 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 27.12.1985 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:19.11.2004 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
-munca intr-un domeniu de actualitate si de perspectiva, la un nivel corespunzator;
-dobandirea de noi cunostinte si optima lor conjugare cu aptitudinile personale;
-dezvoltare profesionala.
Beneficii: Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Alte departamente/Altele, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service, Inginerie, Protectia Mediului, Banci, Audit/Consultanta Oras de lucru: Bucuresti, Rimnicu-Vilcea Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
25.10.2011 - prezent Departament: inginerie Titlu Job: inginer productie - responsabil sectie mecanica generala Responsabilitati: Coordonarea si supravegherea procesului de uzinare in sectia Mecanicanica Generala.
Centralizarea si analizarea tablourilor si a fiselor de urmarire productie flanse, inele, blinduri, tevi, etc.
Urmarirea comenzilor de productie.
Asigurarea in mod continuu a relatiei dintre sectia condusa si celelalte divizii ale companiei (debitare, forja, cazangerie, fiting).
Stabilirea reperelor prioritare si avansarea acestora catre linia de ambalare si logistica.
Stabilirea impreuna cu responsabilul programare a capacitatii sectiei si a reperelor ce vor fi promovate catre departamentul de colaborari.
|
|
11.04.2011 - prezent Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: administrator cumparari Responsabilitati: Centralizarea si analizarea necesarelor primite de la departamentele companiei, elaborarea si transmiterea catre furnizori a cererilor de oferta pentru produsele sau serviciile solicitate.
Analizarea ofertelelor transmise si propunerea celei mai avantajoase din punct de vedere al calitatii sau serviciului, al pretului si termenului de executie/livrare.
Negocierea preturilor si termenelor de livrare ale produselor, in functie de prioritati.
Elaborarea si supunerea spre aprobare a comenzilor de cumparare.
Urmarirea comenzii de cumparare prin contact direct cu furnizorul pana la inchiderea acesteia si receptia produsului.
Asigurarea in mod continuu a relatiei dintre furnizori si departamentele client.
Urmarirea si actualizarea listei cu potentialii furnizori. |
|
01.07.2009 - 15.02.2011 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: Promovarea imaginii companiei, a produselor si serviciilor oferite.
Identificarea clientilor si a oportunitatilor de afaceri, crearea si dezvoltarea unui portofoliu de clienti.
Indeplinirea targetului de vanzari prin negocierea si incheierea, urmarirea derularii si finalizarea de contracte cu clientii firmei.
Intocmirea actelor firmei si aprovizionarea cu produsele necesare desfasurarii activitatii firmei in conditii optime. |
|
01.07.2008 - 15.03.2009 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: Promovarea imaginii companiei, a produselor si serviciilor oferite.
Identificarea clientilor si a oportunitatilor de afaceri, crearea si dezvoltarea unui portofoliu de clienti.
Indeplinirea targetului de vanzari prin negocierea si incheierea, urmarirea derularii si finalizarea de contracte cu firmele de constructii. |
|
22.03.2006 - 10.11.2006 Departament: customer/client service Titlu Job: reprezentant relatii cu clientii Responsabilitati: Reprezentant Relatii cu Clientii - Setari telefon, wap si mesaje multimedia; Coduri de siguranta pentru cartelele sim si telefoane |
|
01.06.2005 - 05.10.2005 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: Promovarea imaginii companiei, a produselor si serviciilor oferite.
Identificarea clientilor si a oportunitatilor de afaceri, crearea si dezvoltarea unui portofoliu de clienti.
Indeplinirea targetului de vanzari prin negocierea si incheierea, urmarirea derularii si finalizarea de contracte cu clientii firmei.
Intocmirea actelor firmei si aprovizionarea cu produsele necesare desfasurarii activitatii firmei in conditii optime. |
| studii | |
|
Facultati: ABSOLVENT "UNIVERSITATEA POLITEHNICA DIN BUCURESTI", FACULTATEA DE INGINERIE A SISTEMELOR BIOTEHNICE, 2009
ABSOLVENT "ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE" BUCURESTI, FACULTATEA DE MARKETING, 2008
ABSOLVENT "COLEGIUL NATIONAL MIRCEA CEL BATRAN", PROFIL MATEMATICA-INFORMATICA INTENSIV, RAMNICU VALCEA, 2004 Activitati extracurriculare -abilitati de comunicare interpersonala si pentru lucrul in echipa;
-inalta capacitate si disponibilitate pentru efort intelectual sustinut;
-vointa si puterea de succes in toate actiunile initiate. Premii ATESTAT DE ANALIST PROGRAMATOR SI OPERATOR PC |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,mediu,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Unde va vedeti peste 5 ani? Peste 5 ani ma vad lucrand intr-o companie cunoscuta in domeniul ei de activitate, poate chiar avand o afacere proprie si intemeind o familie. 2. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Cel mai mare vis pe care-l am este sa am intr-o zi o afacere proprie;
Idealul in cariera reprezinta o functie de conducere intr-o companie de succes. 3. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Consider ca mi s-ar potrivi un job dinamic, antrenant care sa ma ajute sa evoluez, sa avansez si unde as putea sa-mi demonstrez aptitudinile. 4. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie cu renume, cu calitati de elita, care isi satisface clientii intotdeauna si care stie sa pretuiasca munca angajatilor. 5. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). - hobby-uri:
fotbalul, inotul, voleiul, iesirile si calatoriile impreuna cu prietenii;
-motivatii:
capacitatea de a lucra in echipa, alaturi de puternica mea ambitie de a reusi in toate actiunile intreprinse, constituie tot atatea motive care ma determina sa doresc cu ardoare ocuparea postului scos la concurs;
-stil de viata echilibrat;
-persoana organizata. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
