Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 10.08.1978

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:30.11.1996

obiectiv

 

Implinirea carierei profesionale prin folosirea abilitatilor si a experientei in cadrul unei companii in continua dezvoltare.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time, Project Based

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Fundatii/Asociatii/ONG/Voluntariat, Turism/Hotel Staff, Restaurant/Food Service/Catering, Operatiuni/Import-Export, Banci, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Bucuresti, Iasi, STRAINATATE

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2011 - prezent

Departament: audit/consultanta

Titlu Job: leasing manager

Responsabilitati:

Leasing manager pentru proiectul Uvertura mall din Botosani (suprafata de inchiriat 15.000 mp, inagurare: octombrie 2012).
Principalele atributii:
-realizarea unei baze de date cu potentiali chiriasi
-contactarea, ofertarea si negocierea contractelor de inchiriere
-realizarea de rapoarte privind statusul inchirierilor s.a. catre dezvoltator

Realizari:

-peste 300 contacte in baza de date, negociere si incheiere precontracte (proiect pe stand by in prezent din punct de vedere al incheierii contractelor). Sunt relocata in prezent pe un alt proiect urgent: Hala Centrala Iasi (5000 mp suprafata de inchiriat, deschidere 4 martie 2012).

01.06.2007 - prezent

Departament: turism/hotel staff

Titlu Job: director general adjunct

Responsabilitati:

Managementul companiei (100 salariati).

10.12.2003 - 01.06.2008

Departament: turism/hotel staff

Titlu Job: director hotel astoria***

Responsabilitati:

-organizarea si implementarea activitatii administrative a hotelului - curatenie generala, transport, avize de functionare, etc.;
-stabilirea, actualizarea si justificarea bugetului anual propus si alocarea de resurse conform acestuia;
-realizarea periodica de rapoarte privind evolutia activitatii, problemele intervenite si solutiile propuse, mijloacele de imbunatatire a activitatii;
-stabilirea necesarului de materiale, echipamente, obiecte de inventar, asigurarea aprovizionarii in cantitatea si la calitatea corespunzatoare pentru asigurarea bunei functionari a hotelului;
-maximizarea gradului de ocupare si fidelizarea clientilor;
-selectionarea impreuna cu departamentul Resurse Umane a angajatilor ce vor reprezenta interfata serviciilor;
-solutionarea oricarui conflict, nemultumire, reclamatie din partea pasagerilor sau a altor organe de control si aducerea la cunostinta superiorilor, depistarea si inlaturarea cauzelor care au generat aceste situatii;

08.04.2002 - 10.12.2003

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sef departament vanzari en detail

Responsabilitati:

-coordonare si supervizare a activitatii retelei de magazine;
-coordonarea unei echipe de 30 angajati;
-selectie personal pentru reteaua de magazine;
-instruire anagajati din subordine;
-intocmire si incadrare in bugetul anual de venituri si cheltuieli al departamentului;
-intocmire rapoarte zilnice catre seful ierarhic;
-intocmire rapoarte pentru Consiliul de Administratie;
-intocmire rapoarte lunare de rentabilitate a magazinelor;
-implementare politica comerciala;
-intocmire plan de crestere a profitabilitatii retelei de magazine

12.12.2001 - 08.04.2002

Departament: statistica/matematica

Titlu Job: economist

Responsabilitati:

-analiza proceselor si fluxurilor informationale din cadrul firmei.

studii

 

Facultati:

Universitatea "Alexandru Ioan Cuza" IASI - Facultatea de Economie Si Administrarea Afacerilor - absolvent promotia 2001, specializarea Tranzactii Internationale.

Facultati in straiatate

februarie-iulie 2001: UNIVERSITATEA DIN POTIERS, FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE-bursa prin programul SOCRATES

Activitati extracurriculare

"Promotion of the Cross Border Tourism in Iasi-Ungheni Region" - proiect Phare CBC valoare aprox.100.000 euro - (A.P.T.I.- membru in echipa de proiect anul 2008)

"Excelenta pentru personalul turistic din regiunea Nord-Est" - proiect pe axa POS DRU de aprox.200.000 euro (membru in echipa de proiect iulie 2009-februarie 2010)

Coordonator de proiect (ca si voluntar pentru A.P.T.I. - Asociatia patronala a turismului iesean) pentru "Salonul Regional de Turism Iasi, 19-21 mai 2006".

Permis de conducere: categoria B (1998)

Premii

- certificat de cunoastere a limbii engleze pentru afaceri "Business English Certificate Vantage" (University of Cambridge, 2007);
-certificat de cunoastere aprofundata a limbii franceze Diplome d'Etudes Approfondies de Francais (D.A.L.F-2000);
-Curs de specializare in Managementul activitatilor din turism - organizator THR Consulting Group, posesor brevet de manager in turism (2005);
-"4x4 Management cu tractiune integrala" - organizat de ACCELERA ACCOR SERVICES (2009)
- "4x4 Vanzari cu tractiune integrala" - organizat de ACCELERA ACCOR SERVICES (2009)

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

franceza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Cea mai mare realizare profesionala de pana acum este obtinerea postului pe care il ocup in prezent, in domeniul care imi place si imi ofera posibilitatea dezvoltarii abilitatilor personale, permitandu-mi astfel obtinerea de satisfactii deosebite pe plan profesional.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Fiecare job pe care l-am avut mi-a oferit posibilitatea sa acumulez cat mai multe cunostinte si experienta profesionala care mi-au largit orizontul si mi-au oferit atuuri pentru viitor.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Conducand propria afacere sau ocupand o pozitie de conducere in cadrul unei companii multinationale.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Idealul in cariera il reprezinta satisfactia profesionala oferita de evolutia mea. La sfarsitul carierei imi doresc sa ajung sa imi spun ca am facut pe plan profesional ceea ce mi-a placut si ca am obtinut rezultate deosebite in urma eforturilor depuse.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Job de conducere in care sa imi folosesc abilitatile personale.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Companie multinationala condusa dupa principiile managementului de succes.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Top management.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Hobby: calatorii, iesiri cu prietenii.
Ma motiveaza: cultura organizationala orientata spre comunicare si incurajare; lucrul in echipa; pachetul salarial; posibilitatile de promovare; posibilitatea de perfectionare si instruire; mediul de lucru.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20