Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 23.03.1968

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:21.10.1989

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Principalul motiv pentru care doresc să obţin acest post este dorinţa de a dispune de mai multe ocazii de promovare atât din punct de vedere profesional cât şi financiar. Sunt dispus să-mi realizez atribuţiile cu un maximum de seriozitate şi eficienţă.

Beneficii: masina, telefon, laptop

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Alte departamente/Altele, Farmacie/Healthcare, Constructii/Instalatii/Amenajari, Administratie, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service, Operatiuni/Import-Export, Banci

Oras de lucru: Braila, Galati

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: 01.04.2009

experienta profesionala

 

01.11.1994 - prezent

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: economist expert vamal

Responsabilitati:

· Intocmirea documentelor de import- export si a evidentelor vamale, obtinerea aprobarilor necesare efectuarii vamuirii atat in Braila, cat si Galati;
· Planificarea, îndrumarea şi controlarea activitatii de transport urmărind legalitatea documentelor întocmite ( contracte de transport, acte aditionale , asigurare marfa , verificare sau intocmire facturi de transport);
· Organizarea si centralizarea cererilor de transport (planurilor de aprovizionare/ livrare unde este cazul) optimizand operatiunile legate de acestea;
· Monitorizarea permanenta a modului de desfăşurare a activităţii de logistica si raspunzand de raportarea activitatii catre compartimentul ierarhic superior(costuri, timp de executie, cantitati);
· Coordonarea activitatii coloanelor de transport asigurand comunicarea intre expeditori si destinatari marfa;
· Controlul activitatii zilnice (comenzi, livrari, stoc, plati) in cooperare cu celelalte departamente;
· Rapoarte cu clientii, intocmirea rapoartelor trimestriale si anuale;
· Participarea la elaborarea ofertelor, inclusiv pentru participarea la licitatii, intocmind pe baza specificatiilor tehnice toate documentale necesare;
· Dezvoltarea unei retele de clienti in partea de nord a Italiei, coordonarea si supravegherea unei echipe de vanzari in acea zona, identificarea si analizarea potentialilor noi clienti;
· Incheierea contractelor, negocierea termenelor si a modalitatilor de plata;
· Partecipare efectiva la analiza tuturor problemelor referitoare la calitate si a reclamatiilor, a cauzelor si a masurilor de remediere;
· Evidentierea si supravegherea clientilor cu restante la plata;
· Elaborarea si prezentarea de rapoarte trimestriale si anuale superiorilor;
· Reprezentarea conducerii in fata tertelor persoane;
· Evaluarea periodica a personalului aflat in subordine;

Realizari:

· Realizarea si implementarea formalitatilor de vamuire la domiciliu, avand in subordine 2 persoane in compartimentul import/export cat si in compartimentul de logistica avand in subordine 12 persoane - soferi trafic international
· Reducerea costului / timpului transportului pe parcurs extern – implementarea si verificarea sistemului de urmarire GPS
· Dezvoltarea unei retele de clienti in partea de nord a Italiei.

studii

 

Facultati:

1996 - Universitatea C.tin Brancoveanu - Braila
1999 - Licenta obtinuta la Academia de Studii Economice - Bucuresti

Premii

1998 - Directia Generala a Vamilor - Bucuresti - expert vamal
1999 - Camera de Comert Industrie si Agricultura - Braila - Cursuri de specializare - Transporturi internationale
2003 - Camera de Comert Industrie si Agricultura - Braila - Trecerea la noua contabilitate conform prevederilor CEE
2006 - Atestat profesional persoana desemnata sa conduca permanent si efectiv activitatea de transport rutier in trafic national si international, emis de Autoritatea Rutiera Romana - Braila
2007 - CENTRUL NAŢIONAL DE PREGĂTIRE ÎN STATISTICĂ Bucureşti - Completarea şi transmiterea declaraţiilor statistice intre statele membre CEE – INTRASTAT
2007 - Facultatea de Administratie Publica – Bucuresti - Manager Proiect - Implementarea si monitorizarea proiectelor pentru FONDURI STRUCTURALE

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Detasat in interesul serviciului in Italia, perioada in care am avut ca principal obiectiv dezvoltarea unei retele de clienti in partea de nord a Italiei.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

De ce aş avea vreun eşec profesional? Imi place sa cred ca nu am avut esecuri profesionale. Greseli, da. Important este ca am continuat si ca am invatat din fiecare. Stiu ca am plecat de jos, iar realizarile mele de acum au avut ca suport insasi ambitia si capacitatea mea de munca.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o echipă profesionistă cu care să lucrez cot la cot, pentru a oferi servicii sau produse de calitate.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Nu cred că m-aş opri la un vis, pentru că mă văd în continuă mişcare. O dorinţă ar fi totuşi să îmi ofer serviciile cu seriozitate, în timp ce întâlnesc diferite culturi ale lumii.

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideală poate fi descrisă prin 3 cuvinte: încredere, înţelegere şi motivaţie. De asemenea, compania ideala trebuie sa ofere un mediu profesionist si un sistem de evaluare a angajatilor care sa faciliteze promovarea.

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Aş dori ca departamentul să fie activ şi stabil. E singurul lucru care poate motiva în mod constant.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Ma consider o persoana dinamica si activa, cu o mare capacitate de a organiza si conduce o echipa, pentru atingerea unor obiective.
Prezint bune abilitati de comunicare precum si un ascutit spirit de analiza. Cu o capacitate mare de munca, imi place lucrul in echipa si cu echipa. Intotdeauna ma entuziasmeaza rezultatele obtinute si treaba bine facuta. Tin foarte mult la calitate si nu am incercat sa ies in evidenta decat prin calitatea muncii proprii sau a echipei mele. Nu-mi place sa las lucrurile neterminate.


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20