei acumulate, mi-as dori sa creez o firma de consultanta. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Tehnic Manager; Plant Manager 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie care sa investeasca in "formarea profesionala" 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Lucrez in departamentul care imi place. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). hobbyuri: domeniul auto si IT;
Imi plac provocarile si competitiile
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
