Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 22.11.1983

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:31.08.2004

obiectiv

 

cresterea veniturilor personale si implicit independenta financiara

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Administratie

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: 01.01.2012

experienta profesionala

 

08.01.2008 - prezent

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: inspector resurse umane

Responsabilitati:

Responsabil al biroului de resurse umane prin: formalitatile de angajare, intocmirea, modificarea si incetarea CIM, realizarea statelor de plata, relatia cu ITM prin intocmirea si transmiterea REVISAL atunci cand sunt modificari, realizarea si depunerea dosarelor de pensionare la Casele de pensii din Bucuresti, eliberarea diverselor tipuri de adeverinte/documente solicitate de catre angajati etc.

studii

 

Facultati:

Liceu economic Dimitrie Bolintineanu profil economic
Univ. Crestina ''Dimitrie Cantemir'',Fac. Finante,Banci si Contabilitate,absolvent 2006

Activitati extracurriculare

* Abilităţi foarte bune de comunicare şi interpersonale
* Flexibilitate,atitudine pro-activă
* Capacitate de relaţionare şi lucru în echipă
* Adaptabilitate, eficienţă şi iniţiativă

Premii

- Certificat ECDL Start - Permisul european de conducere a computerului Start;
- Certificat de absolvire MANAGEMENT - Competente de gestiune a conflictelor interpersonale si intraorganizationale;
- Certificat de absolvire INSPECTOR ( REFERENT) RESURSE UMANE

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Experienta de 4 ani la prezentul loc de munca unde cerintele si asteptarile sunt ridicate.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Mai degraba un regret: nu am practicat acest minunat domeniu - HR inca din facultate.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o companie de succes ocupand postul de Manager HR

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Independenta din punct de vedere financiar

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Inspector resurse umane, front office assistant.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania unde angajatul este respectat si tratat cu seriozitate.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Resurse umane - consider ca mi se potriveste, am experienta si este domeniul cel mai indicat pentru autodepasire personala, evolutie profesionala si motivanta.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

lectura,calatoriile,internetul,independenta financiara,deschisa catre nou,lucrul in tot ce presupune relatie de munca.


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20