Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 23.05.1963

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:30.11.1986

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Dezvoltarea carierei intr-o pozitie conforma cu pregatirea si experienta pe care o am.

Salariu: nespecificat

Beneficii: se discuta

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Productie, Transporturi/Distributie/Depozitare

Oras de lucru: Bucuresti, STRAINATATE

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

05.01.2008 - prezent

Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto

Titlu Job: director calitate

Responsabilitati:

Implementarea sistemului de management al calitatii ISO 9001. Auditul intern al departamentelor firmei, in vederea indeplinirii cerintelor impuse de sistemul de management al calitatii ISO 9001.

Realizari:

Obtinerea certificarii firmei in domeniul sistemului de management al calitatii conform ISO 9001.

01.11.2007 - prezent

Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto

Titlu Job: respoinsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor - autorizat iscir

01.04.2007 - prezent

Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto

Titlu Job: director service

Responsabilitati:

Conducerea si coordonarea departamentuilui service utilaje mici si mijlocii.
Stabilirea necesarului de piese de schimb in vederea aprovizionarii.
Reorganizarea departamentului de service on vederea indeplinirii cu un randament ridicat al cerintekir acestui departament.
Imbinatatirea relatiei cu clientii existenti precum si gasirea de noi clienti

Realizari:

Conduc o echipa de 7 oameni.
Am reusit reorganizarea acestui departament, astfel incat s-au imbunatatit atat calitatea muncii cat si print-o buna organizare si randamentul muncii.

22.06.2006 - 01.04.2007

Departament: productie

Titlu Job: director general

Responsabilitati:

-Responsible for technology implementation;
-Responsible for site re-design (transforming building from former milk factory to actual destination);
-Preparing and implement the technological flow;
-Define and implement product range and strategy for starting production;
-Planning and organizing companies strategies;
-Establishing production costs;
-Establishing product price strategy;
-Planning marketing activities;
-Finding suppliers and negotiating purchasing prices for the raw materials needed;
-Hiring people, and evaluating employees activity;
-Administration for Financial Resources, Logistics and Technical Resources

Realizari:

Pornirea productiei de la zero si pana la o capacitate de 24000 metri patrati lunar in acest moment

10.02.1997 - 22.06.1996

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director

Responsabilitati:

Responsabil pentru pregatirea si implementarea strategiei firmei, in conformitate cu deciziile adunarii generale.
Mentinerea si dezvoltarea relatiilor de afaceri cu furnizorii si clientii.
Definirea si implementarea strategiilor de dezvoltare.
Planificarea si organizarea activitatii.
Participarea la evaluarea activitatii salariatilor.
Administrarea resurselor umane, financiare, logistice si tehnice.
Stabilirea bugetelor.

Realizari:

Am crescut vanzarile firmei de la 0 la 6 miliarde

01.06.1995 - 01.06.1997

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director

Responsabilitati:

Conducerea intregii activitati a firmei.

01.06.1994 - 01.06.1995

Departament: productie

Titlu Job: director comercial

Responsabilitati:

Organizarea si coordonarea dep. marketing, import/export si vanzari
Elaborarea startegiilor de marketing si vanzari
Analiza vanzarilor, identificarea problemelor care afecteaza vanzarile si gasirea de metode de crestere a acestora

Realizari:

Am condus o echipa formata din 10 oameni.

01.06.1991 - 01.06.1994

Departament: operatiuni/import-export

Titlu Job: sef departament import/export

Responsabilitati:

Organizarea si coordonarea activitatii de import export.
Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu furnizorii si clientii.
Analiza pietei si identificarea de noi produse.

Realizari:

Am condus o echipa de 7 oameni.
Am semnat un contract de export in Anglia in valoare de 600.000 GBP.

01.06.1990 - 01.06.1991

Departament: reparatii/intretinere/service

Titlu Job: sef atelier intretinere

Responsabilitati:

Organizarea si coordonarea activitatii de intretinere utilaje si masini unelte.
Coordonarea echipei de angajati in vederea realizarii obiectivelor

Realizari:

Am condus o echipa formata din 15 oameni.

01.06.1988 - 01.06.1990

Departament: productie

Titlu Job: inginer

Responsabilitati:

inginer-tehnolog
In cadrul serviciului Export - responsabil cu piese de schimb ale utilajelor livrate.

studii

 

Facultati:

Institutul Politehnic Bucuresti, Facultatea Tehnologia Constructiilor de Masini absolvit in 1988

Premii

The Effective Management - Codex The Open University - absolvit in 1995
Responsabil cu Supravegherea si Verificarea Tehnica a Instalatiilor - ISCIR - absolvit noiembrie 2007

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Organizarea si conducerea a diferite companii, majoritatea noi, si la toate am obtinut randamente bune.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Oricine poate face greseli, dar consider ca este foarte important sa inveti din aceste greseli pentru a nu le mai repeta.

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa fiu implicat intr-o activitate care sa-mi foloseasca pe deplin atat experienta cat si cunostintele acumulate.
In acelasi timp o activitate care sa-mi ofere noi provocari.

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Top management

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie puternica cu o cultura organizationala corespunzatoare, care sa fie deschisa la nou.

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Top Management - experienta acumulata, dorinta de continua perfectionare si de a invata si aplica cunostinte noi.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Personalitate ambiverta. Agreabilitate. Constinciozitate. Stabilitate emotionala. Control asupra propriului destin. Respect de sine. Flexibilitate. Proactivitate. Intuitie ridicata. Inteligenta emotionala. Nevoi de dezvoltare. Nevoi de relationare. Motivatie ridicata pentru functii de conducere. Implicare in munca. Atitudine pozitiva fata de oamenii de succes. Planificare personala eficienta. Orientare politica superioara (in organizatie).



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20