Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 12.10.1957

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:12.10.1990

obiectiv

 

Utilizarea experientei profesionale dobandite si satisfactii materiale

Salariu: nespecificat

Beneficii: Conform uzantelor din piata muncii ;

Tip job: Part time, Full time

Departament: Finante/Contabilitate

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: 01.09.2006

experienta profesionala

 

13.03.2006 - prezent

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: director trezorerie

Responsabilitati:

Gestionare resurse financiare, Cash Management - prin Cash Flow scenariu "What if", organizare su supraveghere plati zilnice, stabilire prioritati de plata, rapoarte catre management, Buget departament, Plan de actiune, Business Plan.

Realizari:

Colectiv format din 15 persoane, pe care le-am invatat sa lucreze planificat, am impus o conduita profesioanala in colectiv, am colectat banii din sucursale, am redus numarul de banci cu care lucra societatea, am instalat Multicash pentru plati on-line.

01.12.2002 - 30.10.2005

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: director economic

Responsabilitati:

Organizare si conducere activitate financiar contabila in Centrala si cele 44 sucursale. Emitere Bugete de venituri si cheltuieli pe sucurasle si consolidat pe total companie.Intocmire Business Plan pe urmatorii ani. supervizare Bilant contabil, intomire rapoarte catre autoritati, CSA, BVB< CNVM ;Ministerul de Finante directia Mari Contribuabili.Analiza performantei financiare a companiei, urmarirea lichiditatii zilnice, plasamente pe piata banilor, asistenta de specialitate la procesul de auditare a companiei; rapoarte curente pentru Consiliul de Supraveghere, Consiliul de Administratie si actionarul majoritar.

Realizari:

Gestionarea unui Buget de peste 1000 miliarde lei si realizarea de venituri financiare ( din plasarea banilor) de peste 26 miliarde lei vechi la finele anului 2004.

02.04.2000 - 31.10.2002

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director economic

Responsabilitati:

Organizare si coordonare activitate financiar contabila in cele 7 firme; supervizare Bilanturi contabile si Raportari catre autoritati, negociere contracte comerciale impreuna cu conducerea Holdingului; relatia cu cele 8 banci la care hodingul avea conturi deschise; relatia cu Offshor-ul din Cipru; plasamente pe piata bancara; instrumentare dosar de credite;
Intocmire buget si Business Plan pentru Holding; Analize periodice de performanta financiara;
Sarcini curente date de conducere

Realizari:

Ehipa economica era formata din 10 persoane, dar foarte multe sarcini interferau cu salariatii de la comercial/vanzari; transpoturi; administrativ
De pe pozia mea se colobora foarte mult cu conducerea companiei.

01.02.1994 - 04.04.2000

Departament: customer/client service

Titlu Job: director credite externe; si credite in lei

Responsabilitati:

Analiza performantei financiare a companiilor care solicitau credite, in special gradul de solvabilitate a acestora, gestionarea portofolilui de credite in valuta pentru a nu se depasi indicatorii de prudenta bancara solitati de normele BNR si normele proprii ale bancilor i8n care am lucrat.
Derulare linie de finantare externa cu BERD si Banca Mondiala. Intocmire Rapoarte de creditare catre Comitetul de Credite, Garantii si risc ale carui membru eram si eu ca director de credite; analize cerute de nconducerea bancii, rapoarte catrte BERD si World Bank pe perioada de vita a liniei de creditare.

Realizari:

Un portofoliu de credite de 60.000.000 USD cu grad mic de infestare in ce privesc creditele neperformante, avandu-se in vedere ca firmele creditate erau companii mici si mijlocii.

02.12.1987 - 29.01.1994

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: contabil sef apoi director economic

Responsabilitati:

Organizare si coordonare activitate financiar contabila in Centrala si sucursale; instruire personal economic; suopervizare Bilant contabil si intocmire Raportari catre autoritati.
Relatia financiara cu bancile, gestionare Credit Cofface, intocmire acreditive si in general documentatiile bancare pentru loturile de cereale exportate sau importate. Relatia cu Ministerul de
Finante pentru creditele externe cu garantii guvernamentale.
Sarcini curente

Realizari:

Echipa de 8 persoane in Departamentul economic.

01.07.1974 - 30.11.1987

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: economist; sef serviciu financiar apoi contabil sef

Responsabilitati:

Evidenta contabila pe loturi de produse, calcul si evidenta salarii; viramente la bancii si viramente impozite catre Bugetul Statului si cel de Asigurari solciale, intocmire fise de cont sintetice si fise SAH, regisdtre contabile, apoi participare la intomire bilant si balante contabile, analiza solduri pe fiecare cont din balanta.

Realizari:

Relatii colegiale bune si indeplinirea sarcinilor in termen.

studii

 

Facultati:

Academia de Studii Economice Bucuresti - Facultatea de Contabilitate si Economie Agrara 1971 -1975;
Specializari ulterioare:
1995 - Curs strategie bancara - Join Viena Institut organizat de BERD, certificat de absolvire; Curs limba Engleza nivel mediu - Institutul Bankar, certificat de absolvire
1996 - Curs de Procurement in banking system organizat de World Bank, certificat de absolvire;
1996 - eamend eexpert contabil, membru al CECCAR Romania carnet nr,5607/1996;
1999 - 2001 Curs specializare Standarde Contabile internationale IRECSON Romania, certificat de absolvire;
2002 - Certificat absolvire - Proiectarea si implementarea sistemului de management al calitatii in conformitate cu ISO 90001:2000 - FiaTest Romania.
Cunoastere program contabil Wizcount; Wizsalary, SAP; Word; Excel. Power Point;

Facultati in straiatate

Aptitudini :
Bun coechipier, persoana sincera, extrovertita, serioasa, de incredere, punctuala, pedanta, ordonata si de cuvant.
Persoana usor adaptabila, cu putere de intergare rapida in noul colectiv; minte deschisa, altruista, ofera ajutor chiar daca nu i se cere

Activitati extracurriculare

Bun observator al fenomelor economice in contextul economiei nationale; intuieste tendinte, si efectuaiza prognoze care se dovedesc a avea grad mare de relevanta.

Premii

Expert contabil;
Atestat nivel mediu Engleza

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Recunoasterea competentei mele profesionale si a seriozitatii in colectivele in care am lucrat.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am avut esecuri, mai bine zis dezamagiri

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Pe o pozitie de Consilier sau de ce nu in Parlamentul Romaniei.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa ajung "number one" - director general

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Ceea ce am facut pana acum dar cu o echipa de oameni pregatiti; tineri selectati de subusemnata

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Ideala...hm...
Ca domenii de activitate ma intereseaza sistemul bancar; asigurarile, auditul

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Economic - datorita experientei acumulate

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

film. muzica, poiezie,
stil de viata ordonat, cu probleme rezolvate fara amanari, o atmosfera placuta fara tensiuni, tonuri ridicate, respect si apreciere exprimate deschis nu lasate sa se subinteleaga....sinceritate chiar si cand sunt situatii mai neplacute.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20