 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 15.05.1971 Permis conducere: Cat.B,C, Data obtinerii:10.08.1993 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Tip job: Part time, Full time Departament: Alte departamente/Altele, Administratie Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.05.2007 - prezent Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto Titlu Job: director executiv Responsabilitati: Negocierea contractului colectiv de munca.Dezamorsarea starilor conflictuale.Fluidizarea deciziilor conform ierarhiei.
Analiza economico financiara,stabilirea unui nivel minim al productiei ,stabilirea sarcinilor(tintelor) pe care trebuie sa le indeplineasca fiecare angajat.Plata salariilor functie de realizari.Reevaluarea normelor de consum materiale si manopera.Proceduri interne cu stabilirea ierarhiei dar si a colaborarii pe orizontala,reducerea drastica a cheltuielilor sectie si a cheltuielilor generale de administratie,prin reducerea consumului de energie si apa,reducerea costurilor de transport aprovizionare-desfacewre,rationalizarea consumului de scule si accesorii etc. Realizari: Dupa negocieri destul de stresante cu sindicatul am reusit ca plata salariilor sa se faca functie de indicatorul productie marfa produsa si vanduta.Dupa analiza situatiei economico financiare dar si a controlului faptic pe teren am constatat materii prime neinregistrate in contabilitate in suma de 470.000 Ron.Cauza producerii acestor plusuri a fost supradimensionarea normelor de consum dar si dorinta sectiilor productive de a acoperi rebuturile imputabile.Am initiat demersuri pentru recuperarea prejudiciilor constatate in urma inventarierii patrimoniului pe cale judecatoreasca conform Legii 53/2003.Am luat masuri pentru a se constitui garantii suplimentare conform Legii 22/1969;Am deblocat relatia comerciala cu Sidex Galati si PETROM SA,Romag etc aflata in impas din cauza lipsei vitezei de reactie la doleantele clientului.Nivelul comenzilor lansate de catre acesti mari clienti este de 2.250.000 Euro. |
|
01.02.2007 - 01.08.2007 Departament: administratie Titlu Job: administrator special Responsabilitati: Director General.Administrator special.Administrarea in tor a societatii.Am luat masuri pentru defacerea CIM conform Legii 53/2003 coroborat cu dispozitiile Legii 85/2006.Am reziliat toate contractele de vanzare a produselor cosmetice ce nu contineau garantia platii.Am dispus selectarea doar a clientilor care platesc in numerar sau care ofera o garantie (cec,bo),functie de valoarea livrarilor.Am efectuat antecalcul si postacalcul in urma caruia am constatat ca societatea vinde sub costuri.Am interzis ca unii clienti sa returneze marfa nevanduta fara a plati o compensatie.Am redus numarul personalului indirect productiv;Am extertnalizat distribuytia in sensul ca fostii agenti nu mai sunt angajatii societatii ci sunt mandatarii societatii(comisionari);Am negociat cu creditorii reesalonarea datoriilor; Realizari: Am reusit sa obtin profit din exploatare incepand cu luna mai.Am obtinut triplarea vanzarilor in luna mai-comparativ cu ianuarie februarie a.c. |
|
11.10.2005 - 02.02.2006 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: director executiv directia management si economica Responsabilitati: Am in subordine :compartiment resurse umane,organizare,salarizare,evaluare ,perfectionare.;compartiment tehnologia informatiei,compartiment evidenta asigurati,;Biroul buget ,finante contabilitate si decontare pe domenii de asistenta;compartiment administrativ si dotari.Ca atributii =coordonez ,indrum si raspund de activitatea structurilor de specialitate din subordine;coordonez intocmirea proiectului bugetului de venituri si cheltuieli;analizez pp de modificari de alocatii bugetare trimestriale si virari de credite ;urmaresc executia bugetara a FNUASS si raportez ordonatorului principal de credite;intocmesc si supun aprobarii CA lista de investitii;raspund de organizarea contabilitatii;organizez CFP;organizez activitatea de inventariere a patrimoniului;organizez activitatea de declarare si colectare a contributiei la FNUASS;coordonez activitatea de tiparire si distribuire a vignetelor;organizez si controlez activitatea de decontarea serviciilor medicale;etc. Realizari: Am luat masuri pentru incadrarea cheltuielilor in cadrul bugetului nemaipemitand acumularea de arierate in sistem.am intocmit un grafic de circulatie al documentelor real ancorat in atributiunile specifice fiecarui post;am organizat CIOC(controlul ierarhic operativ curent) |
