15.07.2007 - prezent

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: director proiecte culturale

Responsabilitati:

- Conceperea si dezvoltarea de proiecte artistice;
- Identificarea si propunea de noi oportunitati de realizare de proiecte culturale in tara;
- Dezvoltarea si mentinerea relatiei cu artisti, institutii, si furnizori;
- Managementul financiar al proiectelor;
- Gestionarea aspectelor legale (in special contracte).

Realizari:

Realizarea celui mai original vernisaj din Romania; Realizarea unor proiecte cu elemente neconventionale foarte apreciate de catre clienti; Dezvoltarea de parteneriate strategice cu institutii publice si organizatii non guvernamentale

12.04.2007 - 15.01.2008

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: coordonator

Responsabilitati:

- Participare la realizarea conceptelor proiectelor culturale;
- Realizarea de documentatii pentru proiecte;
- Mentinerea relatiei cu diferitii colaboratori din cadrul proiectelor: artisti, institutii partenere;
- Monitorizarea presei;
- Reprezentarea imaginii institutiei in proiecte implementate in afara Romaniei.

Realizari:

Realizarea celui mai vizibil proiect de promovare a artei romanesti la Viena in mai 2007 si conceperea unui proiect de promovare a Bucurestiului care a fost prezentat la Paris, in vederea implementarii lui la nivel european.

01.09.2006 - 01.03.2007

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: manager de proiect

Responsabilitati:

- Planificare proiect; - Dezvoltarea strategiei; - Coordonarea echipei; - Realizarea de evenimente (sesiuni de informare, conferinte, seminarii); - Mentinerea relatiei cu partenerii si clientii; - Monitorizarea si evaluarea subproiectelor

Realizari:

Dezvoltarea afacerii prin cresterea numarului de clienti cu peste 150% in decurs de 3 luni

13.12.2003 - 13.12.2004

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: consultant proiecte (membra a comitetului director)

Responsabilitati:

- Consilierea pe parcurs de un an a 8 coordonatori de proiecte si a 4 coordonatori de grupuri temetice (Grupul de Cultura, Grupul de Educatie, Grupul Erasmus si Grupul IT). Munca de consiliere cuprindea o varietate de domenii: initierea proiectului, prezentari de proiect, aplicarea la fonduri, pastrarea unei bune planificari, comunicarea interna (cu echipa) si externa (presa, tineri, grupuri de interes), etc;
- Mentinerea relatiilor si colaborarilor cu fundatii si organizatii de tineret, atat la nivel local cat si european;
- Stabilirea agendei anuale de proiecte;
- Intocmirea de rapoarte de activitate;
- Monitorizarea activitatilor proiectelor in desfasurare;
- Raportarea stadiilor proiectelor catre ceilalti membri ai Comitetului Director;
- Luarea deciziilor finale de a desfasura proiecte in functie de studiile de fezabilitate facute periodic;
- Organizarea de traininguri de management de proiect.

Realizari:

Majoritatea din cele 8 proiecte derulate sub mandatul meu au obtinut finantare si au adus un plus de vizibilitate al organizatiei cu cel putin 70%, atat in randul media, al finantatorilor, al grupurilor de interes cat si al grupurilor tinta.

30.08.2003 - 23.12.2003

Departament: fundatii/asociatii/ong/voluntariat

Titlu Job: coordonator proiect

Responsabilitati:

- Coordonarea grupului de organizatori ai diferitelor proiecte desfasurate;
- Prezidarea sedintelor bisaptamanale, monitorizarea activitatilor;
- Contactarea institutiilor implicate in proiect precum si motivarea echpei organizatorice.

Realizari:

Proiectul a fost alcatuit din 3 actiuni simultane:
- targ de institutii culturale,
- conferinta,
- proiectii de filme la Sala Elvira Popesco.
Coordonarea acestui proiect reprezinta cel mai mare succes al meu pentru ca a fost realizat intr-un timp record de 6 saptamani, cu un buget f mic si cu o echipa fluctuanta.
Ca reusite exceptionale, pentru acest proiect echipa cu care am lucrat a obtinut cu titlu gratuit locatii centrale precum Foaierul Teatrului TNB si Sala Elvira Popescu.

Facultati:

2000-2004 Univ. din Buc. Fac. De Litere, depart. "Relatii Internationale. Studii Europene"

Facultati in straiatate

ian 2005 - iunie 2006 Master "International Project Management" -Globalverkstan, Göteborg, SUEDIA

Activitati extracurriculare

APTITUDINI:
- Planificarea proiectelor;
- Comunicare eficienta cu clienti, furnizori, membri ai echipei;
- Managementul financiar al proiectelor
- Gestionarea eficienta a resurselor implicate in proiecte;
- Identificarea de solutii alternative si creative in gestionarea proiectelor.

COMPETENTE PERSONALE:
- Flexibilitate, consecventa, integritate, spirit de responsabilitate si asumarea riscurilor;
- Spirit analitic;
- Competente interpersonale, precum munca in echipa;
- Spirit de initiativa si perseverenta in aplicarea obictivelor;
- Bun ascultator activ, abilitate de a-mi respecta promisiunile si de a accepta feedback/ critici.

Premii

Certificate de participare la urmatoarele traininguri:

Iunie 2006 - Ianuarie 2005 (SUEDIA)
- Structuri si Luarea Deciziilor in Organizatii si Retele, Jorgen Johansen, Coventry University, Marea Britanie
- Log-frame Approach, Nils Öström, Stockholm Group for Development Studies
- Leadership, Lasse Gustavsson, Director de Program, WWF Baltic Region
- Analiza Organizationala, Mats Hårsmar, Secretariatul EGDI, Ministerul Afacerilor Externe, Stockholm
- Managementul Informatiei, Karen Nove, Swedish School of Library and Information Science University
College of Borås
- Organizarea Campaniilor, Jørgen Johansen, University of Conventry, Marea Britanie
- Abordarea Bazata pe Drepturi in Munca Practica, Carl Söderberg, Chairman Amnesty International Sweden
- Forumurile Sociale ca Alternative, Helena Tagesson, ATTAC Sweden
- Millennium Development Goals, Jonas Lindberg, Activist and Dr. in Development Geography

Martie 2004 - Noiembrie 2002 (majoritatea in ROMANIA)
- Dinamica Grupului, ONG-link, Bucuresti
- Sedinte Eficiente, ONG-link, Bucuresti
- Strangere de Fonduri, ONG-link, Bucuresti
- Relatii PublicenONG-link, Bucuresti
- Negociere, ONG-link, Bucuresti
- Management de Proiect, AEGEE- Europe, Komarno/ Slovacia
- Scrierea Propunerilor de Finantare, Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile, Bucuresti
- Managementul Timpului, Procter &Gamble, Bucuresti