15.05.2008 - prezent

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: consilier parlamentar

Responsabilitati:

�ntocmirea şi redactarea documentaţiei necesare desfăşurării concursurilor organizate �n vederea ocupării posturilor vacante;
�ntocmirea şi urmărirea finalizarea formalităţilor �n vederea angajării/numirii �n funcţie a candidaţilor declaraţi admişi;
Gestionarea aspectelor organizatorice privind organizarea cursurilor sau altor stagii de formare profesională;
�ntocmirea documentaţiei necesare desfăşurării cursurilor de formare profesională;
Obţinerea şi transmiterea participanţilor toate informaţiile necesare desfăşurării cursurilor;
Colaborarea cu furnizorii de servicii de formare profesională;
Evidenţa persoanelor care au beneficiat de formare profesională, pentru cursurile aflate sub coordonarea sa directă, prin intermediul unei baze de date;
�ntocmirea documentele necesare efectuării plăţilor corespunzătoare activităţii de formare profesională şi actualizează situaţia financiară a acestor plăţi;
Gestionează aspectele organizatorice privind procedura de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale angajaţilor din cadrul Serviciilor Camerei Deputaţilor
Elaborarea procedurilor la nivelul serviciului de dezvoltare profesionala din cadrul directiei de resurse umane privind monitorizarea, coordonarea şi �ndrumarea metodologică a dezvoltării sistemului de control managerial.

01.09.2006 - 15.05.2008

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: director

Responsabilitati:

Conducerea si coordonarea activitatii societatii
Reprezentarea societatii in relatiile cu institutiile statului si banci, furnizori si clienti
Negocierea si incheierea de contracte cu clientii si furnizorii societatii

01.07.2000 - 31.08.2006

Departament: imobiliare/real-estate

Titlu Job: director

Responsabilitati:

Conducerea si coordonarea activitatii societatii
Reprezentarea societatii in relatiile cu institutiile statului si banci, furnizori si clienti
Negocierea si incheierea de contracte cu clientii si furnizorii societatii
Contractarea de credite interne si imprumuturi externe in vederea realizarii de investitii
Optimizarea activitatii pentru fiecare compartiment al societatii
Optimizarea intretinerii si exploatarii patrimoniului societatii (terenuri si cladiri)
Stabilirea si mentinerea relatiilor comerciale cu agentiile imobiliare din Bucuresti
Promovarea imaginii societatii (contracte publicitare, bannere realizate in regie proprie).
Stabilirea de sarcini de serviciu pentru angajatii societati
Participarea alaturi de inspectorul de personal la procesul de recrutare si selectie de noi angajati
Stabilirea strategiei de organizare a activitatii
Comunicarea periodica a rezultatelor acivitatii societatii catre asociatii companiei

01.11.1996 - 01.07.2000

Departament: turism/hotel staff

Titlu Job: director comercial

Responsabilitati:

Conducerea departamentului comercial din cadrul Hotelului Muntenia International
Elaborarea de rapoarte , analiza , date statistice periodice/neperiodice privind activitatea comerciala a hotelului
Coordonarea activitatii de receptie
Promovarea imaginii hotelului prin incheierea de contracte de reclama si publicitate
Stabilirea si mentinerea relatiei cu agentiile de turism
Urmarirea contractelor cu furnizorii de echipamente si utilitati
Intocmirea si trimiterea de situatii statistice catre institutiile statului

01.04.1994 - 01.11.1996

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director comercial

Responsabilitati:

Crearea structurii organizatorice de functionare a firmei , asigurarea mana-gementului general al firmei in concordanta cu politica asociatilor ;
Infiintarea de magazine in orasele Bucuresti si Targoviste , selectarea per-
sonalului , instruirea acestuia , asigurarea managementului comercial si
celui general ;
Coordonarea aprovizionarii , urmarirea contractelor de achizitii si furnizare ,actualizarea bazei de date pentru clienti si furnizori , mentinerea relatiilor cu clientii si furnizorii ;
Asigurarea managementului comercial , verificarea gestiunilor si mentinerea situatiei operative a stocurilor in punctele retelei gestionare ;
Intocmirea rapoartelor statistice si a celor care asociatii firmei ;
Incheierea de contracte cu principalii clienti si furnizori;
Asigurarea managementului salariilor si salariatilor
Mentinerea relatiei cu Camera de Munca

01.10.1993 - 01.04.1994

Departament: banci

Titlu Job: economist

Responsabilitati:

Organizarea si conducerea activitatii curente , supravegherea performantelor si rezultatelor zilnice , inregistrarea situatiilor zilnice in sistemul de evidenta computerizata ;
Urmarirea aplicarii prevederilor legislative in activitatea curenta , inclusiv
celor ale B.N.R. , verificarea intocmirii si transmiterii catre B.N.R. a raportarilor curente ;
Verificarea modului de utilizare a formularelor cu regim special , a modului de completare a registrelor zilnice si a modului de reflectare a activitatii zilnice in evidentele contabile ;

01.10.1991 - 01.10.1993

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: secretara

Responsabilitati:

Sortare si ordonare corespondenta
Sortare, ordonare si indosariere documentatie specialitate
Sortare, ordonare si evidenta dosare
Dactilografierea corespondentei
Organizarea si urmarirea programului deplasari director general (ex:rezervari, transport , cazare, mese, intalniri)
Comunicare telefonica si fax
Intocmirea documentelor primare (ordine de plata, registru casa, facturi , registru ordine de plata, registru intrari-iesiri, deconturi evidenta avansurilor spre decontare)

Facultati:

1988-1993 Academia de Studii Economice – Facultatea de Comert – Specializarea Relatii Economice Internationale

1983-1987 Liceul Matematica Fizica Alexandru Sahia Oltenita

Activitati extracurriculare

Abilitatea de a selecta personalul in functie de cerintele activitatii ,
de instruire a acestuia , de triere in functie de performante ;
Abilitati de comunicare , abilitati pedagogice , transmit cu usurinta cunostintele mele si ma fac inteleasa fara dificultate ;
Abilitatea de a conduce colectivul din subordine in conformitate cu politica firmei , pentru atingerea performantelor ;
Abilitatea de crea si perfectiona cea mai adecvata si eficienta structura
organizatorica ,
Capacitatea de analiza a activitatii si sinteza a celor mai adecvate masuri de imbunatatire ;
Capacitatea verificata practic in anii de activitate de a conduce o echipa numeroasa , de a ma integra in aceasta echipa , de a lucra in conditii dificile si stresante ;

Premii

1991 Curs stenografie , dactilografie, secretariat Clubul Navol SA
2000 Curs prin corespondenta la Institutul European de Cursuri prin `corespondenta - engleza
2004 Brevet de turism – Manager in activitatea de turism – eliberat de Ministerul Transporturilor, Constructiilor si Turismului
2008 Diploma manager resurse umane - eliberata de Cepeca