|
19.02.2002 - 04.10.2005 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: persoana fizica autorizata Responsabilitati: Pentru MTS LEASING=Verificarea situatiilor de plata(devize analitice pe articole de lucrari)concordanta cu devizul oferta;situatia analitica furnizori ;compararea contractelor de antrepriza cu contractul de leasing;verificarea existentei contractelor de superficie si concordanta acestora cu autorizatiile de constructie;verificarea pe teren a stadiului fizic;existenta unor garantii reale pentru acordarea de avansuri;etc. Pentru celelalte societati tinerea evidentei contabile,intocmirea situatiilor lunare ,trimestriale,anuale,salarii,documentatii pentru banci pentru obtinerea de credite,intocmirea bugetelor de venituri si cheltuieli;cash flow,previziuni,analiza ante si post calcul.etc
Ca Director economic la SC CM VRANCEA SA am condus comparimentele financiar contabil si comercial.Balanta ,bilant,analiza ante si post calcul,Control financiar preventiv etc. Realizari: Am coordonat compartimente financiar contabile si comerciale din cadrul acestor societati.Pentru MTS Leasing am diminuat obligatii fata de furnizori de peste 780,000 euro prin diminuarea anumitor articole de deviz ce nu se realizeaza practic,am diminuat anumite cote de deviz ce nu au putut fi demonstrate.Pentru celelalte societati am informat managementul asupra unor sectoare mai putin viabile si am propus masuri de rentabilizare.
La S C CM VRANCEA SA am reusit diminuarea cheltuielilor directe,prin rationalizarea consumurilor de materiale(prevenirea furturilor prin control si cointeresare) ,planificarea transporturilor si narmarea reala a muncii(implementarea sistemului de plata pe baza indicilor de realizare a productiei) |
|
06.02.2002 - prezent Departament: finante/contabilitate Titlu Job: expert contabil,consultant. Responsabilitati: Elaborarea Obiectivelor expertizei financiar contabile si gasirea unor argumente "legale" pentru ca organul ce le stabileste (de obicei Parchetul General) sa le adopte. Gasirea unor modalitatide incadrare in legislatie a operatiunilor efectuate de clienti.
Redactarea punctelor de vedere financiar fiscale necesare avocatior pentru sustinerile in instanta. |
|
22.08.1993 - 18.02.2002 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: sef birou financiar contabil Responsabilitati: Salarizare,Controlfinanciapreventiv,buget,cheltuieli conform legii. |
| studii | |
|
Facultati: Liceul Militar ''Stefan cel Mare''Cimpulung Moldovenesc-1986-1990;Institutul Militar de Intendenta si Finante ''Gh.Lazar ''Sibiu-1990-1993;Facultatea de Finante,Asigurari,Banci si Burse de Valori din cadrul ASE Bucuresti 1993-1998. Activitati extracurriculare Caliatati de lider.Am condus oameni de la varsta de 14 ani. Premii Expert contabil An 2000 Nr.17335;Auditor financiar 2004-Nr.1490 |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) franceza(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Realizari profesionale am avut in toate locurile de munca.Important este sa capat experienta necesara sa indeplinesc orice functie. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am reusit sa disciplinez furnizorii aflati in relatii contractuale cu CNAS. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Muncind pentru o firma respectata. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa am o firma de consultanta de renume.Nu am idealuri in cariera. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Manager. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Companie de marime medie sau mare dar care are o rentabilitate superioara. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Management financiar contabil. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Hobby:plimbari la munte.Ambitia si dorinta de a-mi demonstra in permanenta ca pot face fff mult.Imi place sa-i implic si pe cei cu care lucrez in proiectele mele.Satisfactiile sunt mai mari atunci cand subordonatii simt ca sunt implicati in decizii. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|