 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 16.03.1969 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:25.03.1995 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Productie, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Inginerie Oras de lucru: Bucuresti, Alexandria, Brasov, Constanta, Pitesti, Ploiesti, Calarasi, Targoviste, Giurgiu, Ilfov Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.02.2009 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: Coordonarea activitatii de distributie a produselor companiei pe aria municipiului Bucuresti si a judetelor Ilfov, Giurgiu si Teleorman, atat pe canalul de Traditional Trade, cat si pe IKA.. Intreaga echipa din subordine este formata din 4 reprezentanti de vanzari pe Bucuresti si judetul Ilfov, si 1 reprezentant pe judetele Giurgiu si Teleorman.
Responsabilitati :atingerea obiectivelor cantitative si calitative lunare de vanzari,, stabilirea rutelor si target-urilor individuale ale agentilor,dezvoltarea afacerii. Realizari: Cresterea distributiei numerice de la 28 % la 41 % pe zona Bucuresti. |
|
01.12.2007 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director vanzari Responsabilitati: Activitatea de baza a fost dezvoltarea afacerii.La inceput exista un singur departament( papetarie), cu un numar de 4 angajati.
In 7 luni am reusit sa infiintez 2 departamente noi, un departament de distributie produse ortopedice si parafarmaceutice( distribuitori ORTOPROFIL – Targu Mures si BBRAUN – Germania), si un departament tehnic, ce comerciaizeaza si monteaza sisteme de pontaj electronic, sisteme de supraveghere video, retelistica, etc.
Astazi numarul de angajati a ajuns la 10, iar cifra de afaceri s-a dublat.
Realizari: Dublarea cifrei de afaceri a companiei. |
|
01.01.2007 - 01.12.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: Coordonarea activitatii din doua depozite ale companiei ( Bucuresti si Craiova ), ce insumeaza ca arie de competenta tot sudul Romaniei. Intreaga echipa din subordine este formata din 3 reprezentanti de vanzari, 3 soferi livratori, 2 operatoare vanzari si 1 gestionar.
Atingerea obiectivelor cantitative si calitative lunare de vanzari,, stabilirea rutelor si target-urilor individuale ale agentilor,dezvoltarea afacerii.
Realizari: Cooptarea ca parteneri de afaceri a unor clienti foarte importanti ( ex. HENKEL ROMANIA, GILMET, KANDIA-EXCELENT, BELLA ROMANIA, MONTE BIANCO, ETC ) CARE AU ADUS UN APORT SUBSTANTIAL LA DEZVOLTAREA CIFREI DE AFACERI CU 40 %.
|
|
01.05.2005 - 01.01.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: regional manager Responsabilitati: Coordonarea unei echipe de 6 supervisori si 15 merchandiseri, avand ca zona de competenta municipiul Bucuresti, judetul Ilfov si judetul Giurgiu,
atingerea obiectivelor cantitative si calitative lunare de vanzari, implementarea proiectelor de trade marketing pentru toate categoriile de clientii din teritoriu, implementarea promotiilor nationale, stabilirea rutelor si target-urilor individuale ale agentilor, stabilirea rutelor merchandiserilor, urmarirea atingerii obiectivelor lunare, coaching pentru forta de vanzare a distribuitorului.Coordonarea subdistribuitorilor din teritoriul si atingerea obiectivelor cantitative si calitative lunare de vanzari si a distributiei numerice.
Realizari: Cresterea numarului de clienti activi ai distribuitorului de la 2800 la 3250 la nivelul municipiului Bucuresti,dublarea distributiei numerice pe judetul Giurgiu, realizarea obiectivelor lunare cantitative pe fiecare categorie de produse, atingerea unei distributii numerice de 80% pentru categoriile noi de produse , pastrarea unei echipe de vinzari si merchandiseri stabile in ultimele sase luni, crearea unui spirit competitiv in cadrul fortei de vanzari. |
|
01.08.2004 - 01.05.2005 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales supervisor Responsabilitati: Coordonarea echipei de vanzari ai distribuitorului( 5 agenti ) din aria de responsabilitate ( sectoarele 2,3 si judetul ilfov), atingerea obiectivelor cantitative si calitative lunare de vanzari, implementarea promotiilor nationale, stabilirea rutelor si target-urilor individuale ale agentilor, coaching pentru forta de vanzare .
Realizari: Cresterea numarului de clienti activi ai distribuitorului cu 35 % in numai doua luni de zile, realizarea obiectivelor lunare cantitative pe fiecare categorie de produse, implementarea trade-urilor catre piata pe fiecare categorie de client, pastrarea unei echipe de vanzari stabile, crearea unui spirit competitiv in cadrul fortei de vinzari. |
|
01.06.2001 - 01.08.2004 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales supervisor Responsabilitati: Coordonarea echipei de vanzari( 5 agenti si 3 merchandiseri ) din aria de responsabilitate(sectoarele 1,2 si judetul Ilfov), atingerea obiectivelor cantitative si calitative lunare de vanzari, implementarea standardului de merchandisare, stabilirea rutelor si target-urilor individuale ale agentilor, urmarirea atingerii obiectivelor lunare, coaching pentru forta de vanzare .
Realizari: Realizarea obiectivelor lunare cantitative pe fiecare categorie de produse, atingerea unei distributii numerice de 80% pentru categoriile noi de produse noi, pastrarea unei echipe de vanzari stabile, crearea unui spirit competitiv in cadrul fortei de vanzare.
|
|
01.01.1998 - 01.06.2001 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales supervizor Responsabilitati: Am coordonat o echipa de 6 agenti pe sectoarele 5 si 6.
Responsabilitati generale:indeplinirea planului de vanzare,cresterea progresiva a numarului de clienti,cresterea vanzarilor la produsele cu marja de profit mare, instruirea permanenta a agentilor. Realizari: Realizari:In primele doua luni am crescut numarul clientiilor activi cu 40 %
Am conceput si pus in practica un sistem de didtributie cu pre-comanda a produselor cu marja de profit mare.
Rezultatul-cresterea vanzarilor cu 30 %. |
|
01.10.1996 - 01.01.1998 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent de vanzari/supervizor Responsabilitati: Agent devanzari-vanzarea si promovarea produselor WRIGLEY'S; marirea constanta a numarului de clienti; indeplinirea planului de vanzare.
SUPERVIZOR-am condus o echipa de 7 agenti, avand ca arie de competenta jumatate din municipiul BUCURESTI si jud. IALOMITA. Realizari: Organizarea pe criterii de eficienta a activitatii de distributie in jud. IALOMITA, angajarea celui de al doilea agent de vanzari.
Rezultatul-cresterea vanzarilor cu 70 %. |
|
04.11.1993 - 01.10.1996 Departament: administratie Titlu Job: inginer Responsabilitati: Departamentul investitii-aprovizionare. |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea "Politehnica" din Bucuresti. Facultatea de Ingineria si Managementul Sistemelor Tehnologice - specializarea Robotica Industriala ( 1988 - 1993 )
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|