Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 07.06.1977

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:16.04.2005

obiectiv

 

Cred ca realizarile profesionale coroborate cu abilitatile si cunostintele sunt punctele mele puternice in a afirma ca sunt capabila sa ma adaptez si sunt dipsusa sa invat si sa evoluez.

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert

Oras de lucru: Iasi

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

27.05.2007 - 12.02.2012

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director de vanzari

Responsabilitati:

-administrarea in termeni de profit a retelei de magazine Proton(70)
-stabilirea targetelor de vanzari pentru fiecare regiune (si fiecare locatie in parte) si indeplinirea lor
-gestionarea si sustinerea fortei de vanzare in indeplinirea obiectivelor
-stabilirea promotiilor Proton (produse si preturi)
-gestiunea stocurilor
-recrutare agenti de vanzari si directori regionali si traininguri de inductie
-evaluare trimestriala agenti vanzari si semestriala directori regionali
-deschideri/inchideri magazine(identificare locatii,negociere contracte inchiriere,etc)
-rapoarte lunare catre actionariat

Realizari:

-locul 3 in topul Partenerilor Orange la nivel national
-cresterea vanzarilor cu 50%
-implementarea proiect Vodafone(si locul 2 in topul partenerilor Vodafone)

13.10.2006 - 27.05.2007

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director de vanzari

Responsabilitati:

-creearea si administrarea unei retele proprii de showroom-uri
-marirea portofoliului de clienti (promovarea si vanzarea propriu-zisa a produselor)
-rebranding
-extindere prin dealeri la nivel regional-recrutare agenti showroom/training-inductie

12.02.2006 - 13.10.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director de vanzari

Responsabilitati:

-introducerea pe piata a vopselurilor cu efecte speciale (promovare si vanzare )
-extindere prin dealeri (creearea unei retele de dealeri/distribuitori la nivel national)
-suport vanzari pentru echipa de vanzari Sayegh Conex
-administrarea unui showroom propriu in termeni de profit
-participarea la targuri si expozitii

Realizari:

-cresterea vanzarilor cu 100%
-eficientizarea distributiei prin dealeri

01.01.2005 - 12.02.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director de vanzari& coaching

Responsabilitati:

-stabilirea targetelor de vanzari la nivel de regiuni si locatii si indeplinirea lor
-gestionarea si sustinerea fortei de vanzare in indeplinirea obiectivelor
-stabilirea promotiilor Proton (produse si preturi)
-gestiunea stocurilor
-recrutare agenti de vanzari
-rapoarte lunare catre actionariat

Realizari:

-cresterea de la locul 7 in topul Partenerilor ORO la locul 5 la nivel national

02.07.2004 - 01.01.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: coordonator departament coaching

Responsabilitati:

-dezvoltarea abilitatilor de vanzare a agentilor de vanzari /training/coaching(vanzare in shopurile in care se desfasura proiectul)
-evaluari shopuri si masuri de crestere a vanzarilor/shop
-cresterea in top Orange/locatie si mentinerea rezultatelor
-crearea si dezvoltarea unui departament de training &coaching

Realizari:

-locul 1 in topul magazinelor orange in orasele in care se implementa proiectul
-dublarea vanzarilor in orasele in care se implemanta proiectul

05.01.2001 - 02.07.2004

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: shop assistent

Responsabilitati:

-organizarea activitatii punctului de lucru
-contabilitate primara
- colaborare cu alte departamente(aprovizionare,marketing)
- vanzare servicii si produse orange

Realizari:

locul 1 in topul partenerilor Orange in orasul Iasi

studii

 

Facultati:

Management-in curs

Activitati extracurriculare

Hobby: Fashion,Turism/Excursii, Muzica, Literatura, Afaceri/Comert, Politica

Premii

LAB Profile-AS Consulting
Branding Personal-AS Consultingn
Time Management-DE Klausen
Dezvoltarea abilitatilor manageriale-EDUROM
Tehnici de vanzari-DE Klausen
Tehnici de vanzari-EDUROM
Diploma de formator-CNFPA

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Implementare si monitorizare proiect Vodafone-managementul schimbarii

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

-

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Facand ceea ce stiu si ceea ce -mi place

4. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideala este cea care sa-mi ofere un job care sa-mi aduca un plus de valoare,motivatie si energie.Daca-ti place ceea ce faci cu siguranta ai succes si cred ca e ideal.


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20